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學黨史辦實事提高職工幸福指數(shù)

發(fā)布時間:2021-07-07   瀏覽量:    來源:淮南日報

黨史學習教育開展以來,,中煤新集劉莊煤礦團委積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,,切實履行各項職能,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,,努力在實現(xiàn)礦井職工凝心聚力,、共同發(fā)展中有所作為。

發(fā)揮教育引導作用,。不斷加強思想政治引領,,每季度組織政治理論宣講和理想信念教育活動不少于1次,及時把黨的理論,、黨的思想,、黨的要求、黨的決策傳達到基層一線,,宣傳到廣大職工中,,最大限度地把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨中央各項決策部署上來。

著力深化職工文化陣地建設,。加大硬件設施投入,,廣泛征集意見和建議,切實為職工提供學習交流的陣地平臺,,努力建設黨政重視,、氛圍活躍、作用明顯,、群眾信賴的“職工之家”,。結合礦井實際,持續(xù)加大對健身器材及文體娛樂設施的投入,,在鞏固現(xiàn)有文化陣地的基礎上,,立足職工多元需求、現(xiàn)實需要,,積極開辟職工文化新載體,。

推進民生實事項目落實。持續(xù)深化做精“春送知識,、夏送清涼,、秋送技能、冬送溫暖”等傳統(tǒng)服務品牌,,每季度組織開展退休職工歡送會和新婚,、生育職工的慰問工作,讓企業(yè)發(fā)展成果惠及每一名職工,,提升職工對企業(yè)的認同感和歸屬感,,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

健全完善幫扶救助機制,。按照“于法周延,、于事簡便、于情合理”的原則要求,,持續(xù)健全完善困難職工幫扶救助管理辦法,,對資金來源及幫扶范圍、條件,、程序,、標準、基金管理等方面明確具體要求,,確保職工幫扶救助工作制度化,、規(guī)范化、科學化建設,,做好跟蹤式幫扶和服務工作,,努力為困難職工排憂解難。同時,,修繕(擴建)東西區(qū)停車場5萬平方米,,栽種桃樹、梧桐,、翠竹,、月季等共計3萬余棵,使礦區(qū)變身花園,、果園,,讓員工放心工作、開心生活,,全力提高職工幸福指數(shù),。(記者 吳 巍 通訊員 李占輝 楊同鳥)