為著力推動(dòng)基層黨建達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu),，爭先進(jìn)位,，筑牢夯實(shí)村黨組織堡壘,，淮南市鳳臺(tái)縣古店鄉(xiāng)黨委精準(zhǔn)發(fā)力,、堅(jiān)持一手抓基礎(chǔ),、一手強(qiáng)重點(diǎn),，以“一二三四”組合拳,，力促村級(jí)黨組織提升戰(zhàn)斗力,。

堅(jiān)持“一個(gè)辦法”，壓實(shí)責(zé)任促擔(dān)當(dāng),。嚴(yán)肅執(zhí)行《黨支部建設(shè)預(yù)警實(shí)施辦法（試行）》文件要求,，每月對(duì)所轄黨支部信息進(jìn)行1次全面分析研判，不留“死角”,、不遺“盲區(qū)”,。對(duì)存在問題的黨支部及時(shí)發(fā)放預(yù)警提示單,，并通過電話詢問、下村查看,、座談交流等方式堅(jiān)持每周一小調(diào)度,、每半月一大調(diào)度，明確壓實(shí)支部書記的主體責(zé)任,，加強(qiáng)工作指導(dǎo),、強(qiáng)化跟蹤問效。

突出“兩個(gè)制度”,，嚴(yán)格考核助提升,。實(shí)施黨建資料月度檢查、村干部季度考核制度,，緊盯村級(jí)黨組織黨建工作臺(tái)賬,、緊抓“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日,、組織生活會(huì)等各項(xiàng)黨內(nèi)生活制度落實(shí),。并把檢查考核結(jié)果與村黨組織年度量化考核、支部書記抓基層黨建述職評(píng)議活動(dòng)相結(jié)合,，真正將“兩個(gè)制度”作為黨支部,、村干部評(píng)選評(píng)優(yōu)的重要基礎(chǔ)，“倒逼”各支部班子履職盡責(zé),、主動(dòng)作為,。

落實(shí)“三個(gè)管理”，抓牢隊(duì)伍打基礎(chǔ),。建立完善的后備干部,、入黨積極分子、扶貧專干三大類人才庫,，著力培養(yǎng)儲(chǔ)備一支優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)培養(yǎng),，有意識(shí)的把后備干部分配到“急,、難、重”的工作任務(wù)中去,，全面提高處理事務(wù)的能力,；加大入黨積極分子黨性教育，并將他們納入學(xué)習(xí)強(qiáng)國App重要學(xué)習(xí)對(duì)象的范疇,；同時(shí)通過年終考核,、平時(shí)抽查的方式,，定期了解扶貧專干學(xué)習(xí)培訓(xùn),、工作實(shí)績等方面的情況,，進(jìn)一步強(qiáng)化人才管理。

依托“四個(gè)會(huì)議”,，強(qiáng)化公開轉(zhuǎn)作風(fēng),。牢牢抓住村支兩委、優(yōu)秀黨員,、村民代表三支隊(duì)伍在手,，積極推行、嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”制度,，并結(jié)合陽光村務(wù)平臺(tái),，及時(shí)將村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo),、財(cái)務(wù)收支明細(xì),、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)及其他涉及群眾切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行公開，同時(shí)主動(dòng)接受村務(wù)監(jiān)督委員會(huì),、黨員群眾的監(jiān)督,，確保基層民主深入人心,、農(nóng)村黨建扎實(shí)推進(jìn),。