——中煤新集公司高標準高質量推進黨史學習教育

自黨史學習教育開展以來,，中煤新集公司黨委全面貫徹集團黨委“六個著力”工作要求,，系統謀劃、扎實開展黨史學習教育,，聚焦“學黨史,、悟思想、辦實事,、開新局”總要求,，以目標引領、問題導向,、效果檢驗為導向,，推進黨史學習教育走深走實。

“領學+自學”,，目標引領學出新思路

領導帶頭學,，發(fā)揮示范作用。公司黨委堅持落實“第一議題”制度,，今年以來召開黨委會15次,，列學習議題75項。公司黨委充分利用理論學習中心組,、讀書班等形式集中開展專題學習,，今年以來公司黨委開展理論中心組學習3次，專題研討2次,，參加集團專題培訓4次,，參加紅色教育1次，累計巡回督導41次,，帶頭做學習分享,，帶動公司黨委所屬21個黨委（直屬黨總支）、235個黨支部黨史學習教育“啟動早”“熱得快”,，形成了以上率下的良好的學習氛圍,。

黨員主動學,，做到“全覆蓋”。各基層黨支部靈活開展讀黨史書籍,、學黨史座談,、講黨史故事、看紅色電影,、開展黨史知識競賽等學習活動,，進一步豐富學習形式，提升學習成效,。公司黨委集中購置了黨史學習教育書籍，統一發(fā)放給所屬223個黨支部,、3620名黨員,，方便黨員干部自主學習，讓黨的歷史成為共產黨員的教科書,、必修課,、營養(yǎng)劑。截至5月31日,，各黨支部開展紅色教育78次,，1472人次參加，開展主題黨員活動387次,，5076人次參加,。

“線上+線下”，問題導向提升學習新成效

新集公司黨委用好“線上+線下”平臺,，講好黨史故事,，讓員工學出新意、悟出心得,。

“線上”活動有聲有色,。新集公司微信公眾號開設“黨史知識競答”“快問快答”等活動，設計“百年黨史一起學”“向黨說句心里話”等活動,，增強學習教育的參與性,、互動性和實效性，不僅吸引黨員同志積極參與,，還吸引了一大批職工群眾“粉絲”參與,。

“線下”活動扎扎實實。公司黨委加強組織協調,，全面分解落實學習教育工作任務,，各級黨組織通過理論學習中心組、“三會一課”,、政治生日等形式,，加強黨史知識特別是指定“四本書籍”的學習,，同時通過開展“學黨史、守初心,、擔使命”座談,、“我看建黨百年新成就”主題調研、“黨課開講啦”,、“舉旗幟·送理論”專題宣講等活動,。各級工會組織開展“大國頂梁柱·永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動；公司團委開展了“學黨史,、強信念,、跟黨走”青年教育活動；各基層黨支部組織全體黨員通過集中學,、集體談等形式,，開展“央企百年跟黨走”主題黨日活動，提升學習成效,，做到學有所悟,、學有所得、常學常新,、常悟常進,。

“辦實事+解難題”，效果檢驗開創(chuàng)新局面

“我為群眾辦實事”實踐活動對黨員領導干部來講,，不僅是錘煉為民服務本領的“磨刀石”,，也是檢驗初心使命的“試金石”。

4月2日和4月23日,，新集公司黨委分別印發(fā)《關于征集黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動實事清單的通知》《關于印發(fā)〈中煤新集公司“我為群眾辦實事”實踐活動工作方案〉的通知》,，面向公司各單位和全體職工征集“我為群眾辦實事”實踐活動實事清單。5月7日,，公司黨委組織召開了“我為群眾辦實事”實踐活動座談會,，與各二級單位（部室）面對面交流征集實事項目。5月13日,，公司黨委開展公開接訪,，現場征求廣大職工意見、問題,、建議,。公司各單位、各級組織和黨員干部分別通過實地走訪調研,、集體座談,、民意調查、征求意見,、主動接訪等方式,，采取多種辦法,，廣泛聽取為廣大職工群眾辦實事的意見和建議。5月19日,，公司召開“我為群眾辦實事”專題會,，聚焦職工群眾關注的“子女就業(yè)、困難幫扶,、生活后勤,、勞動保護、醫(yī)療保障”等“急難愁盼”問題,，科學制定解決措施26項,，努力紓解“痛點”、打通“堵點”,、補齊“斷點”,。

5月21日，公司黨委出臺《關于印發(fā)“我為群眾辦實事”實踐活動項目清單的通知》,，落實實事項目責任單位，完成時間,，實行銷號管理,，切實從最困難的職工入手，從最突出的問題抓起,，從最現實的利益出發(fā),，用心用情用力解決基層的困難事、職工的煩心事,，扎實推進“我為群眾辦實事”工作走深走實,，公司黨委“堅持以人民為中心”的思想轉化為“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的具體行動，讓職工共享改革發(fā)展成果,，凝聚起高質量發(fā)展的力量,。(記者 魯 松 通訊員 武 周 代宜喜)