落實(shí)黨管安全責(zé)任,，推進(jìn)安全保障工程,。近年來，中煤新集二礦牢固樹立安全發(fā)展理念,，聚焦職工安全意識(shí)的形成,，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,，將安全思想、安全意識(shí),、安全文化作為統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的著力點(diǎn),，在日常教育方式、文化培育發(fā)展等方面上下功夫,、做文章,，以“紅色引擎”驅(qū)動(dòng)礦井安全發(fā)展。

抓班子強(qiáng)隊(duì)伍,，完善體系夯基礎(chǔ)

常言道：火車跑得快,，全靠車頭帶，新集二礦黨委抓好班子這個(gè)“關(guān)鍵”群體,，將落實(shí)黨管安全責(zé)任納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，定期研究和解決安全管理重大問題，對涉及安全生產(chǎn)的“三重一大”事項(xiàng),，履行黨委會(huì)研究前置研究程序,。抓安全生產(chǎn)，人是最關(guān)鍵的因素,。該礦堅(jiān)持用能人,、用對人，把懂生產(chǎn)經(jīng)營,，又會(huì)抓安全生產(chǎn)的同志,，選用到管理崗位上來，為安全生產(chǎn)奠定人力基礎(chǔ),。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),，該礦通過黨委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等形式,，加強(qiáng)班子成員安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政治知識(shí)的學(xué)習(xí),，研判安全生產(chǎn)形勢和任務(wù)，引導(dǎo)他們從思想上提高對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),。該礦還加大安全考核力度,，每月組織開展安全效果綜合考評，營造安全管理比,、學(xué),、趕、超的氛圍。同時(shí),，將培訓(xùn)當(dāng)做頭等大事來抓,，通過嚴(yán)抓培訓(xùn)，管控行為,，抓好職工安全意識(shí)培訓(xùn)和強(qiáng)化崗前,、技能、特殊工種培訓(xùn),，引導(dǎo)職工安全操作,，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,，規(guī)范職工安全行為,。

強(qiáng)宣教育文化，春風(fēng)化雨提意識(shí)

打好“親情牌”,。為發(fā)揮職工家庭對礦井安全管理的輔助作用,，定期邀請職工父母、家屬或子女到礦開展座談或體驗(yàn)生活,，交流安全心得,，開展夫妻安全公約、夫妻“心連心”,、井口認(rèn)夫（父）,、親人照片掛身邊、“最美礦工,、礦嫂”評選等活動(dòng),，用溫情筑牢安全防線。打好“組織牌”,。定期組織黨員,、團(tuán)員及志愿者，開展黨員安全崗,、青安崗夜查,、女工協(xié)安等活動(dòng)，從2014年開始堅(jiān)持開展“黨員身邊無三違”活動(dòng),。組織黨員與“不放心”職工結(jié)對子,，并簽訂包保責(zé)任書，加強(qiáng)對“不放心”職工的安全幫教,，有效發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)工作中的示范帶頭作用,。打好“文化牌”。企業(yè)發(fā)展,，文化先行,。文化如春風(fēng)化雨,，潤物無聲。注重文化培育和管理創(chuàng)新,，通過建設(shè)井下安全文化長廊,、井上安全文化陣地,、拍攝安全微電影,、錄制安全小故事等方式，加強(qiáng)職工的安全教育,。通過多形式,、不間斷地“灌耳式”教育，使職工從思想上系好“安全帶”,，繃緊“安全弦”,。該礦于2018年榮獲“全國安全文化建設(shè)示范單位”稱號(hào)。

嚴(yán)作風(fēng)聚合力,，以人為本抓安全

安全在管理,，管理在干部,干部在作風(fēng)。該礦狠抓安全生產(chǎn)中的作風(fēng)建設(shè),，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶班,、入井制度，強(qiáng)化入井效果考核和監(jiān)督,，要求管理人員嚴(yán)守安全制度,，做到令行禁止，做職工群眾的表率,。該礦明確基層黨支部班子和行政班子的工作側(cè)重點(diǎn),，前者重點(diǎn)抓安全教育和培訓(xùn)，后者抓安全生產(chǎn)管理,，通過工作聯(lián)動(dòng)來匯聚合力,。該礦實(shí)施人本管理，定期排查不放心人員,，對思想不穩(wěn)定的職工進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,，把思想政治工作的優(yōu)勢融入安全管控。為了讓職工更好地投入到崗位工作中,，堅(jiān)持改善職工工作和生活環(huán)境,，讓他們感受到家的氣息和家的溫暖，為安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的保障,。(通訊員 錢陳勇 記者 魯 松 編輯　湯寧)