近年來(lái)，八公山區(qū)堅(jiān)持黨管人才原則,，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,，做好“謀育留用”文章，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力支持,。

緊貼中心“謀”,，下好政策創(chuàng)新“先手棋”。堅(jiān)持“定期議才”,，及時(shí)研究解決工作中遇到的問(wèn)題和困難,；出臺(tái)《八公山區(qū)關(guān)于做好重點(diǎn)人才引進(jìn)、管理、服務(wù)工作的實(shí)施細(xì)則（試行）》，設(shè)立100萬(wàn)元人才引進(jìn)專項(xiàng)資金，為人才工作提供有力保障,；依托文旅產(chǎn)業(yè)人才智庫(kù)和大豆產(chǎn)業(yè)人才智庫(kù)，引進(jìn)外來(lái)人才服務(wù)本土產(chǎn)業(yè),，培育本土人才激活鄉(xiāng)村振興內(nèi)生動(dòng)力；擇優(yōu)從相關(guān)職能部門精選40名青年業(yè)務(wù)骨干,、21名科技特派員,、30名鄉(xiāng)土人才開展“組團(tuán)式”幫扶，采取“一鎮(zhèn)一團(tuán)”“一村一組”方式,，組成幫扶團(tuán)2個(gè),、幫扶組21個(gè)，打通鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作和本地特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的堵點(diǎn),、痛點(diǎn),、難點(diǎn)，充分發(fā)揮“組團(tuán)式”幫扶人才智囊作用,，幫助解決實(shí)際困難40余個(gè),，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力保障。

多措并舉“育”,，厚植壯苗育才“營(yíng)養(yǎng)土”,。建立區(qū)級(jí)人才庫(kù)，在庫(kù)人才1032名,，加強(qiáng)供需對(duì)接,，深入一線調(diào)研全區(qū)人才現(xiàn)狀和企事業(yè)單位人才需求情況，深入在淮高校了解畢業(yè)生就業(yè)訴求,；開設(shè)農(nóng)產(chǎn)品電商直播現(xiàn)狀及趨勢(shì)專題課程,，累計(jì)培訓(xùn)人員200余人次；今年以來(lái)開辦各類就業(yè)技能培訓(xùn)班34期,，培訓(xùn)1854人,；為3家企業(yè)開辦新錄用人員崗前技能培訓(xùn)3期32人；舉辦“新徽菜·名徽廚”培訓(xùn)班2期120人,；選取業(yè)績(jī)突出的5名鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)帶頭上參加鄉(xiāng)村振興職稱評(píng)審,；建立“名師工作室”2個(gè)，40名教師入選區(qū)級(jí)名師庫(kù),；持續(xù)推進(jìn)“人才儲(chǔ)備”“公益性崗位開發(fā)”“就業(yè)見習(xí)安置”等一系列人才回留政策落實(shí),，累計(jì)打造60余家見習(xí)基地、開發(fā)公益性崗位596個(gè),、安置就業(yè)見習(xí)大學(xué)畢業(yè)生600余人。

貼心服務(wù)“留”，營(yíng)造拴心留人“暖環(huán)境”,。持續(xù)開展“黨委聯(lián)系專家服務(wù)”活動(dòng),，今年以來(lái)區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志走訪各類人才50余人次,，幫助解決實(shí)際困難30余個(gè),，開展人才政策宣傳30余次；召開全區(qū)民營(yíng)企業(yè)家座談會(huì),，舉辦企業(yè)家沙龍,，進(jìn)一步暢通政企之間、企業(yè)家之間的聯(lián)誼交流,，提升企業(yè)家的歸屬感,、榮譽(yù)感，以實(shí)實(shí)在在的舉措助力轄區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。強(qiáng)化待遇保障,，積極為人才解決住房、就醫(yī),、社保,、子女就學(xué)等問(wèn)題，免去人才的后顧之憂,，讓人才安心,、安身、安業(yè),；加強(qiáng)人才公寓建設(shè),，投入40余萬(wàn)元，首批推出8套人才公寓,，著力解決人才的住房難題,。積極打造人才公園，對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行宣傳,，營(yíng)造尊才愛才的濃厚氛圍,，不斷增強(qiáng)人才的獲得感、幸福感,。

量體裁衣“用”,，搭建人才發(fā)展“大舞臺(tái)”。聘請(qǐng)文旅產(chǎn)業(yè)人才智庫(kù)專家,，開展風(fēng)景區(qū)調(diào)研考察,，撰寫八公山名勝典故輯10篇；舉辦八公山文旅產(chǎn)業(yè)智庫(kù)筆會(huì),，提升文旅產(chǎn)業(yè)智庫(kù)影響力,，吸引更多人才圍繞八公山名勝典故、文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展等進(jìn)言獻(xiàn)策；選任21名科技特派員,，助力鄉(xiāng)村振興,；安排交流教師60余名，緩解農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校師資力量不足,；從淮南通商農(nóng)村商業(yè)銀行各支行擇優(yōu)選派5名年輕干部,，掛職擔(dān)任鎮(zhèn)（街道）金融工作副鎮(zhèn)長(zhǎng)（副主任）；依托“三公里”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布用工和求職信息,、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,，有效滿足企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者求職意愿；今年以來(lái)開展“2+N”招聘會(huì)190余場(chǎng),，線下招聘會(huì)信息113場(chǎng),，發(fā)布崗位50余個(gè)，服務(wù)企業(yè)500余次,，達(dá)成用工協(xié)議201人,。