近年來(lái)，壽縣圍繞2018年脫貧摘帽目標(biāo)，堅(jiān)持把村干部隊(duì)伍建設(shè)作為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要抓手,，常抓不懈,。

壽縣出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，創(chuàng)新“選培管用”體系,，每村培養(yǎng)了至少2名以上35周歲以下,、高中以上學(xué)歷后備干部，有計(jì)劃安排擔(dān)任村民小組長(zhǎng)參與村級(jí)事務(wù),。牢牢抓住2018年村級(jí)換屆,，堅(jiān)持把基層一線作為干部培養(yǎng)鍛煉的主陣地、主戰(zhàn)場(chǎng),，通過(guò)結(jié)對(duì)培養(yǎng),、上掛鍛煉,、跟蹤管理等舉措，全面選配年齡輕,、結(jié)構(gòu)優(yōu),、能力強(qiáng)的后備干部進(jìn)入村級(jí)班子，率先在全市圓滿完成村和社區(qū)“兩委”換屆選舉,。換屆后,，村“兩委”干部平均年齡下降至44.7歲，大專及以上學(xué)歷672人,、占村級(jí)班子總?cè)藬?shù)1/3,，585名新人員進(jìn)入村級(jí)班子，其中新任書(shū)記63名,，最年輕村書(shū)記29歲,，最年輕村主任28歲。新一屆村級(jí)班子結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,，能力顯著增強(qiáng),。(記者 張昌濤 編輯　湯寧)