——田家庵區(qū)圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來，田家庵區(qū)委堅決貫徹落實全國和省,、市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議精神，堅決扛起政治責(zé)任,，穩(wěn)妥高效推進換屆各項工作。截至5月10日,，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全部完成換屆,，組織提名人選均以滿票或高票當選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的年齡,、學(xué)歷,、來源、專業(yè)各方面結(jié)構(gòu)大幅優(yōu)化,，班子整體功能明顯增強,，實現(xiàn)了“五個好”的預(yù)期目標，為加快建設(shè)新階段現(xiàn)代化幸福美麗田家庵提供堅強組織保證,。

嚴守政治責(zé)任，精細統(tǒng)籌謀劃,。區(qū)委堅持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆作為重大政治任務(wù),，成立區(qū)委書記任組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照換屆資格條件,，對全區(qū)符合條件的正科級,、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)人選進行全面梳理，綜合考慮干部年齡學(xué)歷,、任職經(jīng)歷等條件,，推行“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一策”，提前謀劃換屆人選,。利用書記專題會,、區(qū)委常委會等時機，召開7次專題會議,，充分吸收紀檢監(jiān)察,、組織部門等關(guān)于干部人事調(diào)整的意見建議，更新完善干部配備意向方案,，著力增強班子成員配備科學(xué)性,、合理性、規(guī)范性。

嚴實責(zé)任傳導(dǎo),，精心部署落實,。區(qū)委常委會第一時間傳達學(xué)習(xí)全國和省、市縣鄉(xiāng)換屆工作會議精神,，制發(fā)換屆工作文件,，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作“兩組一辦”，著力強化組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo),。組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會暨政策咨詢會,，制定換屆工作行事歷，條目式羅列換屆工作關(guān)鍵步驟和重要環(huán)節(jié),，明確劃出“路線圖”和“時間表”,。制發(fā)《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包保責(zé)任制的通知》，明確3大類6項具體任務(wù),，各級包保領(lǐng)導(dǎo)從工作指導(dǎo),、紀律監(jiān)督等方面開展實地督導(dǎo)20次，打造“縱到底,、橫到邊”的責(zé)任網(wǎng)格體系,。

嚴格對照標準，精查人選資格,。印發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作指導(dǎo)手冊》《換屆工作提示單》,，派出4個工作指導(dǎo)組，對黨代會代表選舉資格,、代表資格聯(lián)審等政策指導(dǎo)解惑,，幫助基層解決問題40余個。突出抓好代表資格區(qū)鄉(xiāng)兩級縱向聯(lián)審和紀檢,、政法,、計生、信訪,、環(huán)保等多部門橫向聯(lián)審,，將政治標準放在首位，對代表候選人推薦人選審核把關(guān),，確保代表推選高質(zhì)量完成,。成立2個換屆考察組，圍繞政治素質(zhì),、工作實績,、作風(fēng)建設(shè)等條件，全面考察了解干部,。堅持“凡提四必”,，對政治上有問題的“一票否決”，對28名提拔重用干部實行政治鑒定、廉政鑒定“雙鑒定”“雙簽字”,，堅決防止“帶病提名”“帶病提拔”,。

嚴把整體功能，精準選人用人,。區(qū)級包保領(lǐng)導(dǎo)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)30余次,，分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持使用是最好的培養(yǎng),，對工作實績突出,、條件比較成熟的優(yōu)秀年輕干部，打破隱性臺階,，調(diào)整配備“90”年左右鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職2名,，35歲以下領(lǐng)導(dǎo)班子成員16名，其中30歲以下3名,。截至目前,，8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職均具備3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，領(lǐng)導(dǎo)班子具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的有35人,、占96.7%,，35歲以下干部數(shù)量較調(diào)整前提升24.7%。制定“五方面人員”選拔任用工作方案,，組建具備豐富考察經(jīng)驗的專家組,，通過組織推薦、擇優(yōu)比選等環(huán)節(jié),，選配“五方面人員”2名,。

嚴肅換屆風(fēng)氣，精確監(jiān)督問效,。制定《建立違反換屆紀律問題聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)機制》《嚴肅換屆紀律加強換屆風(fēng)氣督查實施方案》等文件，組織集中觀看《鏡鑒》等教育片460余人次,，發(fā)放換屆紀律提醒卡2.5萬份,，簽訂《換屆紀律承諾書》180余份，利用淮舜先鋒APP等宣傳媒介,，發(fā)布換屆政策,、紀律信息9期36篇。依托“12380”舉報受理平臺,，構(gòu)建電話,、信箱、網(wǎng)站,、短信和微信“五位一體”監(jiān)督舉報機制,。組建2個換屆風(fēng)氣巡回督查組，綜合運用集中檢查、重點抽查,、專項巡查等方式,，對關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵環(huán)節(jié),、關(guān)鍵少數(shù)逐一分析研判,、逐個審查把關(guān)、逐人壓實責(zé)任,，區(qū)鄉(xiāng)兩級累計開展換屆紀律談心談話320余人次,，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆風(fēng)清氣正。（記者 李東華）