今年以來，淮南市潘集區(qū)泥河鎮(zhèn)以“三個著力”為工作思路,，突出“一個引領,、兩個加強,、三個規(guī)范”,，補齊短板,，精心謀劃全年的組織工作,，為鄉(xiāng)村振興提供堅實的組織保證,。

著力“一個引領”,，在鄉(xiāng)村振興工作上破難點,。該鎮(zhèn)以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，經(jīng)濟薄弱村多,，發(fā)展資金嚴重不足,，農(nóng)民自主發(fā)展意識不強，發(fā)展村集體經(jīng)濟難度較大,，一定程度上阻礙了鄉(xiāng)村振興的步伐,。鎮(zhèn)黨委以抓黨建促發(fā)展為引領，主動作為,，積極盤活村級“三資”,，在實地調(diào)研的基礎上，研究制定了《泥河鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟發(fā)展專項規(guī)劃（2019-2022年）》,。同時指導各村制定了《村級集體經(jīng)濟發(fā)展專項規(guī)劃（2019-2022年）》,，因村施策，通過建集體光伏電站,、出租閑置土地,、發(fā)包水面,、利用結余資金投資入股等方式，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟,。爭取到年底,，全部消除集體經(jīng)濟薄弱村，培育集體經(jīng)濟收入50萬元強村1個,，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實的基礎,。

著力“兩個加強”，在落實重點工作上下功夫,。一是加強示范支部建設,。區(qū)分不同區(qū)域、不同行業(yè),，重點在農(nóng)村,、社區(qū)、機關,、非公企業(yè)和社會組織中共打造12個示范支部,，強化督導打造堅強支部班子，提升領頭雁素質,，將示范支部建設與掃黑除惡,、人居環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設等當前重點工作結合,，在硬件得到提升的基礎上,，提高村莊發(fā)展力，為鄉(xiāng)村振興提供組織保障,。二是加強黨員隊伍建設,。建立農(nóng)村發(fā)展黨員工作預警機制，在全力消除積極分子儲備不足3人的基礎上,，實施積極分子隊伍鞏固提升工程,，繼續(xù)吸收高學歷的年輕人員入黨，提高積極分子質量,；對5個連續(xù)2年未發(fā)展黨員的村進行調(diào)查摸底,，全面掌握工作動態(tài)，逐一列“病癥”,，逐一開“藥方”,，逐一推進。對2年以上不發(fā)展黨員問題長期得不到解決的村,，對包村領導和村黨組織書記進行重點約談,，壓實工作責任。

著力“三個規(guī)范”，在基層基礎工作上建機制,。一是規(guī)范黨內(nèi)政治生活,。精心組織開展“不忘初心、牢記使命”的主題教育前期準備工作,，創(chuàng)新學習方式,，讓黨內(nèi)政治生活添入更多的紅色元素，使黨員干部進一步堅定理想信念,、強化使命擔當,。繼續(xù)推進“三會一課”會議記錄“月審制”，提高組織生活制度落實質量,。進一步落實農(nóng)村黨員“紅黃榜”管理制度,，對全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員以村為單位進行量化評分，按季度進行統(tǒng)計和公示,，鎮(zhèn)黨委通過定期調(diào)度、隨機抽查等方式,，對農(nóng)村黨員“紅黃榜”管理制度執(zhí)行情況進行督導,，嚴格黨員教育管理。二是規(guī)范發(fā)展黨員程序,。把好黨員的入口關,，建好發(fā)展黨員的“四個臺賬”，從入黨申請人遞交申請書直至轉為正式黨員,，實行線上線下“雙記實”,，對培養(yǎng)過程進行實時跟蹤、監(jiān)控和提醒,。三是規(guī)范村級“三資”管理,，嚴格落實“四議兩公開”工作法，對村級財務收支每月逐項逐筆核算,，按季度公開,，重大開支隨時公開。（王長雙）