人才是強省之基、發(fā)展之要,、競爭之本,。大力實施人才興皖工程加快打造人才發(fā)展和創(chuàng)新高地工作會議,，明確了當前和今后一個時期全省人才發(fā)展的總定位、總牽引,、總抓手和四個“走在前列”的主要目標,，要求重點抓好四個方面工作，為做好新時代安徽人才工作,，指明了目標任務(wù)和方法路徑,。人才是第一資源，做人才工作“坐不住,、慢不得,、等不起”，要錨定主要目標,，全面動起來,、立即干起來，扎實推進實施人才興皖工程各項工作,，奮力打造安徽引才匯智“強磁場”,。

近年來，安徽大力實施人才強省戰(zhàn)略,，人才隊伍持續(xù)壯大,，人才平臺持續(xù)提升，人才效能持續(xù)釋放,，人才政策持續(xù)優(yōu)化,。但也要清醒看到，我省人才工作還存在短板和不足,，如高層次人才數(shù)量不多,、人才供求匹配度不高、人才政策優(yōu)勢不明顯,、人才服務(wù)還不夠精準有力,。安徽奮進新時代新征程，實現(xiàn)跨越發(fā)展,，必須堅持人才引領(lǐng)驅(qū)動，全方位培養(yǎng)引進用好人才，努力做到聚天下英才而用之,。

以業(yè)聚才,，以才興業(yè)。建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽事業(yè),，是聚集人才的平臺,，也是人盡其才的舞臺。安徽要圍繞建設(shè)新時代人才強省,，在鍛造一流人才隊伍上走在前列,，積極招引人才，形成塔頂更尖,、塔體更強,、塔基更厚的金字塔形人才結(jié)構(gòu)，成為引才匯智的“強磁場”,。要在打造一流人才平臺上走在前列,，全力創(chuàng)建合肥國家吸引和集聚人才平臺，帶動省內(nèi)區(qū)域人才強市和特色人才中心加快布局,，努力建成人才強國“雁陣格局”的重要支點,。要在教育鏈、人才鏈,、創(chuàng)新鏈,、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合上走在前列，強化以產(chǎn)聚才,、以才興產(chǎn),、產(chǎn)教融合、科教融匯,，通過創(chuàng)新鏈的驅(qū)動,、人才鏈的滋養(yǎng)、教育鏈的支撐,，讓產(chǎn)業(yè)鏈“枝繁葉茂”,，切實把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,。要在營造一流人才生態(tài)上走在前列,，在人才理念、思路上勇于改革,、不斷創(chuàng)新,，真心實意對待人才、真招實策服務(wù)人才,、真金白銀惠及人才,，加快建設(shè)全要素匯集,、全鏈條支撐、全周期服務(wù)的人才生態(tài),，成為養(yǎng)人的天地,、創(chuàng)新的高地、人才的福地,。

為政之要,，惟在得人。安徽正處在厚積薄發(fā),、動能強勁,、大有可為的上升期、關(guān)鍵期,，更加渴求人才,，必須全方位加強人才的引育聚用。要海納百川“引人才”,，暢通高層次人才引進“綠色通道”,，堅持只要“值得”就要“舍得”，加大海外高層次人才引進力度,，持續(xù)推動“皖才回歸”,。要多措并舉“育人才”，深入實施江淮戰(zhàn)略帥才項目,、江淮英才培養(yǎng)計劃,，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)“帥才”，更加關(guān)注“小荷才露尖尖角”的青年科技人才,，推進高校大學(xué)生留皖,、萬名博士后聚江淮等行動，做到“皖”留有方,、留皖有效,、為皖所用，抓好卓越工程師,、高技能人才培育,，深化職業(yè)教育改革，讓各類人才在全面建設(shè)現(xiàn)代化美好安徽中各得其所,、大顯身手,。要千方百計“聚人才”，建好國家實驗室等高水平創(chuàng)新平臺,、“雙一流”高校等高層次科教平臺,，形成以“頭雁”奮飛帶領(lǐng)“雁陣”齊飛；大力實施人才強企計劃,，全力促進科技成果轉(zhuǎn)化,，建強技術(shù)經(jīng)紀人隊伍,，打通一條從“科學(xué)強、人才強”到“技術(shù)強,、工藝強”再到“產(chǎn)業(yè)強,、經(jīng)濟強”的價值轉(zhuǎn)化鏈。要不拘一格“用人才”,，賦予用人主體更大的編制使用、職稱評聘,、經(jīng)費預(yù)算等自主權(quán),，完善人才評價體系，建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機制,、以創(chuàng)新和經(jīng)濟貢獻為導(dǎo)向的激勵機制,，做到人盡其才、才盡其用,。