為做好2017年全市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員工作，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將2017年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一,、招聘程序

事業(yè)單位公開招聘工作按照制定招聘計(jì)劃,、發(fā)布招聘公告,、報(bào)名與資格審查,、統(tǒng)一筆試,、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試,、體檢和考察,、公示、審批聘用等程序進(jìn)行,。

二,、招聘原則

（一）堅(jiān)持民主、公開,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)；

（二）堅(jiān)持面向社會(huì),、公開招聘,；

（三）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用,；

（四）堅(jiān)持統(tǒng)一組織,、分步實(shí)施。

三,、招聘計(jì)劃和條件

2017年淮南市事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃數(shù)共237個(gè),，招聘人數(shù)326人。

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng),、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,；

（二）遵守憲法和法律,；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件,；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件,；

（六）崗位所需的其他條件。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,，報(bào)考人員須具備在機(jī)關(guān)企事業(yè)單位,、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷,。曾在軍隊(duì)單位工作過,，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年計(jì)算,，是指畢業(yè)后至2017年7月31日期間累計(jì)工作時(shí)間,。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì),。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷,。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年4月28日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）,。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員,；

（二）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）現(xiàn)役軍人,；

（六）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘單位不得設(shè)置與崗位要求無關(guān)的報(bào)考資格條件和歧視性,、指向性條件,。

具體招聘崗位及條件見《2017年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》（附件）。

四,、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

 采用網(wǎng)上報(bào)名方式,，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（http://www.apta.gov.cn）。報(bào)名時(shí)間為 2017年4月28日9︰00至5月4日24︰00,，逾期不予補(bǔ)報(bào),。

（二）報(bào)名程序

登陸報(bào)名網(wǎng)站→詳閱招聘公告和崗位計(jì)劃表→簽署誠(chéng)信承諾書→填寫報(bào)名表→上傳照片→自我確認(rèn)→網(wǎng)上繳費(fèi)。

（三）信息填報(bào)

報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件,，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí),、正確填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,，并上傳本人電子照片，照片必須符合規(guī)定格式（照片格式：近期免冠正面證件照,，jpg格式,，寬度2.5cm，高度3.5cm,，或?qū)捀叻直媛?/span>295×413像素,，大小20—100kb），并提供有效通訊方式,，否則出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。簽署“考生誠(chéng)信承諾書”,，進(jìn)行自我確認(rèn),。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況,、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí),、有效,。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí),，取消其考試,、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé),。

（四）網(wǎng)上確認(rèn)及繳費(fèi)  

報(bào)考人員于報(bào)名后至2017年5月5日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過報(bào)考資格初審,。通過初審的，不能再報(bào)考其他崗位,；尚未審查或未通過審查的,，在5月5日16:00前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

通過審查的,，根據(jù)省物價(jià)局,、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定，按照每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),。報(bào)考人員通過第三方支付平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),。繳費(fèi)截止時(shí)間為2017年5月7日18︰00，逾期未繳費(fèi)的,，視為自動(dòng)放棄,。

農(nóng)村特困和城市低保家庭的報(bào)考人員，在網(wǎng)上繳費(fèi)后,，可于2017年6月2日至4日,，到市人力資源和社會(huì)保障局（淮南市田家庵區(qū)劉家山路36-1號(hào)）市人事考試培訓(xùn)服務(wù)大廳辦理減免報(bào)名費(fèi)的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須提供以下材料：其家庭所在地的市（縣,、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證,，或扶貧辦出具的特困家庭基本情況證明，能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的材料（如戶口簿等）,。

（五）其他

應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng),，同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3︰1，不足規(guī)定開考比例的,，相應(yīng)核銷或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),。少數(shù)緊缺急需專業(yè)的崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開考,。 

五,、統(tǒng)一筆試

統(tǒng)一筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,。

（一）筆試科目

筆試分為兩個(gè)科目：1. 《綜合應(yīng)用能力》,；2. 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》為公共科目（具體見崗位計(jì)劃表），分為綜合管理類（A類）,、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）,、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）5個(gè)類別,，其中,，醫(yī)療衛(wèi)生類又分為６個(gè)崗位：中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床,、藥劑,、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù),、公共衛(wèi)生管理,。具體考試類別見《公共科目類別代碼》。各類別試卷均為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科合訂本,，由人社部人事考試中心命制,，為各類別考生必考科目。

上述2個(gè)考試科目滿分均為150分,，公共科目成績(jī)按照應(yīng)聘人員《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)各占50%合成確定 ,。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，市委組織部,、市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng),。考試大綱將在安徽省人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

（二）答題方式和要求                                                 

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》全部為客觀題,，一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答,。《綜合應(yīng)用能力》客觀題部分用2B鉛筆在答題卡上填涂作答,，主觀題部分用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題卡上指定的位置作答,。

公共科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試連續(xù)進(jìn)行，中間不間斷,。

綜合應(yīng)用能力（C類）考試作答時(shí)可能需要使用直尺（應(yīng)為無計(jì)算,、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺），請(qǐng)參加綜合應(yīng)用能力（C類）考試的考生攜帶以備使用,。

（三）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2017年6月3日,。

上午 8:30-10:00    職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

     10:00-12:00    綜合應(yīng)用能力

筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報(bào)考人員于2017年5月28日至6月1日登陸安徽省人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》,?？荚嚂r(shí)須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件（居民身份證、軍人身份證,、護(hù)照,、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明）進(jìn)入考場(chǎng),。

（四）政策性加分

對(duì)于“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策,，在筆試成績(jī)合成前每科成績(jī)各加2分。

審核時(shí),，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件,；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制,、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件,；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。

上述人員（考生本人）于2017年6月7日至8日到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（市人力資源和社會(huì)保障局413室）,，經(jīng)審核確認(rèn),，并通過淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hnhrss.gov.cn）、淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）公示5天無異議后,，予以加分,。

（五）成績(jī)查詢

筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，按兩科分?jǐn)?shù)5︰5的比例合成（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，下同）,。考生于2017年6月25日在安徽省人事考試網(wǎng),、淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),、淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),，招考領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試考試成績(jī)情況研究確定最低控制合格分?jǐn)?shù)線,，并在網(wǎng)上公布。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

六,、資格復(fù)審

專業(yè)測(cè)試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按1︰3的比例確定,。不足規(guī)定比例的按筆試達(dá)線人數(shù)確定,。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為專業(yè)測(cè)試人選,。

專業(yè)測(cè)試人選2017年6月28日至7月2日在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hnhrss.gov.cn）,、淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）公布。

參加專業(yè)測(cè)試的人員于2017年7月6日至7日到市人力資源和社會(huì)保障局,，由招聘單位及主管部門依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料,，對(duì)其進(jìn)行資格審查。逾期不到的視為自動(dòng)放棄,，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次,。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件,、材料：

（一）資格復(fù)審時(shí),，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件,、筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名資格審查表等材料,。

（二）已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格,、2017年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員,，可憑學(xué)校或省,、市教育主管部門出具的該學(xué)歷層次,、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,，各科成績(jī)合格,，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。至2017年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件,，或原件與證明材料不一致的,，取消聘用資格。

（三）屬社會(huì)人員的,，須提供本人有效居民身份證原件,、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料,。其中屬在編正式工作人員的,，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

（四）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證明材料,；招聘崗位有資格證書要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書,。

經(jīng)審查合格的考生領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》,，并按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)文件規(guī)定,，繳納費(fèi)用80元,。經(jīng)審查不符合報(bào)考資格條件的考生，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格,，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ),，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力,、管理能力,、實(shí)際操作技能以及潛能等，滿分為100分,。市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市委組織部統(tǒng)一制定專業(yè)測(cè)試方案并組織實(shí)施,。

當(dāng)某崗位實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，該崗位考生的專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的,，不予進(jìn)入體檢和考察。

專業(yè)測(cè)試的具體事宜另行通知,。

八,、體檢

考生總成績(jī)按照統(tǒng)一筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)6︰4的比例合成，滿分為100分,。體檢人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),，在同崗位專業(yè)測(cè)試人員中依考試總成績(jī)從高分到低分等額確定（考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序）,。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求，按照省委組織部,、省人力資源和社會(huì)保障廳,、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。因故出現(xiàn)崗位人選缺額的,，從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ),。體檢合格的確定為擬考察人員。體檢費(fèi)用由考生自理,。

九,、考察

體檢合格人員為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔墒腥肆Y源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織,，招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求,，采取多種形式,，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法,、自律意識(shí),、能力素質(zhì)、工作態(tài)度,、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,。

對(duì)考察合格的人員進(jìn)行審批聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格,?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ),。

十,、簽約聘用

對(duì)考察合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員,，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核,，在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)公示7天無異議后,，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),。對(duì)擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ),。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定,，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系,。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。

十一,、相關(guān)事宜

本《公告》由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。

成立由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),、市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室和群眾監(jiān)督員組成的監(jiān)督組，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督公開招聘工作,。監(jiān)督電話：0554-6678153,。

本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)登陸淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hnhrss.gov.cn）,、淮南先鋒網(wǎng)（qiangguan.net）,、淮南人事考試網(wǎng)（www.hnpta.com）查詢。

招聘工作咨詢電話：政策0554-6664251,，網(wǎng)上技術(shù)服務(wù),、考務(wù)0554-6652405。

 

附件：《2017年淮南市事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表》

 

中共淮南市委組織部

淮南市人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月20日