鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來，淮南市毛集實驗區(qū)強化組織領導,、壓實責任體系,、注重調(diào)查研究、規(guī)范選人用人,、嚴明換屆紀律,，著力構(gòu)建“三級體系、三本臺賬,、三個從嚴,、三個狠抓”機制，高站位,、高標準,、高質(zhì)量推進2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。截至目前,，3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委已全部完成換屆工作,。

強化組織領導，建立“三級”體系,。一是建立區(qū)級組織體系,，確保組織領導到位。成立由區(qū)工委書記,、人大工委主任任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作領導小組,，建立區(qū)領導包保聯(lián)系責任機制，明確職責分工,，細化工作任務,，統(tǒng)籌指導全區(qū)各級有關(guān)部門做好換屆準備工作，為有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作提供了堅強組織保障。二是建立部門組織體系,，確保統(tǒng)籌協(xié)調(diào)到位,。抽調(diào)精干人員成立違反換屆紀律專項查核組、督查指導組和應急處置領導小組,，加強對換屆工作的業(yè)務培訓,、指導督查和應急處置。強化分類分級指導,，進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。三是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織體系，確保工作指導到位,。全區(qū)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實際,，建立鄉(xiāng)、村換屆工作機構(gòu),，選派業(yè)務骨干組成相應工作組,，進一步強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的組織實施。

注重調(diào)查研究,，建好“三本”臺賬,。一是精準調(diào)研，建好班子人選臺賬,。采取“上下聯(lián)動,、分級評估、全面推進”的方式,，通過談話了解,、查閱資料、實地走訪等方式,，精準分析研判班子運行情況及班子成員履職情況,，分類建立履職優(yōu)秀人員臺賬，切實了解干部實情,，為換屆工作做好充分準備,。二是精準摸排，建好干部人選臺賬,。圍繞政治素質(zhì),、工作實績、作風建設,，全面摸清全區(qū)優(yōu)秀科級干部,、優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村（社區(qū)）書記,、駐村工作隊第一書記和隊員人選,，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人選預案臺賬。三是精準研判，建好優(yōu)秀人選臺賬,。根據(jù)上級要求,，結(jié)合現(xiàn)任領導班子情況、后備干部人選情況,，綜合分析突出重點人選，分類建立鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門單位,、“五方面”人員后備人選臺賬。

規(guī)范選人用人,，守牢“三嚴”底線,。一是從嚴規(guī)范干部動議。堅持黨管干部原則,，強化黨委集體領導把關(guān)作用,，在確定考察對象和討論決定之前的兩個關(guān)鍵節(jié)點，均須經(jīng)“五人小組”會議醞釀,；堅持把沒有經(jīng)過查檔案,、查個人事項報告、查民意,、查業(yè)績,、查線索、查案件的干部不動議,，防止干部帶病提拔,。二是從嚴規(guī)范干部考察。突出政治素質(zhì)考察,，注重聽取考察對象所在黨支部的意見,；強化“體檢式”考察，采取明察暗訪,、隨機走訪,、家訪和深入一線延伸考察等方式，廣泛聽取知情人意見,，切實考準考實干部,，形成了風清氣正的選人用人環(huán)境。三是從嚴審查代表資格,。區(qū)工委組織部對擬作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、紀委班子成員換屆人選38人廣泛征求紀檢政法、信訪衛(wèi)健,、安全環(huán)保,、統(tǒng)計審計及公檢法等12家單位意見，把嚴換屆人選資格審查。同時,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織人員對黨代表初步人選進行考察,，對代表候選人預備人選進行審查，聯(lián)審取消代表候選人資格20人,，選出黨代表329名,。

嚴肅換屆風氣，筑牢“三抓”氛圍,。一是抓實換屆氛圍,。區(qū)工委以堅決的態(tài)度和過硬的措施營造風清氣正的換屆選舉環(huán)境，區(qū),、鎮(zhèn)制作了有關(guān)換屆工作的流程圖,，將“十嚴禁”等紀律要求制作成提醒卡3000余份，組織換屆紀律專題學習9期,，開展換屆紀律警示教育3期,，并通過毛集廣播電視臺、毛集先鋒網(wǎng),、毛集公眾微信等媒體進行廣泛宣傳,，營造良好換屆環(huán)境。設立電話,、信訪,、網(wǎng)絡和短信“四位一體”的舉報平臺，實時監(jiān)督換屆風氣,。二是抓細督導調(diào)研,。針對督導指出的問題，包鎮(zhèn)區(qū)領導深入所指導的鎮(zhèn)集中開展一次換屆工作調(diào)研,，對存在的問題逐一提出具體要求,。區(qū)督查指導組根據(jù)督導對照反饋問題，深入三鎮(zhèn)開展督查指導,，及時掌握,、研究換屆工作中存在的實際問題，提出解決辦法,，截至目前,，開展督促檢查6次。三是抓嚴紀律檢查,。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、紀委班子人選考察期間，每個考察組配備一名區(qū)紀檢監(jiān)察工委工作人員,，接受監(jiān)督同時,，同步檢查各鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律情況,，受理和查處違規(guī)違紀行為，了解干部思想動態(tài),。建立換屆領導小組成員單位,、考察組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及黨代表換屆紀律書面承諾制度,，簽訂換屆紀律承諾書426份,。