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謝家集區(qū)楊公鎮(zhèn):“三步走”鍛造敢擔(dān)當(dāng)善作為的黨員干部隊(duì)伍

發(fā)布時(shí)間:2021-10-26   瀏覽量:    來源:

新時(shí)代,,激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,,提升干事創(chuàng)業(yè)積極性成為加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn),,淮南市謝家集區(qū)楊公鎮(zhèn)通過在日常學(xué)習(xí)歷練,、監(jiān)督管理,、正向激勵(lì)等環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力,,以“三步走”戰(zhàn)略不斷涵養(yǎng)黨員干部自身建設(shè),,鍛造一支過硬的黨員干部隊(duì)伍,。

第一步:奏響學(xué)習(xí)歷練“主旋律”,提升內(nèi)生動(dòng)力,。“責(zé)重山岳,能者方可當(dāng)之”,。楊公鎮(zhèn)以提升黨員干部業(yè)務(wù)水平和理論水平為基礎(chǔ),,開展黨員干部分類教育培訓(xùn),將思想教育作為必修課,。2021年開展黨史學(xué)習(xí)教育以來,,楊公鎮(zhèn)組織全鎮(zhèn)黨員干部前往湯王村黨史教育館開展黨性錘煉3次,累計(jì)參加230余人次,。每月組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,、各村(社區(qū))書記圍繞黨史、基層黨建,、文明創(chuàng)建,、疫苗接種等工作開展集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)至少6次,圍繞“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)組織黨員干部開展主題黨日活動(dòng)7次,。為帶動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,增強(qiáng)黨員干部做人干事真本領(lǐng),,楊公鎮(zhèn)先后組織鎮(zhèn)村黨員干部外出參觀學(xué)習(xí)2次,,汲取他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,以夯實(shí)思想建設(shè),、提升業(yè)務(wù)水平不斷涵養(yǎng)黨員干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)生動(dòng)力,。

第二步:念好干部監(jiān)督“緊箍咒”,倒逼責(zé)任落實(shí),。秉承對(duì)黨員干部負(fù)責(zé)的原則,,楊公鎮(zhèn)堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督黨員干部,把激發(fā)黨員干部隊(duì)伍的生機(jī)活力作為落腳點(diǎn),,強(qiáng)化紀(jì)律約束,,做到嚴(yán)在經(jīng)常管在日常。定期組織鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)鎮(zhèn)村干部在崗情況進(jìn)行督查,,堅(jiān)持抓早抓小,防微杜漸,,分批次定期組織黨員干部開展談心談話,,針對(duì)黨員干部中可能存在苗頭性、傾向性問題扼殺在萌芽狀態(tài),,做到談話提醒常態(tài)化。嚴(yán)把當(dāng)前換屆關(guān)鍵點(diǎn),,開展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,,摸清干部思想動(dòng)態(tài),,及時(shí)化解影響換屆紀(jì)律的風(fēng)險(xiǎn)隱患,。為全方位監(jiān)督黨員干部的履職,、廉政建設(shè)等日常情況,將鎮(zhèn)村干部個(gè)人廉政信息,、履職履歷信息與紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)相綁定,實(shí)時(shí)記錄黨員干部工作動(dòng)態(tài),,2021年以來,,楊公鎮(zhèn)黨員干部違紀(jì)違法案件為0。在管理黨員干部上,,楊公鎮(zhèn)始終保持警醒震懾的高壓態(tài)勢,以壓力傳導(dǎo)倒逼黨員干部落實(shí)主體責(zé)任。

第三步:發(fā)揮正向激勵(lì)“助推器”,強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng),。圍繞激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為,磨煉好苗子,,進(jìn)一步拓寬選拔用人渠道,,從退役軍人,、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生等類人員中共培養(yǎng)村級(jí)后備干部27名,,其中正式黨員11名。2021年新發(fā)展為黨員的4名,,培養(yǎng)為積極分子的2名,。35歲以下年輕后備干部23名,占比85%,。挑選年輕有為、政治素養(yǎng)高的優(yōu)秀人才前往基層一線進(jìn)行磨煉,,在合理范圍內(nèi)適當(dāng)提升工資補(bǔ)助和待遇條件,,儲(chǔ)備更多年輕干部,,及時(shí)為黨員干部隊(duì)伍注入新鮮血液。為激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,,苦干實(shí)干,,楊公鎮(zhèn)從思想、工作,、身心健康等方面關(guān)心激勵(lì)黨員干部,定期走訪,、看望生活困難的黨員干部,,提升黨員干部的組織歸屬感。同時(shí)將對(duì)黨員干部日常綜合表現(xiàn)情況與年底考核,、個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先相掛鉤,,上半年開展了“兩優(yōu)一先”表彰活動(dòng)1次,,對(duì)于表現(xiàn)突出的黨員干部個(gè)人及先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行表彰,,選樹先進(jìn)典型,在全鎮(zhèn)形成積極進(jìn)取,、創(chuàng)新競先的良好氛圍,,正向激勵(lì)更多的黨員干部在新時(shí)代攻堅(jiān)克難,,擔(dān)當(dāng)作為。