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謝家集區(qū)李郢孜鎮(zhèn)“三舉措”加強 基層黨務工作者隊伍建設

發(fā)布時間:2019-12-17   瀏覽量:    來源:謝家集區(qū)

謝家集區(qū)李郢孜鎮(zhèn)通過擴寬人才渠道,、加強分類管理,、注重激勵關懷等途徑,,不斷加強新時代新型基層黨務工作者隊伍建設,。

一是擴寬渠道選人才,。鎮(zhèn)黨委注重人才隊伍的培養(yǎng),,注重從優(yōu)秀年輕干部中選拔黨務工作者,。2018年村,、社區(qū)“兩委”換屆之后,根據(jù)人員情況對村(社區(qū))黨務工作者進行了優(yōu)化,。截至目前,,村(社區(qū))黨務工作者(書記,、副書記等除外)大專以上占比72.7%,,35周歲以下占比54.5%。針對非公黨組織黨建基礎較為薄弱這一情況,,鎮(zhèn)黨委從全鎮(zhèn)黨務工作者中選配11名黨建工作經(jīng)驗豐富的黨務工作者,,擔任9家非公企業(yè)黨組織和2家社會組織聯(lián)合會黨組織的黨建指導員,率先在全區(qū)實現(xiàn)非公黨建聯(lián)系指導“一對一”,。

二是分類管理強指導,。結合村(社區(qū))兩委干部輪訓全覆蓋及“不忘初心、牢記使命”主題教育基層黨組織書記輪訓,,全鎮(zhèn)共培訓各級黨組織書記24人,,村(社區(qū))“兩委”干部79人;根據(jù)黨組織組織機構和組織形式不同,,開展非公黨建培訓6次,,綜合業(yè)務培訓5次;外請專家講解《黨支部工作實務》,,培訓各級黨組織書記20余人,。通過召開建立“黨務工作QQ群、微信群”等形式加強黨務工作者之間的交流學習,。

三是政策激勵送關懷,。鎮(zhèn)黨委把村(社區(qū))黨務工作者作為培養(yǎng)領導人才的重要崗位,加大黨務工作者與其他崗位干部的交流力度,。開展鎮(zhèn)級非公黨建指導員測評,,對測評結果合格以上的非公黨建指導員發(fā)放工作津貼;對優(yōu)秀黨務工作者及時予以提拔重用,,先后從機關鎮(zhèn)黨務干事中提拔領導干部3人,,樹立了良好的導向,讓更多優(yōu)秀的人才積極投身黨務工作,。