《 人民日報 》（ 2022年10月08日 02 版）

  早上7點,，提上飯,，鎖好門，陳海霞下了樓,。出小區(qū)左轉,，穿過第一個十字路口，向前騎行300米,，便到了位于安徽省合肥市蜀山區(qū)琥珀街道的百姓緣大藥房翠竹園店,。這是她上班的地方。

  推上電閘,，打開電腦,，衛(wèi)生還沒來得及弄，店里就迎來了顧客,。陳海霞接過處方,，瞅上一眼,，徑直走向藥品所在區(qū)域,。不一會兒工夫，處方上列出的藥品就被整齊擺放在收銀臺,。

  “事情有些瑣碎,，但一天上8小時班，每月工資4000多元,，關鍵離家近,，通勤時間不過5分鐘?！闭f起現在的工作,，陳海霞有道不完的感謝。

  49歲的陳海霞曾在一家室內裝修公司做財務會計,，常在外奔波忙碌,，根本顧不上家里。2019年,，她從公司離了職,。

  “在家歇了兩個多月，我也尋思著再出門找份活兒干干,?！标惡Ｏ蓟貞洠嵌螘r間,，她一有空就會去瀏覽各個招聘平臺,。心儀的崗位不少,，但不是離家遠，就是卡在了學歷或年齡上,。

  一天,，陳海霞留意到小區(qū)附近有公司在招聘倉庫貨管人員。點進信息細看,，任職條件里并未對學歷,、年齡這些作出要求，考慮自身對電腦等操作熟悉,，她給這家公司打去電話,。“聊得挺投機,，公司也覺得我的能力與崗位相匹配,，可知道我的年齡后，還是拒絕了,?！?/span>

  找工作屢屢受挫，陳海霞漸漸產生放棄再就業(yè)的念頭,?！岸嗵澚私值赖膸椭蝗晃铱赡墁F在還在家待業(yè)呢,?！痹瓉恚?019年4月,，在琥珀街道的引導下,，陳海霞辦理了失業(yè)登記。自那以后,，街道工作人員經常通過電話或短信關心她的就業(yè)情況,，有招聘崗位也會第一時間向她推薦。

  2020年初,，距離陳海霞登記失業(yè)已經過去了9個月,，在確認其仍未就業(yè)后，琥珀街道主動聯系上陳海霞,，讓她來街道做個大齡就業(yè)困難人員認定,，之后便能享受公益性崗位的兜底保障。5月,，陳海霞被納入琥珀街道大齡就業(yè)困難對象名單,。

  同年，安徽省出臺新的公益性崗位開發(fā)管理辦法，要求人社部門定期舉辦公益性崗位供需對接會,，為用人單位和就業(yè)困難人員搭建起暢通的對接平臺,。5月29日，蜀山區(qū)首場公益性崗位供需對接會在井崗鎮(zhèn)十里店社區(qū)舉辦,，陳海霞早在幾天前就接到了琥珀街道打來的邀請電話,，“陳阿姨，這可是個好機會,，您一定要去看看”,。

  對接會上，百姓緣大藥房的招聘人員向她發(fā)出邀請,?！跋惹皼]有接觸過此類工作，起初我還有些猶豫,?！标惡Ｏ颊f，招聘人員一再鼓勵她,，又答應盡可能把她安排在離家近的店面,。抱著試一試的心態(tài)，她便去上了班,。

  “沒想到,，只用一個星期，我就適應了新工作,，而且上手很快,?！比缃?，陳海霞已晉升為百姓緣大藥房翠竹園店的店長，就業(yè)之路越走越穩(wěn)當,。

  眼下,，蜀山區(qū)又推出線上智慧就業(yè)平臺?！熬用裨谄脚_注冊登記后,，能實時掌握3公里范圍內的就業(yè)崗位?！笔裆絽^(qū)人社局就業(yè)促進科副科長孫世洋介紹,，今年上半年，借助智慧就業(yè)平臺,，蜀山區(qū)共征集發(fā)布就業(yè)崗位5萬多個,，幫助2756名轄區(qū)居民成功就業(yè)，其中包含165名就業(yè)困難人員。  （記者 李俊杰）

  幫得準 扶得穩(wěn)（快評）

  在安徽,，就業(yè)困難人員陳海霞歷經數月終于找到了新崗位,。背后，離不開求職者自己的全力以赴和街道工作人員的細致幫扶,。

  在穩(wěn)就業(yè)的背景下,，就業(yè)困難人員需要更多關注。他們有的年齡偏大,，收集匯總信息等能力欠缺,，有的知識結構單一、技能有待提升,，種種問題讓就業(yè)變得艱難,。一份穩(wěn)定的工作和收入對他們來說如同雪中送炭。幫一把,、扶上路,，需要幫得準、扶得穩(wěn),。

  傳授方法,，練好內功。要想方設法為就業(yè)困難人員創(chuàng)造更多學習機會,，從基本素養(yǎng),、專業(yè)水平、面試技巧等方面全方位培訓指導,，并提供個性化的方案,。

  穿針引線，精準匹配,。越了解崗位需求和求職者特征,，越容易撮合成功。要用好數據平臺,，統籌各方資源,，在用人單位和求職者之間穿針引線，提升對接效率,。

  加油鼓勁,，激發(fā)斗志。就業(yè)困難人員求職路上挫折多,，容易產生畏難情緒,，要給予求職者信心，充分調動其主觀能動性,，鼓勵其積極尋找,、自我提升,，而不是被動等待。

  幫助就業(yè)困難人員找工作,，力求用心用情,、細致入微，需要深入的調研,、反復的溝通和長期的培訓,。街道工作人員如何發(fā)揮距離近、情況熟等優(yōu)勢,，切實幫助就業(yè)困難人員端牢飯碗,，非常考驗基層就業(yè)促進工作的水平,。