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干部就是要擔(dān)當(dāng)

發(fā)布時間:2019-11-05   瀏覽量:    來源:淮南日報

——力求主題教育實效系列談之⑩



黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,,就是要干事,,更要能擔(dān)當(dāng)。


1977年秋,,鳳臺縣永幸河樞紐工程剛準備開建,,就有人到處散布不實消息:“這次工程要切開淮河大堤,,搞不好會掉腦袋的!”一時間,,干部決心動搖,,群眾議論紛紛,社會傳言四起,。是否如期開建工程,,一時陷入僵局。剛剛接任鳳臺縣委書記的郭新吉在全縣干部大會上堅定地說:“永幸河樞紐工程經(jīng)過了科學(xué)論證,、民主決策和上級主管部門批準,,一定要上,不上,,永幸河等于白挖了,。干事哪能沒有周折呢!有責(zé)任,,我來擔(dān),!”歷經(jīng)波折,永幸河樞紐工程最終得以實施,,水患從此得到根治,。“焦裕祿式的好干部”郭新吉干事?lián)?dāng)?shù)木窈推犯?,至今仍被傳頌?/span>


開展任何一項工作,,都不可能一帆風(fēng)順。困局,、逆境,、挫折,都是干事創(chuàng)業(yè)中的常態(tài),。面對困難,,要能夠經(jīng)得起挫折考驗,要能夠挑起“破局”的重擔(dān),。面對困境,,需要百折不撓的韌勁,需要屢敗屢戰(zhàn)的干勁,,需要不服輸不服軟的沖勁,。逆境和困難,最能考驗一個黨員干部的精神品格,。不能因為干事有風(fēng)險,,就不干事了,。不能一遇到一些困難,遭受一些挫折,,受到一些委屈,,就熱情立減、干勁全無,,唉聲嘆氣,、偃旗息鼓。只有經(jīng)得起挫折和困境的考驗,,才能把事業(yè)發(fā)展推向前進,。


干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)是“不忘初心、牢記使命”主題教育確定的五個具體目標之一,。重點是教育引導(dǎo)廣大黨員干部以強烈的政治責(zé)任和歷史使命感,,保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神,,以釘釘子精神抓工作落實,,堅決摒棄一切明哲保身、得過且過,、敷衍塞責(zé),、懶政怠政等消極行為,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐,、人民,、歷史檢驗的實績。


當(dāng)前,,主題教育正在全市扎實深入推進,。我們要把通過主題教育激發(fā)出來的巨大動力和干勁,轉(zhuǎn)化為推進各項工作的擔(dān)當(dāng)作為,,埋頭苦干,,毫不懈怠,全面完成今年全年工作任務(wù)目標,。(懷新平)