為不斷激活鄉(xiāng)村振興“內(nèi)生動(dòng)力”,，淮南市潘集區(qū)賀疃鎮(zhèn)通過(guò)念好“三字訣”,，緊抓年輕干部教育培養(yǎng)，用“學(xué)、嚴(yán),、干”助力年輕干部練好“內(nèi)功”,，切實(shí)為黨在基層的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展注入“新鮮血液”，凝聚“青春力量”,，助力鄉(xiāng)村振興開(kāi)好局,，起好步。

念好“學(xué)”字訣,，助力年輕干部立根鑄魂,。該鎮(zhèn)始終把“學(xué)”貫穿工作始終，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),，有效利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái),，依托干部教育在線，鼓勵(lì)年輕干部主動(dòng)向書(shū)本學(xué),、向基層經(jīng)驗(yàn)學(xué),、向老支書(shū)學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué),，并通過(guò)建立村干部暨黨員教育培訓(xùn)制度,，結(jié)合“三會(huì)一課”等，全面開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí),、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),，鼓勵(lì)年輕干部從理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新入手,，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，切實(shí)助力年輕干部在勤學(xué)善思中立根鑄魂,。

念好“嚴(yán)”字訣,，助力年輕干部強(qiáng)筋壯骨。該鎮(zhèn)以年輕干部季度考核為抓手,，規(guī)范完善“三個(gè)清單”,，明確責(zé)任分工，切實(shí)讓年輕干部在每項(xiàng)事務(wù)中盡責(zé),、在每個(gè)問(wèn)題上盡心,。嚴(yán)格執(zhí)行干部日常考核工作制度,，把任務(wù)完成情況納入考核范圍,，并將考核結(jié)果與工資績(jī)效相結(jié)合，不斷激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,。注重警示教育，有效利用“身邊人身邊事”警示教育，持續(xù)加大懲戒和警示力度,，切實(shí)助力年輕干部在知規(guī)矩中強(qiáng)筋壯骨,。

念好“干”字訣，助力年輕干部堅(jiān)定步伐,。始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,，通過(guò)“傳幫帶”，帶領(lǐng)年輕干部深入基層,，深入群眾,，以“咬定青山不放松”的決心，積極在環(huán)境整治,、為民服務(wù),、安全生產(chǎn)等方面下功夫、做文章,，以舍我其誰(shuí)的勇氣,、奮力一搏的勁頭、無(wú)路可退的決心創(chuàng)新構(gòu)建基層社會(huì)治理新格局,，持續(xù)深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施,，不斷提升工作質(zhì)量和水平，把“敢為敢干”貫穿于日常,、落實(shí)于行動(dòng),，切實(shí)助力年輕干部在真抓實(shí)干中堅(jiān)定步伐。