專稿：為進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，激發(fā)村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)熱情,，潛山縣采取“兩推兩考”的方式,，嚴(yán)把“五關(guān)”從全縣優(yōu)秀村（居）黨組織書記中公開選拔5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，進(jìn)一步拓寬村干部政治發(fā)展空間,，開辟從村干部中選拔人才的“綠色通道”。

    嚴(yán)把條件關(guān),。本著好中選優(yōu)的原則,，明確報(bào)考職位的5個(gè)資格條件：任職3年以上的現(xiàn)任村（居）黨組織書記；年齡在50周歲及其以下,，受到市級及其以上表彰的,，年齡可適當(dāng)放寬；2005年以來所在村（居）受過縣委及其以上黨委表彰為“五個(gè)好”村黨組織或先進(jìn)基層黨組織,；2010年以來村級工作綜合目標(biāo)考核一直居本鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列,；具有高中及以上學(xué)歷,，身體健康,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在廣泛征求本鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩代表一委員”和群眾代表意見的基礎(chǔ)上推薦1名人選,。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的人選進(jìn)行資格審查,，并逐一征求紀(jì)檢,、政法,、信訪、計(jì)生,、安監(jiān)等執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見,，確定9名報(bào)考人選,，有力保證了人選的綜合素質(zhì),。

    嚴(yán)把推薦關(guān)。為提高選人用人公認(rèn)度,，對9名報(bào)考人選進(jìn)行民主推薦,。參加推薦人員范圍為：縣委委員、縣紀(jì)委副書記,、縣委組織部副部長,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委副書記、縣農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人,、縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員共計(jì)57人,。推薦方式：采取無記名投票的方式，按5名職數(shù)進(jìn)行定額推薦,。推薦總分為100分,，當(dāng)場統(tǒng)票計(jì)分。

    嚴(yán)把面試關(guān),。設(shè)立面試考場,，組織9名報(bào)考人選進(jìn)行面試,。面試內(nèi)容為農(nóng)村工作,、農(nóng)組建設(shè)常識和農(nóng)村工作案例分析,。主要測試應(yīng)試人員的基礎(chǔ)理論知識、農(nóng)村法規(guī)政策的理解運(yùn)用以及解決基層工作實(shí)際問題的能力,。總分為100分,，面試成績當(dāng)場公布。按照民主推薦和面試分?jǐn)?shù)3:7的比例加權(quán)計(jì)分,，根據(jù)綜合得分,，按從高分到低分確定5名初步人選,，列為考察對象。

    嚴(yán)把考察關(guān),。成立考察組,，對5名初步人選進(jìn)行全面考察?？疾觳扇€(gè)別談話的方式,，分別聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人、分管副書記,、紀(jì)委書記,、組織委員、包村干部,、村“兩委”成員及部分黨員、村民代表意見,，全面了解考察對象的德,、能、勤,、績、廉綜合表現(xiàn)情況,。

    嚴(yán)把聘任關(guān),。根據(jù)考察情況，召開縣委常委會議,，對5名初步人選進(jìn)行集體研究,，確定為正式人選，進(jìn)行公示,。經(jīng)公示無異議后,，辦理聘任手續(xù)。聘期自2014年元月1日算起,，三年為一聘期,，享受事業(yè)單位工資待遇，由縣財(cái)政供給,。聘用期間,，不參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作分工，仍擔(dān)任村黨組織書記,，年滿55周歲安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位工作,。聘期期滿后由縣委組織部、縣人社局共同進(jìn)行考核,，且根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘,。（安徽先鋒網(wǎng)潛山分站供稿   作者：江群 呂國興）