——中煤新集公司近兩年支部建設(shè)工作綜述

“我們支部主動(dòng)融入安全生產(chǎn),、經(jīng)營管控等中心工作……班組平均采煤6500噸/天，‘三違’發(fā)生率同比下降20%,，單產(chǎn)提升18%,，連續(xù)6個(gè)月完成或超額完成該礦原煤生產(chǎn)指標(biāo)”獲評(píng)2018年公司基層示范黨支部的口孜東礦采煤黨支部書記程晉軍如是說,。

這是基層支部推動(dòng)改革發(fā)展、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的縮影,。近兩年來,，中煤新集公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以集團(tuán)公司黨委對(duì)公司提出的“爭(zhēng)做集團(tuán)公司二級(jí)企業(yè)黨建工作排頭兵”為目標(biāo)，全面實(shí)施“精益黨建”管理模式,，堅(jiān)持“四強(qiáng)五好六有”標(biāo)準(zhǔn),，助推示范支部創(chuàng)建更加健全、黨員隊(duì)伍更加強(qiáng)健,、支部工作制度更加完善,、凝聚服務(wù)職工更加有力，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ),。

示范支部創(chuàng)建更加過硬

欲筑室者,，先治其基。公司黨委堅(jiān)持推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,，支部工作越來越嚴(yán),、越來越實(shí)。如今,，“精益黨建”管理模式,、“四強(qiáng)五好六有”示范支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，獲得了基層支部書記的廣泛認(rèn)可,。

兩年多來,，基層支部依托公司“精益黨建”管理模式、1234+N工作體系,，堅(jiān)持“四強(qiáng)五好六有”標(biāo)準(zhǔn)，不斷推進(jìn)支部建設(shè)規(guī)范化,、制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化。2個(gè)支部先后被評(píng)為集團(tuán)基層示范黨支部,，20個(gè)黨支部被評(píng)為公司示范黨支部,。各支部堅(jiān)持融入中心工作，以黨建項(xiàng)目化為切入點(diǎn),，緊緊圍繞公司改革創(chuàng)新,、提質(zhì)發(fā)展開展支部工作，先后培育8類54個(gè)黨建項(xiàng)目,。其中,，6個(gè)支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)被被《中煤集團(tuán)基層示范黨支部建設(shè)實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)》收錄，3個(gè)支部的黨建項(xiàng)目被《中煤集團(tuán)基層黨支部工作案例選編》收錄,。

黨員隊(duì)伍建設(shè)更加強(qiáng)健

“我們根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)要求,，按照原則上不低于單位職工總數(shù)的l%標(biāo)準(zhǔn)配備黨務(wù)工作人員”黨委組織部相關(guān)人員介紹說，同時(shí),，注重把優(yōu)秀的黨員,、青年技術(shù)人員選拔到支部書記崗位，并借鑒“一肩挑”等經(jīng)驗(yàn)做法，先后選配96名專兼職支部書記,。公司黨校還結(jié)合新進(jìn)支部書記人員多,、經(jīng)驗(yàn)不足等現(xiàn)狀，積極組織十九大精神,、黨務(wù)知識(shí),、新聞宣傳等培訓(xùn)班12期，近390人次參培,，有效提升業(yè)務(wù)水平,、有效緩解本領(lǐng)恐慌。

各黨支部書記認(rèn)真履行職責(zé),，開展形式多樣的教育活動(dòng),，讓支部真正成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)職工的核心,。認(rèn)真落“三會(huì)一課”,、實(shí)主題黨日、組織生活會(huì)等制度,，堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、黨的十九大精神作為教育內(nèi)容；深入開展“講政治,、重規(guī)矩,、作表率”“講政治、嚴(yán)紀(jì)律,、立政德”等專題警示教育,，黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”和“兩個(gè)維護(hù)”更加有力；創(chuàng)新開展“萬堂黨課進(jìn)基層”“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”等活動(dòng),。發(fā)放《黨的十九大報(bào)告》《習(xí)近平的七年知青歲月》《梁家河》《榜樣中煤》等14類書籍21000余本,，豐富黨員日常學(xué)習(xí)資源。

支部工作制度更加完善

“要深化精益黨建1234+N工作體系的運(yùn)用,，推進(jìn)組織體系建設(shè),、黨員教育管理等10項(xiàng)精益化?！?公司黨委書記,、董事長(zhǎng)陳培在公司基層示范黨支部創(chuàng)建暨黨建項(xiàng)目化建設(shè)推進(jìn)會(huì)上說。

兩年多來,，公司結(jié)合十九大精神,、集團(tuán)黨委等要求，修編《中煤新集公司黨建工作流程手冊(cè)》,，制作支部換屆選舉,、發(fā)展黨員、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等流程圖,，使支部工作更具操作性,，不斷推進(jìn)支部工作流程精益化；先后制定《黨組織工作經(jīng)費(fèi)管理辦法》《黨費(fèi)收繳使用管理實(shí)施細(xì)則》等,，確保黨建工作經(jīng)費(fèi)得到保障,，推進(jìn)基本工作保障精益化；印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度的通知》,，進(jìn)一步嚴(yán)格黨組織換屆選舉,、“三會(huì)一課”、談心談話等10項(xiàng)制度,，不斷增強(qiáng)支部的活力,，不斷推進(jìn)組織生活精益化；先后下發(fā)《關(guān)于開展示范黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的通知》《公司黨委建設(shè)基層示范黨支部實(shí)施方案》等文件,，堅(jiān)持建好用好管好活動(dòng)陣地,，豐富場(chǎng)所服務(wù)功能，不斷推進(jìn)活動(dòng)陣地建設(shè)精益化……

凝聚群眾職工更加有力

“現(xiàn)在好了,，‘一站式平臺(tái)’徹底解決了我們的后顧之憂,，比如辦理婚假、公積金提取等事項(xiàng),，只要帶齊相關(guān)證件后,，平臺(tái)會(huì)幫我們把事情辦得妥妥當(dāng)當(dāng)，為我們節(jié)約了大量時(shí)間,?！眲⑶f煤礦綜采隊(duì)職工馬亮說。該平臺(tái)由該礦東區(qū)綜采黨支部創(chuàng)新開展,，經(jīng)過實(shí)踐探索，近兩年運(yùn)行管理已較為成熟,，先后幫助百余名職工解決了工作生活困難,，得到了廣大職工的點(diǎn)贊。

“五六七”思想政治工作法是公司新時(shí)期創(chuàng)新黨支部思想政治工作方式的載體,，是切實(shí)關(guān)心關(guān)愛職工,、幫助職工解決困難的有效途徑。自《公司“五六七”思想政治工作法指導(dǎo)意見》下發(fā)后,，該支部積極落實(shí)工作要求,，先后走訪情緒不穩(wěn)定、生病住院等職工6人次,，走訪違章作業(yè),、與工友發(fā)生矛盾等職工13人次，讓住院職工感受到支部的溫暖，為思想波動(dòng)的職工釋放了思想壓力,，也對(duì)違章作業(yè)的職工進(jìn)行了提醒教育,，劉莊煤礦生產(chǎn)準(zhǔn)備黨支部書記趙芳功介紹說。自去年實(shí)施以來,，不斷促進(jìn)各支部在深入職工中了解職工意見和訴求,，在服務(wù)職工中解決職工困難和問題，在引領(lǐng)職工中成為“主心骨”和“領(lǐng)路人”,。