選優(yōu)配強“領頭雁” 聚力發(fā)展“加速度”
潘集區(qū)順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府換屆

按照省,、市委的統(tǒng)一部署,，2016年12月30日，潘集區(qū)所轄10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部順利完成人大,、政府換屆任務,，新一屆班子成員均高票或滿票當選,。

學習宣傳先行，為換屆布局——潘集區(qū)委相繼3次召開常委會議,，專題學習上級會議文件精神,，并對新規(guī)定,、新要求進行研討,。采取個別談話,、入戶走訪、網絡收集等方式逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調研,，形成“一鎮(zhèn)一策”工作指導方案,。堅持工作每推進一步，提前組織培訓一次,，結合換屆關鍵環(huán)節(jié),，組織業(yè)務培訓4次。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)采用懸掛標語,、印制提醒卡,、發(fā)送手機短信等方式，宣傳換屆選舉政策和紀律要求,，營造濃厚氛圍,。

采取有力措施，為換屆護航——潘集區(qū)建立區(qū)委常委換屆工作聯(lián)系點,，制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大,、政府換屆選舉工作流程圖》，逐環(huán)節(jié)印發(fā)《工作任務提示單》,。區(qū),、鄉(xiāng)、村逐級開展談心談話和聯(lián)名承諾活動,，形成層層負責,、層層抓落實的互動機制。區(qū)委派出3支督導組,，采取專項巡查,、明察暗訪、隨機抽查等多種形式,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表選舉,、民主推薦、干部考察,、大會選舉等關鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,，確保了換屆過程的風清氣正。

強化黨的領導,，為換屆奠基——潘集區(qū)強化黨對換屆工作的領導,，從嚴把好人選的政治關、素質關,、結構關,，嚴格按規(guī)定組織考察并征求有關部門意見,。在干部人事安排中統(tǒng)籌考慮結構功能需要、不適宜現(xiàn)職調整,、交流回避,、優(yōu)秀干部選拔、“三類人員”選配等問題,。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大,、政府班子48名成員平均年齡40.77歲，大專以上文化程度48名,，占100%,，女性10名，占20.8%,，班子結構得到進一步優(yōu)化,。

(記者 柏松 通訊員 張俊飛）