任澤鋒在市委人才工作會議上強(qiáng)調(diào)
堅(jiān)持黨管人才突出人才引領(lǐng) 全力打造人才強(qiáng)市和創(chuàng)新高地
張孝成主持 陳儒江蔡宜驊汪謙慎出席

    3月16日下午,，市委人才工作會議在市政務(wù)中心召開,，市委書記任澤鋒出席并講話。他強(qiáng)調(diào),，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,，全面貫徹落實(shí)中央,、省委人才工作會議和省、市第十一次黨代會精神,，堅(jiān)持黨管人才,，突出人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位，聚焦加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、推動高質(zhì)量發(fā)展,，堅(jiān)定不移實(shí)施人才栽樹工程，全力打造人才強(qiáng)市和創(chuàng)新高地,。市長張孝成主持會議,。市人大常委會主任陳儒江、市政協(xié)主席蔡宜驊,、市委副書記汪謙慎,，市委常委，市幾大班子領(lǐng)導(dǎo),，市中級人民法院院長,、市人民檢察院檢察長出席會議。

    任澤鋒在講話中指出,，黨的十八大以來,，習(xí)近平總書記高度重視人才工作，提出一系列關(guān)于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,，深刻回答了“為什么建設(shè)人才強(qiáng)國,、什么是人才強(qiáng)國,、怎樣建設(shè)人才強(qiáng)國”的重大理論和實(shí)踐問題,，為做好新時(shí)代人才工作指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循,。全市上下要深刻認(rèn)識人才工作的重大戰(zhàn)略意義,，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感,，準(zhǔn)確把握形勢，進(jìn)一步認(rèn)清人才競爭的激烈性,；盤點(diǎn)梳理成績,，進(jìn)一步增強(qiáng)人才工作的自信心；正視短板差距,，進(jìn)一步提高引才聚才的針對性,；用好優(yōu)勢機(jī)遇，進(jìn)一步提升人才洼地的吸引力,，以識才的慧眼,、愛才的誠意、用才的膽識,、容才的雅量,、聚才的良方，全面提升人才工作水平,，用人才要素激活思想,、激活市場、激活經(jīng)濟(jì),，奮力在全省發(fā)展方陣中晉級進(jìn)位,。

    任澤鋒強(qiáng)調(diào)，全市人才工作的主要目標(biāo)是,，到2025年打造一支規(guī)模適中,、結(jié)構(gòu)合理、競爭力強(qiáng),，能夠適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的人才隊(duì)伍,，形成管理有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效,、服務(wù)全面的人才工作環(huán)境,。到2030年新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)取得突破性進(jìn)展。到2035年建設(shè)全省人才強(qiáng)市,。全市各級各部門要對照人才工作的目標(biāo)任務(wù),，全面升級人才計(jì)劃，著眼戰(zhàn)略全局,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,、發(fā)展長遠(yuǎn)、夯實(shí)基礎(chǔ),，培育好將帥之才,、領(lǐng)軍之才、青年之才、工匠之才,，做大人才總量,、做優(yōu)人才質(zhì)量，為建設(shè)現(xiàn)代化美好淮南提供有力支撐,。

    任澤鋒指出,，要完善人才工作的方法路徑，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才,。全市各級各部門要積極探索加強(qiáng)人才工作的新辦法,、新舉措，在管理上做“減法”,，在服務(wù)上做“加法”,，在激勵上做“乘法”，不斷增強(qiáng)淮南的人才吸引力,、集聚力,，以資源不斷的人才資源贏得競爭、贏得未來,。要在“引得來”上下功夫,，大力推進(jìn)引才引智，重點(diǎn)在從合肥引才,、長三角引才,、海外引才上實(shí)現(xiàn)突破；要在“育得強(qiáng)”上下功夫,，提高在淮高校教育水平,，加大技能人才培育力度，提升創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)選育規(guī)模,，加強(qiáng)人才自主培養(yǎng),；要在“用得好”上下功夫，明確用才導(dǎo)向,、建強(qiáng)發(fā)展平臺,、改革體制機(jī)制，讓創(chuàng)新活力迸發(fā),，使各類人才盡展其長,；要在“留得住”上下功夫，服務(wù)上做到“真心真情”,，支持上拿出“真招實(shí)招”,，激勵上投入“真金白銀”，讓各類人才無后顧之憂,，心無旁騖干事創(chuàng)業(yè),。

    任澤鋒要求,，各級各部門堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，壓緊責(zé)任鏈條,、建好工作隊(duì)伍、營造濃厚氛圍,，構(gòu)建全周期人才服務(wù)體系,，將人才工作緊緊嵌入全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，為推動淮南人才工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障,。

    張孝成在主持會議時(shí)指出,，要心懷“國之大者”，高度重視人才工作,，牢固樹立“人才是第一資源”的意識,，突出人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位，加快構(gòu)建與高質(zhì)量發(fā)展相匹配的人才發(fā)展體系和政策體系,，讓各類人才在淮南安心工作,、無憂生活。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,，精心抓好人才工作,，堅(jiān)持引才育才并舉、用才留才并重,，推動人才鏈,、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈三鏈融合,，真正讓事業(yè)激勵人才,、人才成就事業(yè)。要強(qiáng)化工作統(tǒng)籌,，合力推進(jìn)人才工作,，堅(jiān)持管行業(yè)也要管人才、抓項(xiàng)目更要抓人才,，共同樹立人才生態(tài)的理念,，為現(xiàn)代化美好淮南建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。

    會上,，市委副書記汪謙慎宣讀了《關(guān)于市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員任職的通知》,，市委常委、市委組織部部長馬文革作《關(guān)于奮力打造新時(shí)代人才強(qiáng)市的實(shí)施意見（征求意見稿》起草情況說明,。（記者 張靜）