全省第七批9119名選派干部到村任職四年來,，扎實履行“建強村黨組織,、推進強村富民、

提升治理水平,、為民辦事服務”職責，書寫了無愧于時代的合格答卷——

精選“特種兵”，打贏“攻堅戰(zhàn)”

一個貧困村莊的悄然蛻變

“好孩子,，你比我親閨女還親呢，真舍不得你走啊,?！?月11日，阜陽市潁東區(qū)插花鎮(zhèn)閘南村第一書記,、扶貧工作隊隊長尚立群任職期滿,。得知她要離開的消息后，趕來相送的鄉(xiāng)親們泣不成聲,，幾位老大娘拉著她的手,，依依不舍。

“閘南村就是我的第二故鄉(xiāng),，我爭取每年都回一次家,。”一向堅韌的尚立群沒忍住,，含淚與大家擁抱惜別,。

閘南村原是國家級貧困村，由于產(chǎn)業(yè)結構單一,，發(fā)展緩慢,，群眾增收乏力。2017年尚立群與扶貧工作隊員進駐后,，多方引進社會幫扶力量,，開拓多個互聯(lián)網(wǎng)平臺銷售農(nóng)產(chǎn)品；積極爭取,、落實國家扶貧政策,，幫助閘南村200多戶村民脫貧。她還自掏腰包,，鼓勵貧困戶,、殘疾人李金亞重拾信心,，保住因雪災壓垮的雞棚，擴大養(yǎng)殖規(guī)模,。

4年來,，曾經(jīng)的貧困村悄然蛻變。村內(nèi)基礎設施和基本公共服務明顯改善,，村集體收入也從原來的空白增加到去年的70多萬元,，村里長期存在的諸多矛盾得到了化解，扶貧工作隊贏得了村干部和群眾的信任,。2021年,，尚立群先后獲得“全省第七批優(yōu)秀選派干部標兵”“全國巾幗建功標兵”等榮譽稱號。

當脫貧攻堅戰(zhàn)的沖鋒號吹響時,，我省自2017年5月起,，各級共選派9119名優(yōu)秀黨員干部,，奔赴反貧困斗爭的“火線”,，實現(xiàn)第一書記和駐村扶貧工作隊對全省3000個建檔立卡貧困村全覆蓋。

4年來,，像尚立群一樣,，廣大選派干部牢記使命、扎根基層,、甘于奉獻,，充分發(fā)揮脫貧攻堅“先鋒隊”“生力軍”作用，為實現(xiàn)全省高質量脫貧,、全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保證和干部人才支持,。

2020年4月29日，隨著最后一批9個縣（區(qū)）正式退出貧困縣序列,，全省31個貧困縣全部摘帽,，3000個貧困村全部出列，標志著安徽決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅取得重大成就,，實現(xiàn)了貧困縣“清零”的夢想,。成就的背后，凝結著選派干部為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅付出的心血和汗水,、貢獻的智慧和力量,，先后有多名干部因扶貧工作獻出寶貴生命，用生命踐行莊嚴承諾和錚錚誓言,。

一曲奮力攻堅的傾情合奏

第七批選派工作,，處于決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅戰(zhàn)的關鍵期，任務艱巨,、使命重大,。

“精準選人,，按需選派，確保優(yōu)秀干部選得出派得下,，注重把選派干部專長,、派出單位優(yōu)勢與貧困村實際需求相結合?！笔∥M織部農(nóng)村組織處負責人介紹,，對黨組織軟弱渙散的，重點從黨群部門選派,；對產(chǎn)業(yè)基礎薄弱的,，重點從發(fā)改、交通,、農(nóng)業(yè)等部門選派,；對信訪矛盾突出的，重點從政法,、民政等部門選派,，依村選人、分類幫扶,，提高幫扶精準度,。

第七批選派工作中，255家省直單位共向343個建檔立卡貧困村選派846名干部,，全部安排到32個原貧困縣任職,。2017年4月，全省1923個建檔立卡貧困村各增派一支不少于3人的工作隊,，第一書記由縣處級干部擔任,。縣處級及以上占28.1%,，其中廳級干部3人,、正縣級干部119人。

省委建立省級領導干部定點聯(lián)系貧困縣制度,，經(jīng)常性開展走訪調(diào)研,，幫助基層解決實際困難。省委組織部,、省扶貧辦抽調(diào)專人,，組成專班、集中辦公,，負責省選派辦日常工作,。

“單位包村、干部包戶、整村包?！?。各級派出單位認真落實“六扶”措施，開展工作調(diào)研,、集中走訪,、捐款捐物、志愿服務等活動,，在資金政策,、項目安排、技能培訓等方面給予選派村大力支持,。

據(jù)統(tǒng)計,，2017年以來，派出單位共深入選派村調(diào)研4萬余次,，幫助協(xié)調(diào)事項3.89萬件,。蚌埠市在2020年“集中走訪幫扶月”期間，組織300余個單位,、6000余名包保干部參與活動,，共宣講黨課400余場、助銷農(nóng)副產(chǎn)品55.4萬元,。

注重加強指導,，嚴格日常管理。我省建立選派干部信息服務管理平臺,，通過建立QQ群、定期選編工作日志等方式,，促進選派干部相互交流,；采取隨機調(diào)研、工作雙月報等辦法,，及時掌握情況,，幫助查找工作中存在的不足，補齊短板,。黃山市制發(fā)每月駐村工作提示,，明確工作重點，督促選派干部精準做好脫貧攻堅,。

幫助解決后顧之憂,，激勵在村干事創(chuàng)業(yè)。省委組織部完善政策舉措,，會同8家省直單位,，出臺《安徽省脫貧攻堅一線干部激勵關懷辦法》，明確褒獎激勵、關心關愛,、救助幫扶,、組織保障等15條措施，強化激勵保障,，樹立鮮明導向,，大力營造比學趕超濃厚氛圍。

一段拼搏奉獻的珍貴歷程

扎根脫貧攻堅最前沿,，廣大選派干部真抓實干,，推進農(nóng)村基層黨建“一抓雙促”工程，大多選派村整體工作進入所在縣鄉(xiāng)先進行列,。

加強基層黨組織建設,，充分彰顯戰(zhàn)斗堡壘作用。選派干部把加強農(nóng)村基層黨建作為首要任務,，積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好村“兩委”班子建設,，選優(yōu)配強村黨組織帶頭人，加強村后備干部隊伍建設,，規(guī)范完善村級組織運行機制,。期間，選派村共整頓軟弱渙散黨組織375個,，培養(yǎng)后備力量1萬余名,，2萬余名黨員被培養(yǎng)成致富能手。全省3000個原貧困村“兩委”班子成員平均年齡43.4歲,、較上屆下降3.2歲,，高中及以上學歷的占75.28%、較上屆提高13.1個百分點,，真正為選派村留下了一支“不走的工作隊”,。

推動脫貧攻堅項目落地，有力夯實鄉(xiāng)村振興基礎,。選派干部扎實推進扶貧項目落地,，積極探索村集體經(jīng)濟增收新路子，共爭取各級財政投入扶貧資金,、派出單位和社會幫扶資金合計270多億元,，實施到村產(chǎn)業(yè)脫貧項目6.07萬個、集體經(jīng)濟項目1.67萬個,，累計化解村級債務3.37億元,，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體2.47萬余個，超過2800個村實施“三變”改革,，全省脫貧村2020年村均年集體經(jīng)濟收入達32.8萬元,，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興打下堅實的產(chǎn)業(yè)和物質基礎。

扎實推進民生工程，不斷增強群眾獲得感幸福感,。選派干部積極想辦法為群眾辦實事,、辦好事，多方籌集資金,，大力開展農(nóng)村“三大革命”,，著力改善群眾生產(chǎn)生活條件，廣泛開展文明創(chuàng)建活動,，引導群眾轉變觀念鼓干勁,、自力更生早脫貧。2017年以來,，新建,、改擴建村級組織活動場所2111個，新修村組道路5.02萬公里,，幫助2773個村實施農(nóng)村電網(wǎng)改造,，開挖疏浚溝渠2.35萬公里，新建修建橋涵2.92萬座,；創(chuàng)建文明村組2.63萬個,、文明家庭14.98萬個。

“這段珍貴的時光和經(jīng)歷,，值得一輩子去體會,。”2021年6月,，隨著選派任務的全面完成,，第七批選派干部帶著對鄉(xiāng)村的眷戀，陸續(xù)返回原單位,。4年駐村扶貧,，選派干部們加深了對“三農(nóng)”工作的了解，增進了對農(nóng)村農(nóng)民的感情,，思想和作風得到了錘煉，工作能力和領導水平得到顯著提高,。

據(jù)統(tǒng)計,，全省第七批選派干部已提拔使用1830多人，提拔為處級以上440多人,；有18人榮獲全國脫貧攻堅先進個人,，5人榮獲全國脫貧攻堅貢獻獎，303人榮獲全省脫貧攻堅先進個人,。