6月23日,，八公山區(qū)順利完成全區(qū)249名村,、社區(qū)黨組織委員會換屆候選人預備人選的區(qū)級聯(lián)合審查工作,，并及時將聯(lián)合審查結果反饋各鎮(zhèn),、街道，各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在此基礎上進行了組織考察,。目前,，各村、社區(qū)黨組織委員會候選人預備人選的名單正在公示期間,。

嚴把人選初選關,，打好選用基礎。區(qū)委始終堅持調研先行,，在換屆準備前期,，先后到9個村和社區(qū)進行了專題調研，與村（社區(qū)）干部開展談心談話70多人次,，召開7次專題座談會,，詳細了解換屆人選情況。各鎮(zhèn),、街道共成立22個換屆工作指導組,，由包村（社區(qū)）干部帶頭，按照“六個摸清”和“五個必訪”的要求,，通過走村入戶,、民主測評、個別談話,、民主推薦等形式,，了解掌握各村綜合情況，形成調研報告21篇,，建立換屆候選人初步人選臺賬,。

嚴把政策宣傳關，力求宣傳全覆蓋,。利用標語橫幅,、公告通告、一封信,、明白紙,、QQ微信平臺、LED屏,、談心談話,、簽定承諾書等多種形式，開展細致廣泛的宣傳工作。區(qū)級統(tǒng)一印發(fā)了換屆紀律提醒卡2000張,、致全體黨員和選民的一封信2500份,、換屆工作明白紙2500份,，涵蓋換屆紀律“九個嚴禁”,、重點打擊的“賄選九類行為”、“兩委”候選人“負面清單”以及舉報電話和舉報郵箱等內容,，確保發(fā)放到每家每戶,。分級組織換屆政策紀律培訓490余人次，做到換屆紀律專項承諾全覆蓋,，做到紀律知曉率,、與候選人談心談話、簽訂紀律承諾書三個100%,。

嚴把任職資格關,，優(yōu)化隊伍純潔性。在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委將候選人預備人選考察名單報區(qū)村和社區(qū)“兩委”換屆工作領導小組辦公室后,，領導小組辦公室迅速組織區(qū)紀委監(jiān)委機關和組織,、民政、政法,、公安,、檢察院、法院,、司法行政,、信訪、國土,、環(huán)保,、衛(wèi)生計生、安監(jiān)等部門及時對249名村和社區(qū)黨組織委員會候選人預備人員考察名單開展區(qū)級聯(lián)合審查工作,。各聯(lián)審單位嚴格對照候選人“七不能九不宜”情形,，逐人審查，形成結論性意見并由單位主要領導或分管領導簽字,、蓋章,。鎮(zhèn)、街道派出28個考核組對候選人預備人選進行組織考察,，確保每一名候選人都符合人選資格條件,。