近年來，市人社部門緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)工作總體部署要求,充分發(fā)揮職能作用,，全力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),，推進(jìn)就業(yè)扶貧精細(xì)化,、技能扶貧個(gè)性化,、社保扶貧人本化,，取得顯著成效,。

——合力推進(jìn)就業(yè)脫貧工程,。我市大力實(shí)施就業(yè)脫貧工程,，通過崗位推薦,、扶貧公益性崗位安置,、就業(yè)扶貧車間吸納等多種方式，幫扶貧困勞動(dòng)者通過就業(yè)增收實(shí)現(xiàn)脫貧,。全市17個(gè)就業(yè)扶貧車間在崗勞動(dòng)者723人,，其中吸納貧困勞動(dòng)者236人。堅(jiān)持推進(jìn)淮河行蓄洪區(qū)勞務(wù)對接和定向招工,，開展定向招工專場招聘會(huì)92場,，為7334名貧困勞動(dòng)者提供就業(yè)服務(wù)。2017年以來,，開展精準(zhǔn)脫貧專項(xiàng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班共4期149人,。貧困勞動(dòng)者幫扶率和穩(wěn)定就業(yè)率均達(dá)100%。

——扎實(shí)開展技能扶貧工作,。緊密結(jié)合市內(nèi)外勞動(dòng)力市場需求狀況,，圍繞農(nóng)業(yè)資源和當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，在特色專業(yè),、本土專業(yè)方面下功夫,，進(jìn)一步提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。2017年以來共開展技能脫貧培訓(xùn)7704人,，涉及淮南牛肉湯制作,、淮南八公山豆腐制作、淡水養(yǎng)殖和草坪種植,、水稻種植等20余個(gè)特色工種,，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)一人，就業(yè)一人,，脫貧一戶的目標(biāo),。

——全面落實(shí)社保扶貧工程。積極開展“城鄉(xiāng)居保政策進(jìn)千家萬戶”宣傳活動(dòng),、針對貧困人員開展參加社會(huì)保險(xiǎn)信息比對和入戶核查工作,，保障政策落實(shí)。將建檔立卡未脫貧人員,、低保,、特困、重度殘疾,、計(jì)生扶助對象5類人員納入政府代繳范圍,。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反復(fù)比對核實(shí)數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)識(shí)別貧困人員,，夯實(shí)城鄉(xiāng)居保扶貧基礎(chǔ),。截至目前，全市應(yīng)代繳5類貧困人員為112300人,，實(shí)際代繳112300人,，代繳率為100%,；應(yīng)享受待遇貧困人員95652人，實(shí)際享受待遇人員95652人,發(fā)放率100%,。

——切實(shí)做好定點(diǎn)幫扶工作,。按照市委、市政府統(tǒng)一部署,，結(jié)對幫扶毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)夏集鎮(zhèn)路崗村開展扶貧工作,。指導(dǎo)和幫助村支“兩委”和駐村工作隊(duì)圍繞村出列戶脫貧目標(biāo)，打基礎(chǔ)強(qiáng)集體促增收,。村集體收入從無到有穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來源,，2017年達(dá)15.25萬元，2020年約20萬元,；村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)明顯改善,，2017年順利實(shí)現(xiàn)村出列目標(biāo)，2019年完成所有建檔立卡貧困人口脫貧任務(wù),。

為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接,，近年來，我市出臺(tái)了一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè),、技能培訓(xùn),、社會(huì)保險(xiǎn)等人社扶貧政策規(guī)定，建立政策配套機(jī)制,，政策體系不斷完備,，做到綜合施策，精準(zhǔn)扶貧,。繼續(xù)鞏固和發(fā)揮就業(yè)扶貧車間,、幫扶企業(yè)作用，推進(jìn)就業(yè)扶貧車間常態(tài)化運(yùn)行,，鞏固既有脫貧成效,。加強(qiáng)就業(yè)、培訓(xùn),、社保信息推送,，通過APP、微信公眾號(hào),、服務(wù)熱線等渠道,，加大信息推送頻次,積極對接園區(qū)、企業(yè),，推動(dòng)勞動(dòng)者就業(yè)意愿與就業(yè)崗位精準(zhǔn)對接,。同時(shí)，拓寬勞動(dòng)者就業(yè)渠道，開展勞務(wù)對接和定向招工,，開展線上線下聯(lián)動(dòng)招聘,，優(yōu)化線上培訓(xùn)，幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)線上培訓(xùn),、求職、參保,。進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益崗位開發(fā),、管理，督促縣區(qū)進(jìn)一步抓好鄉(xiāng)村公益崗位信息動(dòng)態(tài)更新,，規(guī)范安置對象,、勞務(wù)用工、日常管理,，建立公示制度等,。

為打贏脫貧攻堅(jiān)這場硬仗，市人社局加強(qiáng)與市扶貧辦,、財(cái)政局等部門聯(lián)動(dòng),，在數(shù)據(jù)比對、資金撥付等方面實(shí)現(xiàn)信息共建共享,。聯(lián)合開展督查調(diào)度和考核激勵(lì),，按時(shí)統(tǒng)計(jì)、上報(bào),、通報(bào)進(jìn)展情況,，量化考核指標(biāo)，發(fā)揮考核導(dǎo)向和激勵(lì)作用,。通過職業(yè)介紹,、勞務(wù)輸出、定點(diǎn)對接,、就業(yè)扶貧車間吸納,、招聘會(huì)、公益崗位安置等多種途徑,，推進(jìn)貧困勞動(dòng)者就業(yè),。2020年我市貧困人口務(wù)工就業(yè)人數(shù)為51013人，較2019年增加1133人,，增幅達(dá)2.27%,，全市貧困勞動(dòng)者務(wù)工就業(yè)保持穩(wěn)定。建立了局扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，專項(xiàng)預(yù)算了就業(yè)補(bǔ)助資金,、局扶貧資金，出臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn),、社會(huì)保險(xiǎn),、定點(diǎn)扶貧等一系列文件，選派3名同志組成駐村工作隊(duì),，從人,、財(cái)、制度等方面保障了扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn),。