——記武警安徽省總隊(duì)糾治“五多”提升戰(zhàn)力（上）

會(huì)議多,、文電多,、活動(dòng)多,、工作組多,、檢查評(píng)比多，“五多”問(wèn)題于部隊(duì)乃是頑癥痼疾,?！袄稀宥唷瘺](méi)解決，新‘五多’又來(lái)了,，花樣不斷翻新,，對(duì)練兵備戰(zhàn)造成干擾?！敝泄仓醒肟倳?shū)記,、中央軍委主席習(xí)近平深刻指出，要改進(jìn)工作作風(fēng)和工作指導(dǎo)方式,，雷厲風(fēng)行,、緊抓快干、一抓到底,，采取有力措施有效糾治“五多”問(wèn)題,。

武警安徽省總隊(duì)黨委深刻領(lǐng)悟、直面問(wèn)題,、敢于擔(dān)當(dāng),，以大的決心、鐵的手腕治“多”減“負(fù)”,，為基層騰出更多時(shí)間精力抓落實(shí),、謀打仗。此舉得到上級(jí)首長(zhǎng)和基層官兵的一致贊揚(yáng),，有效凝聚軍心,，聚力練兵備戰(zhàn),，提升部隊(duì)?wèi)?zhàn)力。

堅(jiān)守初心,，改作風(fēng)出戰(zhàn)斗力

日前,，記者一行來(lái)到武警安徽省總隊(duì)采訪，走進(jìn)會(huì)議室,，頗感意外的是，坐在會(huì)議桌邊的只有總隊(duì)政委盧凌保一個(gè)人,?；蛟S是看出了記者們的不解，盧凌保笑著解釋?zhuān)ツ暌詠?lái),，總隊(duì)下大力氣糾治“五多”問(wèn)題,，精簡(jiǎn)會(huì)議就是其中之一，“部門(mén)負(fù)責(zé)人不陪會(huì)了,，需要了解相關(guān)情況才會(huì)過(guò)來(lái),。”

沒(méi)有繁文縟節(jié),，沒(méi)有開(kāi)場(chǎng)客套,，盧凌保直陳主題?！皬V大官兵特別是基層官兵,，對(duì)‘五多’問(wèn)題反映強(qiáng)烈?！北R凌保介紹說(shuō),，他在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，“文山”“會(huì)?！薄盎鶎訖C(jī)關(guān)化,、文書(shū)秘書(shū)化”等現(xiàn)象，不同程度普遍存在,，削弱了軍心士氣,，影響了練兵備戰(zhàn)?！拔宥唷眴?wèn)題引起了總隊(duì)的重視和憂慮,。

不忘初心，牢記使命,，要以新的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)加快推進(jìn)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè),，賡續(xù)紅色血脈，保持作風(fēng)底色,?！拔宥唷眴?wèn)題是軍隊(duì)形式主義,、官僚主義的典型代表，加重了基層負(fù)擔(dān),，制約了戰(zhàn)斗力生成,，違背了軍隊(duì)為人民謀幸福的初心和“四個(gè)戰(zhàn)略支撐”的光榮使命，必須糾治,，總隊(duì)黨委迅速形成一致意見(jiàn),。但問(wèn)題是，“人人都是‘五多’受害者,，人人都是‘五多’制造者,。”怎么破解,？

“堅(jiān)持從本級(jí)做起糾治‘五多’問(wèn)題,，不達(dá)目的不罷休，不見(jiàn)成效不收兵,?！笨傟?duì)主官在全體官兵大會(huì)上作出鄭重承諾。從去年4月開(kāi)始,，總隊(duì)拿出許多實(shí)打?qū)?、硬邦邦的舉措，用實(shí)際行動(dòng)吹響了糾治“五多”的集結(jié)號(hào),。

——依法權(quán)衡取舍,，該砍掉的堅(jiān)決砍掉。取消無(wú)依據(jù)的基層領(lǐng)導(dǎo)小組12個(gè),、登記統(tǒng)計(jì)39項(xiàng),、臨時(shí)性階段性工作方案8項(xiàng)，叫停兩級(jí)機(jī)關(guān)重復(fù)組織的11個(gè)無(wú)意義的配合活動(dòng)和自選動(dòng)作……

——打破常規(guī)模式,，能整合的盡量整合,。大膽壓縮合并日常業(yè)務(wù)性文電，對(duì)于一般性,、日常性,、具體性工作，總隊(duì)機(jī)關(guān)各部門(mén)每周只合并發(fā)一文,、支隊(duì)機(jī)關(guān)每周只向基層發(fā)一份《一周工作提示》,，確需單獨(dú)發(fā)文的報(bào)主官審批……

——拋開(kāi)繁文縟節(jié)，可簡(jiǎn)化的大力簡(jiǎn)化,?？傟?duì)黨委機(jī)關(guān)帶頭少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì),、不陪會(huì),，電視會(huì)議一般不超過(guò)1小時(shí),，與上級(jí)套開(kāi)的會(huì)不超過(guò)30分鐘；各類(lèi)會(huì)議一般提前10分鐘入場(chǎng),，不搞層層加碼候會(huì),；業(yè)務(wù)會(huì)議只須分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員參加，只安排一名領(lǐng)導(dǎo)講話……

半年時(shí)間內(nèi),，各級(jí)下發(fā)基層的文電同比減少49.4%,，開(kāi)到基層的各類(lèi)會(huì)議同比壓減51.6%……武警安徽省總隊(duì)官兵們一致表示：“糾治‘五多’為官兵釋放了更多的時(shí)間精力，用于抓建落實(shí),、思戰(zhàn)謀戰(zhàn),。”

敢于擔(dān)當(dāng) 為基層松綁解困

6月的合肥,，氣溫飆升,，訓(xùn)練場(chǎng)上熱浪襲人,。武警安徽省總隊(duì)機(jī)動(dòng)支隊(duì)防暴裝甲中隊(duì)指導(dǎo)員張超跟訓(xùn)指導(dǎo),，黑紅的臉龐上布滿汗珠。

“以前,，文書(shū)任務(wù)重,，盯著電腦屏幕時(shí)間長(zhǎng)；現(xiàn)在,，訓(xùn)練場(chǎng)上待的時(shí)間長(zhǎng),，人的精神面貌都不一樣?！被叵胍郧暗奈臅?shū)工作,，張超忍不住感慨，負(fù)責(zé)防暴裝甲中隊(duì)文書(shū)工作的戰(zhàn)士李俊超很“幸?！?。確實(shí)，李俊超告訴記者,，他一般每周只接受幾份文件,，基本不需要上報(bào)材料。

“少了文來(lái)文往,，多了軍事訓(xùn)練,，當(dāng)兵更有當(dāng)兵的樣子?！睆埑?、李俊超不約而同地說(shuō)。

其實(shí),，張超,、李俊超不知道,，這背后，總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)著多大的“風(fēng)險(xiǎn)”,。一次,，總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)上級(jí)布置開(kāi)展活動(dòng)的文件，前后只用了7分鐘,。有人對(duì)此提出異議,，這樣刪繁就簡(jiǎn)、掐頭去尾地傳達(dá)上級(jí)文件,，能保證全面準(zhǔn)確嗎,？上級(jí)會(huì)認(rèn)可嗎？出了問(wèn)題誰(shuí)來(lái)?yè)?dān)責(zé),？

“精簡(jiǎn)文件是揮向‘五多’問(wèn)題的第一刀,。”盧凌保坦言,，當(dāng)時(shí)不是沒(méi)有顧慮,，但總隊(duì)黨委有著更深刻的思考和認(rèn)識(shí)，對(duì)糾治“五多”問(wèn)題,，“統(tǒng)帥有號(hào)令,、上級(jí)有要求、官兵有呼聲,、建設(shè)有需要”,，大方向沒(méi)有錯(cuò)，沒(méi)錯(cuò)就要堅(jiān)定做,。

單點(diǎn)突破,，趁勢(shì)推進(jìn)，擴(kuò)大戰(zhàn)果,。從精簡(jiǎn)文電到提高會(huì)議質(zhì)效,、科學(xué)組織檢查考評(píng)，從轉(zhuǎn)變工作方式到推動(dòng)思想觀念轉(zhuǎn)變,，從逐項(xiàng)突破到形成整套機(jī)制,，糾治“五多”問(wèn)題連戰(zhàn)連捷，戰(zhàn)果喜人,。

4月初,，武警蕪湖支隊(duì)繁昌中隊(duì)官兵迎來(lái)按綱建隊(duì)考評(píng)組的季度考核。這次考評(píng)合并了另外3個(gè)單項(xiàng)業(yè)務(wù)檢查,。內(nèi)容增加了,，但負(fù)責(zé)文書(shū)工作的中隊(duì)?wèi)?zhàn)士張樹(shù)，卻沒(méi)有像以往迎評(píng)時(shí)那樣加班加點(diǎn)、手忙腳亂,。他高興地說(shuō)：“以前一個(gè)方面就要準(zhǔn)備好幾盒資料,，現(xiàn)在總共只要提供規(guī)定的幾項(xiàng)資料就夠了?！?/span>

持續(xù)深化 防“五多”卷土重來(lái)

“五多”問(wèn)題早在上世紀(jì)50年代,，在軍地工作中就出現(xiàn)了。近年來(lái),，隨著部隊(duì)作風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn),，“五多”問(wèn)題有所遏制，但往往“按下葫蘆浮起瓢”,，一不留神就“花樣翻新”,、“隱身變形”，松一松就“回潮,、反彈”,。

“正式下發(fā)的文件少了，但微信群通知卻不知不覺(jué)多了起來(lái),?！蔽渚不帐】傟?duì)淮北支隊(duì)政治工作處組織干事劉瀚林回憶，前些年,，總隊(duì)對(duì)建立微信工作群沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定,，只要負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)就可建群,，不僅總隊(duì)機(jī)關(guān)各處室建,，支隊(duì)機(jī)關(guān)部門(mén)建，就連科股室也跟風(fēng)建,。他的手機(jī)里有各種“通知群”,，既接收“通知”，也發(fā)布“通知”,。

“文件躲進(jìn)了微信群里,，發(fā)文變成了‘群發(fā)’，工具便利變成了新的負(fù)擔(dān),?！痹S多機(jī)關(guān)基層官兵都有抱怨。2018年第一季度,，總隊(duì)黨委基層調(diào)研摸排,，共查出161個(gè)工作類(lèi)微信群?？傟?duì)宣傳處處長(zhǎng)張勇曾統(tǒng)計(jì)中隊(duì)主官日均收到微信通知數(shù)量,，竟高達(dá)15條。

今年2月2日，總隊(duì)黨委專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知,，清理和規(guī)范微信工作群,。一聲令下，161個(gè)微信工作群全部解散,。

糾治“五多”問(wèn)題不能簡(jiǎn)單做“減法”,，否則很容易就變成新的形式主義?？傟?duì)按照先清后建,、先批后建原則，研發(fā)使用專(zhuān)用通信軟件“江淮衛(wèi)士綠信”,，打造新信息化辦公平臺(tái),。按照有關(guān)規(guī)定，建群要按程序?qū)徍藗浒?，總?duì)機(jī)關(guān)各處（室）,、支隊(duì)級(jí)單位各部門(mén)只能在“江淮衛(wèi)士綠信”中建立1個(gè)工作群，特殊情況需要多建的,，要經(jīng)過(guò)審批,，最多不超過(guò)2個(gè)。入群人員嚴(yán)格審核,，對(duì)口業(yè)務(wù)人員原則上只能有1人進(jìn)群,。工作群主要用于工作交流，嚴(yán)禁發(fā)布通知類(lèi)信息,，不能替代正式發(fā)電,。

今年春節(jié)后，劉瀚林再次成為“群主”,，但他“@大家”的次數(shù)明顯減少了,，常常直接到單位實(shí)地查看。曾經(jīng),，“放不下”手機(jī)的中隊(duì)主官們,，也習(xí)慣了每天上訓(xùn)練場(chǎng)前，把手機(jī)放在辦公室,，只用對(duì)講機(jī)與作戰(zhàn)勤務(wù)值班室聯(lián)絡(luò),。

“要有大決心、鐵手腕,、強(qiáng)合力,、久耐力，用‘釘釘子精神’,，把‘五多’從部隊(duì)攆出去,。”武警安徽省總隊(duì)司令員王寶音堅(jiān)定地表示，將深入開(kāi)展“不忘初心,，牢記使命”主題教育,，進(jìn)一步增強(qiáng)糾治“五多”問(wèn)題的實(shí)效，聚軍心,，練精兵,，堅(jiān)決完成黨和人民賦予的使命任務(wù)。（轉(zhuǎn)載自6月18日《安徽日?qǐng)?bào)》）

短評(píng) 堅(jiān)決聽(tīng)黨指揮 打贏作風(fēng)硬仗

部隊(duì)“五多”問(wèn)題隨著時(shí)代發(fā)展而不斷演化,、變異,，一度有愈演愈烈之勢(shì)，直接影響了戰(zhàn)斗力,。新時(shí)代新征程,，部隊(duì)擔(dān)負(fù)著新使命新任務(wù)，必須牢記初心使命,，堅(jiān)決聽(tīng)黨指揮,，以自我革命的精神，著力打好糾治和平積弊的主動(dòng)仗,、攻堅(jiān)仗,、殲滅仗、持久仗,，切實(shí)以優(yōu)良作風(fēng)治軍練兵,。

走好強(qiáng)軍征程，要堅(jiān)持“打贏先打假,，治訓(xùn)先治虛,，求勝先求實(shí)，為戰(zhàn)不為看”的練兵導(dǎo)向,，一切工作向備戰(zhàn)打仗聚焦,，引導(dǎo)官兵把當(dāng)兵當(dāng)事業(yè),、把打仗當(dāng)專(zhuān)業(yè),、把心思用在主責(zé)主業(yè)上、把精力投到練兵備戰(zhàn)中,，主動(dòng)思戰(zhàn)謀戰(zhàn),；要瞄準(zhǔn)靶心，挖出病灶,，拿出硬性措施,，在常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí),、深和細(xì)上下功夫,；要強(qiáng)化法治思維，堅(jiān)持依法治軍、從嚴(yán)治軍,，堅(jiān)決克服形式主義,、官僚主義，實(shí)現(xiàn)治軍方式的“三個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”,，徹底根除和平積弊,，擔(dān)起強(qiáng)軍興軍重任。