近年來,，鳳臺縣大興鎮(zhèn)黨委堅持黨建引領(lǐng)，把強化隊伍建設(shè)作為抓黨建,、推工作,、促振興的強勁引擎和內(nèi)生動力，持續(xù)深入在建隊伍,、提本領(lǐng),、樹導向上聚力用勁，確保鄉(xiāng)村振興起步更快,、成色更足,、動能更強。

注重選與育結(jié)合,，建強干部隊伍“生力軍”,。以更高的站位、更寬的視野,、更大的格局選人,，用好用活大興先鋒系列平臺、村級公開欄,、黨員大會等窗口陣地,，定期宣傳上級制定的好政策、創(chuàng)業(yè)致富的好典型,、鄉(xiāng)村振興的好模式,，注重從退役軍人、返鄉(xiāng)大學畢業(yè)生中選拔一批站位高,、思想好,、作風實的納入村級兩委干部儲備庫，推動“人才回引”“雛雁計劃”工程高效實施,；圍繞年度基層黨建重點工作任務,，聚焦鄉(xiāng)村振興、組織建設(shè),、黨員發(fā)展,、政治學習等主題主線,，制定培訓計劃，壓實工作責任,，提升履職能力,，對16個村“兩委”班子全覆蓋開展培訓，切實提升村級干部隊伍的專業(yè)思維,、專業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)能力。

注重學與干結(jié)合,，練就為民服務“真本領(lǐng)”,。牢固樹立學以致用、用以促學總思路,，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一謀劃,、統(tǒng)一部署，統(tǒng)一要求,，對標對表縣委黨史巡回指導組工作意見,，以“三會一課”制度為指揮棒、以學習例會為主陣地,，一體推進“四史”學習教育在基層入腦入心,、有為有效、落地落實,；堅持人要在事上練,、刀要在石上磨的培養(yǎng)理念，引導鎮(zhèn)村干部積極投身到基層黨建,、鄉(xiāng)村振興,、疫苗接種、秸稈禁燒的主戰(zhàn)場,、第一線和最前沿，探索實施干部輪崗制度,，累計選派3名選調(diào)生到村任職,，實施村級后備干部結(jié)對幫帶機制，充分發(fā)揮選派幫扶干部資源優(yōu)勢,，強化責任意識,、用好幫扶政策、盤活各類資源,，著力把鎮(zhèn)村干部打造成為可堪重用,、能擔大任的時代新人。

注重用與評結(jié)合,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”,。鎮(zhèn)黨委堅持把“壓擔子”與“給位子”有機結(jié)合,，充分發(fā)揮考核“指揮棒”“風向標”作用，堅持從實處著眼,，用實干考量,，以實績說話，把是不是講實話,、干實事作為衡量干部的重要標準,，以換屆工作為重要契機，注重近距離,、全方位,、多維度考察干部，把一時表現(xiàn)和一貫表現(xiàn)科學統(tǒng)籌,，日?？己恕ｍ椏己伺c年度考核一體推進,，及時把敢于擔當,、善于負責、實績突出的干部選用起來,，在職級晉升,、職務提拔、評優(yōu)評先中重點傾斜,，對作風漂浮,、敷衍塞責、態(tài)度消極,、能力較差的干部通過函詢談話,、批評教育等方式提神醒腦，建立健全能上能下,、獎優(yōu)罰劣的考評機制,，切實在全鎮(zhèn)營造有為者必有位、優(yōu)秀者必優(yōu)先,、流汗者必流芳的工作氛圍,。