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選人用人要細(xì)算“三手棋”

發(fā)布時(shí)間:2022-07-13   瀏覽量:    來源:中國組織人事報(bào)

  本手,、妙手,、俗手是圍棋的三個(gè)術(shù)語。本手是指合乎棋理的正規(guī)下法,;妙手是指出人意料的精妙下法,;俗手是指貌似合理,而從全局看通常會(huì)受損的下法,。黑白二子的圍棋之道亦給選人用人以啟示,。

  

  下好本手,守住政治底線,。本手是基礎(chǔ),,下不好,就可能“一招不穩(wěn),、滿盤皆輸”,。選人用人最重要最根本的,就是要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,。把政治信念是否堅(jiān)定,、政治理論基礎(chǔ)是否扎實(shí)、政治素質(zhì)是否過硬作為首要標(biāo)準(zhǔn),;把是否能堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”,,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為第一準(zhǔn)則,。對政治上不合格的干部實(shí)行“一票否決”,堅(jiān)決拒之門外,,確保干部隊(duì)伍面對重大考驗(yàn)始終靠得住,、能放心。

  

  巧出妙手,,搭建成長階梯,。“溫室里的花朵”,、四平八穩(wěn)的“太平官”難以抵御各種復(fù)雜的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),。選人用人需有妙手,為干部搭好“英雄擂”,,將急難險(xiǎn)重第一線、改革發(fā)展主戰(zhàn)場,、服務(wù)群眾最前沿作為“賽馬場”,,讓干部在“競相過招”“大施拳腳”中真正成長為經(jīng)得起考驗(yàn)的“千里馬”,。要充分把握干部成長規(guī)律、特長優(yōu)勢,,實(shí)現(xiàn)人崗相適,、人事相宜,不斷健全完善有為有位,、能上能下的用人機(jī)制,。

  

  不落俗手,樹立正確導(dǎo)向,。選人用人選的是想干事,、能干事、干成事的實(shí)干型干部,,用的是作風(fēng)過硬,、知重負(fù)重、敢想敢為的“闖將”“猛將”,。要想不落俗手,,選人用人導(dǎo)向就必須鮮明且正確,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,,五湖四海、任人唯賢,,大力選拔使用真抓實(shí)干,、敢于斗爭,關(guān)鍵時(shí)刻能為黨和人民站得出來,、頂?shù)蒙先サ暮酶刹?。?jiān)決防止任人唯“老”,向憑借任職時(shí)間和資歷“排隊(duì)上車”的行為說不,;堅(jiān)決防止任人唯“親”,,向“圈子文化”、“走后門”行為說不,;堅(jiān)決防止任人唯“上”,,向憑借關(guān)系、背景,、來頭“坐等上位”的行為說不,;堅(jiān)決防止“帶病提拔”,向買官賣官,、跑官要官等違紀(jì)行為說不,。嚴(yán)肅選人用人紀(jì)律,嚴(yán)懲違紀(jì)違法行為,匡正選人用人風(fēng)氣,,避免落下俗手而影響全局,。