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2018—2020年度省政府目標(biāo)管理績效考核集體約談會召開

發(fā)布時間:2021-07-09   瀏覽量:    來源:淮南日報(bào)

砥礪不甘平庸不甘落后奮勇爭先的進(jìn)取之心 努力在全省發(fā)展方陣中往前走上臺階作貢獻(xiàn)
2018—2020年度省政府目標(biāo)管理績效考核集體約談會召開
任澤鋒代表市委市政府約談目標(biāo)考核后進(jìn)單位

7月8日上午,,2018—2020年度省政府目標(biāo)管理績效考核集體約談會在市政務(wù)中心召開,。市委書記任澤鋒代表市委,、市政府約談目標(biāo)考核后進(jìn)單位,。市委常委、市紀(jì)委書記,、市監(jiān)委主任顧文,,市委常委,、市委組織部部長馬文革,市人大常委會副主任,、市委秘書長胡東輝參加會議,。

會議通報(bào)了2018-2020年度省政府目標(biāo)管理績效考核連續(xù)3年居全省后3位指標(biāo)情況;8家單位作了表態(tài)發(fā)言。

任澤鋒在講話中指出,,被約談的每一位同志都要以此次約談為契機(jī),,砥礪不甘平庸、不甘落后,、奮勇爭先的進(jìn)取之心,,扎扎實(shí)實(shí),、勤勤懇懇干好本職工作,、干好分內(nèi)之事,努力把考核位次一年一年往前提,,把淮南發(fā)展一步一步往前推,。

任澤鋒強(qiáng)調(diào),要提振精氣神,,解決好進(jìn)取意識不強(qiáng)的問題,。被約談的每一名領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上警醒警覺起來,深刻反思,、反躬自省,,結(jié)合部門職能和分管工作,想一想工作落后的癥結(jié)到底是什么,,想一想改進(jìn)的方向究竟在哪里,,抓緊補(bǔ)差補(bǔ)缺,加強(qiáng)溝通匯報(bào),,踏踏實(shí)實(shí)把每一項(xiàng)工作做扎實(shí),、做到位,奮力在各項(xiàng)考核中爭先進(jìn)位,。要找準(zhǔn)聚焦點(diǎn),,解決好大抓發(fā)展不夠的問題。被約談的每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都要深刻認(rèn)識到發(fā)展是解決一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,,增強(qiáng)發(fā)展意識,,堅(jiān)定發(fā)展信心,鼓足發(fā)展干勁,,一心一意謀發(fā)展,,聚精會神抓經(jīng)濟(jì),為高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,。

任澤鋒要求,,用好“傳家寶”,,解決好擔(dān)當(dāng)作風(fēng)不硬的問題。作為全市干部中的“關(guān)鍵少數(shù)”,,被約談的每一名領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范彰顯擔(dān)當(dāng),、狠抓落實(shí)詮釋擔(dān)當(dāng)、樹立導(dǎo)向激勵擔(dān)當(dāng),,擔(dān)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,,抓好該抓好的工作,把各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn),。要練就真本領(lǐng),,解決好能力水平不足的問題。被約談的各個部門主要負(fù)責(zé)同志和分管同志,,要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感,,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)思考、調(diào)查研究,、為民服務(wù),,一刻不停增強(qiáng)本領(lǐng),成為各自工作領(lǐng)域的“內(nèi)行人”,,為建設(shè)新階段現(xiàn)代化美好淮南貢獻(xiàn)新的更大力量,。(記者 張靜)