“紅色教育”,、“橙色幫扶”,、“綠色環(huán)?！?、“紫色生活”,，圍繞在“紅色黨建”中心色調(diào)的周圍,，詮釋著“四彩”工作內(nèi)涵,，一個個貼心服務(wù),，滿足著潘集群眾民生,、文化,、健康、安全需求……

近年來,，潘集區(qū)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，全面貫徹落實新時代黨的組織路線，通過創(chuàng)新工作方法,，不斷提升基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力,、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力,，開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面,，為推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強組織保證。

加強紅色教育,筑牢思想根基

傳承紅色基因,，永葆革命本色,。潘集區(qū)始終把紅色教育融入黨建工作，開展形式多樣的黨性教育,，著力提升社區(qū)黨員干部政治理論水平,。

打造一個紅色陣地。潘集區(qū)成立街道黨工委黨校,，定期邀請基層先進代表,、老黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部走進學(xué)習(xí)陣地，加強紅色教育,；開展“不忘初心,、牢記使命”知識競賽、黨史知識測試等一系列活動,，形成濃厚的紅色教育氛圍,。今年以來，潘集區(qū)街道黨工委黨校累計開展培訓(xùn),、宣講,、競賽等各種活動40余場次，累計參加人員近2000余人次,。

組建兩支宣講隊伍,。潘集區(qū)街道黨工委成立理論宣講團，每名班子領(lǐng)導(dǎo)到所包保社區(qū)進行宣講,；組建“五老”宣講團,，31名老干部、老戰(zhàn)士,、老教師,、老軍人、老模范充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，把黨的紅色基因傳承下去,，把紅色火種播撒下去。黨員學(xué)習(xí)教育開展以來,，“五老”宣講團共舉行宣講30余場,，宣講對象3000余人。

深化三項制度,?！罢紊铡苯?jīng)常化,。街道黨工委將過好“政治生日”與社區(qū)志愿服務(wù),、外出觀摩學(xué)習(xí)、認領(lǐng)黨員責(zé)任崗等方式相結(jié)合,，發(fā)揮先鋒模范作用,。“三會一課”制度化,。街道黨工委對流動黨員實行寄書到家,，對行動不便的黨員由所在黨組織實行送書、送學(xué)到家?！爸黝}黨日”常態(tài)化,。組織社區(qū)黨員群眾開展“主題黨日”活動，開展“主題黨日”一日行活動,，傳承紅色文化,。

開展橙色幫扶，關(guān)心困難群體

橙色體現(xiàn)溫暖,，民生是第一要務(wù),。潘集區(qū)始終把社區(qū)困難群體的生活保障記在心上,、落在實處,。

聚焦難題解民憂。潘集區(qū)定期召開黨員和居民代表大會,，收集困難群眾信息和群眾關(guān)心的急難愁盼問題,，實行臺賬式跟蹤管理。36個社區(qū)累計登記需要為困難群體解決的事項共計230余項,，已辦結(jié)168項,。

結(jié)對幫扶暖民心。潘集每個社區(qū)均成立由在職黨員,、志愿者,、社區(qū)干部組成的志愿服務(wù)隊，成員達500余人,，主動開展再就業(yè)培訓(xùn)等一系列幫扶行動,；深化“社區(qū)吹哨、黨員報到”活動,，社區(qū)與結(jié)對單位黨組織互聯(lián)互動,，動員在職黨員積極參與社區(qū)報到服務(wù)。今年以來,，在職黨員主動認領(lǐng)社區(qū)服務(wù)事項40余件,。

服務(wù)便民惠萬家。各社區(qū)均建成“一站式”便民服務(wù)中心,、黨員活動中心,、文體活動中心，進一步增強社區(qū)黨組織的服務(wù)功能,；扶持有條件的社區(qū)建成有休息室,、食堂、棋牌室,、圖書室的多功能社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心,；為社區(qū)居民建立健康檔案，為60歲以上老年人提供免費健康體檢。

倡導(dǎo)綠色環(huán)保,，提高文明意識

綠色是生命之色,，美麗家園需要共同維護。潘集區(qū)以文明實踐,、文明培育,、文明創(chuàng)建為載體，大力倡導(dǎo)文明健康綠色環(huán)保生活方式,，為文明城市創(chuàng)建提供良好環(huán)境,。

探索物業(yè)管理新模式。堅持黨建引領(lǐng)物業(yè),，擴大物業(yè)企業(yè)黨的組織和工作覆蓋面,。全區(qū)單獨組建物業(yè)企業(yè)黨組織5個，分設(shè)社區(qū)物業(yè)管理辦公室黨支部14個,，小區(qū)物業(yè)黨組織覆蓋率達81%,。打造荷苑社區(qū)、礦北社區(qū),、桃苑社區(qū)等黨建引領(lǐng)住宅小區(qū)物業(yè)管理工作機制,，切實發(fā)揮社區(qū)黨組織、企業(yè)黨組織的作用,。

推行居民公約“紅黑榜”,。探索居民自治新路徑，試行居民公約“紅黑榜”,，各社區(qū)成立“紅黑榜”評議會,，公示、宣傳居民公約“紅黑榜”清單,，隨機督查,、監(jiān)督群眾執(zhí)行居民公約的情況，定期張榜公示,，助推社區(qū)治理工作提效增能,。

文明創(chuàng)建大家行。建立一支以社區(qū)黨員為主體的綠色志愿者隊伍,，開展社區(qū)義務(wù)勞動和公共綠化保護活動,，針對小區(qū)居民反映的不文明養(yǎng)犬問題進行治理。據(jù)統(tǒng)計,，2020年,，潘集區(qū)社區(qū)志愿者人均服務(wù)時長達28小時，參加志愿服務(wù)活動人數(shù)占志愿者總數(shù)的70%以上,。

共享紫色生活,，創(chuàng)造和諧社區(qū)

紫色寓意溫馨,，服務(wù)需要貼心。潘集區(qū)積極整合資源,，努力把社區(qū)打造成讓老百姓能安心,、開心生活的家園。

推進網(wǎng)格化管理,。潘集區(qū)結(jié)合街道體制改革,，以街道網(wǎng)格化服務(wù)中心為牽引，以社區(qū)為單元劃分23個大網(wǎng)格,，每個大網(wǎng)格又劃分成若干個小網(wǎng)格,，每個大網(wǎng)格由社區(qū)黨組織書記擔任網(wǎng)格員，每個小網(wǎng)格由黨組織成員任網(wǎng)格員,，群眾發(fā)現(xiàn)有苗頭性,、隱患性問題，可及時找相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決,。

深化“雙提升”工作,。該區(qū)加強對社區(qū)安全設(shè)施檢查工作,，開展公安,、市場、應(yīng)急等部門參與,，社區(qū)黨員積極配合開展的安全大檢查活動,，對社區(qū)內(nèi)的電梯、消防通道,、通電線路等設(shè)施進行檢查,，確保居住環(huán)境安全；結(jié)合“雙提升”活動,，組織各社區(qū)黨員,、志愿者積極宣傳安全政策、開展問卷調(diào)查,，主動引導(dǎo)群眾,，共創(chuàng)和諧社區(qū)。

開展辦實事活動,。潘集區(qū)結(jié)合“黨史學(xué)習(xí)教育”廣泛開展“為民辦實事”實踐活動,，鼓勵引導(dǎo)廣大黨員亮身份、踐承諾,、作表率,。今年以來，社區(qū)各黨組織和黨員承諾為民辦實事事項共計600余件,，以踏實辦事,，勤懇為民提升群眾滿意度,，努力構(gòu)建和諧社區(qū)。(特約記者 柏 松)