求木之長者,，必固其根本。2016年,，全市商務(wù)系統(tǒng)將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,、“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論作為黨建工作的重要抓手,，廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”迅速行動,、扎實推進，學(xué)習(xí)教育成果遍布商務(wù)系統(tǒng),。據(jù)不完全統(tǒng)計,，該局扎實開展基層黨組織書記骨干黨務(wù)及紀(jì)實系統(tǒng)培訓(xùn)，實現(xiàn)50個基層黨組織全覆蓋,；組織黨員赴壽縣小甸集開展緬懷革命先烈活動,；開展“萬堂黨課進基層活動”，累計上黨課80余次,，受眾3000多人次,；常態(tài)化督導(dǎo)20余人次。

樹立“主業(yè)觀”,，把第一責(zé)任扛在肩上,、落到實處，是做好基層黨建工作的關(guān)鍵,。這一年,，市商務(wù)局黨委從嚴落實基層黨建主體責(zé)任，把黨建工作和中心工作一起謀劃,、一起部署,、一起考核，堅決防止“一手硬,、一手軟”,。局黨委率先垂范,，多次召開局黨委會議和專題會議，對基層黨建工作進行研究部署,，形成了以上帶下,、上率下行的良好氛圍。定期召開工作推進會,、情況通報會,、經(jīng)驗交流會，推行基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考,，出臺局屬單位黨建責(zé)任制考核辦法，建立述職述黨建,、評議評黨建,、考核考黨建、選拔干部看黨建的工作倒逼機制,，充分體現(xiàn)“黨建導(dǎo)向”,。加強內(nèi)部監(jiān)督管理，建立健全年度目標(biāo)責(zé)任制,、重點工作責(zé)任制,、月度調(diào)度會等機制，完善職工勞動紀(jì)律與考勤,、財務(wù)管理,、公出差旅費管理、公務(wù)接待等制度20個,，織密編實扎緊制度“籠子”,。

良將勁弩，守要害之處,，抓住“關(guān)鍵點”,，打好“組合拳”，是壯大基層組織力量的重要一環(huán),。過去一年,，市商務(wù)局黨委認真貫徹落實《干部任用條例》，出臺加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)意見等文件,，建立軟弱渙散基層黨組織整頓工作長效機制,，把干部看準(zhǔn)、選好,、管嚴,。嚴格規(guī)范選人用人，完成56個基層黨組織換屆,。抓好典型引領(lǐng),，制訂典型宣傳工作方案,，“七一”表彰了21名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和6個先進基層黨組織等不同層次,、不同類型的先進典型,。優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，對黨員發(fā)展全程紀(jì)實,、總量調(diào)控，新發(fā)展10名黨員,。聚力“兩新”組織,，指導(dǎo)非公組織建立黨組織7個（9家）、籌建6個,，引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會成立黨支部2個,、聯(lián)合黨支部1個，組建結(jié)對共建聯(lián)合黨委3個,。

堅持紀(jì)在法前,、紀(jì)嚴于法，使紀(jì)律規(guī)矩真正成為“帶電的高壓線”,。這一年,，全市商務(wù)系統(tǒng)全面落實“兩個責(zé)任”，出臺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實施意見,，印發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任清單,、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任清單，制定局屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法等文件,，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)權(quán)責(zé)對等責(zé)任體系,。開展機關(guān)工作作風(fēng)專項整治，組織明察暗訪30余次,，黨政紀(jì)處分12人,。馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)，出臺商務(wù)系統(tǒng)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)意見,、加強精神文明建設(shè)工作意見等系列文件,。

在全市人民為奮力闖出資源型城市轉(zhuǎn)型發(fā)展新路、建設(shè)五大發(fā)展美好淮南,、如期全面建成小康社會目標(biāo)的偉大征程中,，商務(wù)黨旗熠生輝，全市商務(wù)系統(tǒng)黨員干部以昂揚的精神,，努力爭先進位,，全力推進全市商務(wù)工作蓬勃發(fā)展。

(通訊員 吳剛 記者 周瑩瑩)