市委辦公室印發(fā)《方案》安排
在全市黨員干部中開展“敢擔當,、有作為”集中教育

為深入貫徹中央推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化決策部署,，具體落實省委開展“講政治、重規(guī)矩,、作表率”專題教育要求,，聚焦解決我市黨員干部中現(xiàn)實存在的不敢擔當、不愿作為等突出問題,，教育引導黨員干部積極擔當作為,、主動強責提效、扎實干事創(chuàng)業(yè),，市委決定從現(xiàn)在起到黨的十九大召開前,，集中利用半年左右時間，在全市黨員干部中廣泛開展“敢擔當,、有作為”集中教育,，作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重要內(nèi)容，融入“講政治,、重規(guī)矩,、作表率”專題教育中,。日前，市委辦公室印發(fā)了《關于在全市黨員干部中開展“敢擔當,、有作為”集中教育的方案》,對集中教育作出了系統(tǒng)安排,。

“敢擔當、有作為”集中教育的總體要求是,，教育引導廣大黨員干部牢固樹立“有令必行,、行必有果”的搶抓落實觀念，“開局就是決戰(zhàn),、起步就是沖刺”的爭先爭優(yōu)觀念,，“能在現(xiàn)場就不在會場”的實干苦干觀念，把本職工作當作崇高事業(yè),，自覺站在政治和全局的高度思考問題,、謀劃工作,、落細落實,；自覺在推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務中敢于較勁較真叫板，勇當標兵,、爭做模范,，事事有激情，時時在狀態(tài),，處處作表率,；自覺在推進五大發(fā)展美好淮南建設中敢于負責、積極履責,、盡心盡責,，堅持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，始終合心合力合拍,，著力形成“有為者有位,、實干者實惠”鮮明導向，積極營造“干部要干事,、在位要有為”從政環(huán)境,，為我市在資源型城市轉型發(fā)展中闖出新路提供更加堅強的干部隊伍保證。

“敢擔當,、有作為”集中教育堅持問題導向,，重點圍繞解決3方面、9類,、27個突出問題聚力用勁,。精神懈怠，不思進取,，不愿擔當作為問題,。等靠思想,，一是“慢”，二是“空”,，三是“拖”,；守攤意識。一是“熬”,，二是“糊”,，三是“淡”；功利傾向,，一是“私”,，二是“推”，三是“挑”,。心存顧慮,，畏首畏尾，不敢擔當作為問題,。不敢大膽拍板,，一是怕?lián)煟桥伦坟?，三是怕問責,；不敢?chuàng)新突破，一是怕攻堅,，二是怕克難,，三是怕突破；不敢主動作為,，一是怕多事,，二是怕得罪人，三是怕堅持原則,。能力不足,，方法不多，不能擔當作為問題,。學習“空”,，一是碎片化，二是形式化,，三是片面化,；本領“弱”，一是因循守舊,，二是不愿自省,，三是忽視積累；措施“虛”,，一是重謀輕動,，二是重說輕做,，三是重事輕效。

“敢擔當,、有作為”集中教育的重點任務有,，深化學習教育，組織專題研討,。重點開展“六個一”活動：組織1輪集中學習（不少于7天）,，撰寫1篇學習心得體會（不少于2000字），黨員領導干部在所在支部或所聯(lián)系的基層單位上1堂黨課（“七一”前完成）,，邀請先進典型作1次專題講座,，開展1次勤政廉政教育，圍繞“敢擔當,、有作為”開展1次專題研討,。集中學習和專題研討要以黨委（黨組）和黨支部為單位開展。嚴肅查擺問題,，認真開展批評,。對照集中教育方案列出的3方面、9類,、27個突出問題,，采取群眾提,、自己找,、上級點、相互幫,、集體議等方式,，逐條逐項查找自身存在問題，查擺出本縣區(qū)本單位突出問題,，典型案例,。在深入查擺問題的基礎上，認真撰寫領導班子和個人對照檢查材料,。開好專題民主生活會和組織生活會,。抓好整改落實，健全完善制度,。要把問題整改貫穿始終,，堅持邊學邊查邊改，從具體事抓起,、從身邊事做起,、從群眾最不滿意的地方改起。針對查擺出的問題,，結合工作實際,，認真制定整改方案,，形成整改任務書，明確整改措施和整改時限,，并注重聽取下屬單位和群眾的意見,。立足推進作風建設常態(tài)化制度化，圍繞解決“擔當”“作為”方面存在的突出問題,，進一步建立健全防止“為官不為”,、推進干部“能上能下”等制度機制。市級重點制定《建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的意見》,，出臺《干部“為官不為”問責辦法》,。各縣區(qū)各單位結合實際研究制定相應政策文件。 

(記者 張靜)