省,、市部署開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作以來,，大通區(qū)委堅持強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,、嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié)、精心組織實施，有力推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作順利有序推進(jìn),。截止10月18日,，全區(qū)42個村、16個社區(qū)均完成黨員和村（居）民代表推薦黨組織委員會候選人初步人選工作,，整個過程較為順利,，未出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。我們的主要做法如下,。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),，明確責(zé)任到位。9月29日省,、市召開村（社區(qū)）換屆工作電視電話會后,，大通·區(qū)委立即召開專題會議，學(xué)習(xí)貫徹省,、市會議精神,，研究成立由區(qū)委書記張友賢同志任組長的村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。對全區(qū)各村,、社區(qū)情況進(jìn)行綜合分析，結(jié)合實際制定完善《關(guān)于高質(zhì)量做好全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作的實施方案》,，細(xì)化工作部署,，明確工作責(zé)任，將任務(wù)倒排到天,。健全三級包保制度，組建了5個督查指導(dǎo)組,，由縣級領(lǐng)導(dǎo)干部任組長,，分別負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)直部門聯(lián)系指導(dǎo)村（社區(qū)）,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部駐村指導(dǎo)制度,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立駐村（社區(qū)）指導(dǎo)制度，健全了責(zé)任落實,、信息報送等各項工作制度,，為選舉工作順利進(jìn)行打下堅實基礎(chǔ)。

二是深入調(diào)查摸底,，分析研判到位,。換屆工作啟動前后，區(qū)委書記、區(qū)長,、區(qū)委副書記,、組織部長等帶隊，先后深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）開展實地調(diào)研22次,，各（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）街道黨（工）委開展了逐村,、社區(qū)調(diào)研摸底、分析選情,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)駐村開展工作,，努力做到“六個摸清”（摸清現(xiàn)任村社區(qū)“兩委”班子現(xiàn)狀、摸清后備干部隊伍現(xiàn)狀,、摸清換屆合適人選,、摸清社情民意、摸清黨員群眾思想動態(tài),、摸清影響換屆選舉的因素）,。根據(jù)調(diào)研情況，結(jié)合上屆換屆工作情況以及歷史狀況,，將全區(qū)58個村（社區(qū)）分成了“一,、二、三”類,，其中一類（能夠平穩(wěn)過渡的）52個,，二類（提前介入可消除不穩(wěn)定因素的）3個，三類（存在較大競爭和不穩(wěn)定因素的）3個,，針對三類村（社區(qū)）逐一制定“一村（社區(qū)）一策”,、“一村（社區(qū)）一案”，逐村（社區(qū)）排定村（社區(qū)）“兩委”意向人選,。

三是開展集中培訓(xùn),，履職盡責(zé)到位。10月8日召開全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作動員會,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識、落實責(zé)任,，動員結(jié)束后立即開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),。區(qū)委組織部、區(qū)民政局制作了《大通區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作流程》等資料,，下發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,、督查指導(dǎo)組成員、聯(lián)系村（社區(qū)）區(qū)直部門負(fù)責(zé)人及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員手中,。抓好兩級培訓(xùn),，區(qū)委組織開展了區(qū)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,、包村（社區(qū)）部門負(fù)責(zé)人集中培訓(xùn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道也及時組織全體機(jī)關(guān)干部,、村（社區(qū)）“兩委”干部開展集中培訓(xùn)、實戰(zhàn)演練,，通過集中學(xué)習(xí),、專題輔導(dǎo)、討論交流等形式,，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)效果,，做到真學(xué)、真懂,、真用,。

四是強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，紀(jì)律要求到位,。注重加強(qiáng)宣傳,。印制了4000份《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提醒卡》下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、換屆工作人員以及村,、社區(qū)黨員和群眾代表手中,。利用黨員和村（居）民代表推薦會契機(jī)，組織參選人員,、參與換屆人員等簽署《換屆紀(jì)律承諾書》2000多份,。在大通先鋒網(wǎng)、大通區(qū)先鋒微信號等制作了換屆專欄,，充分利用報紙,、網(wǎng)絡(luò)、簡報,、提醒卡,、宣傳標(biāo)語等形式，廣泛開展換屆工作宣傳,。注重強(qiáng)化紀(jì)律要求。區(qū)委擬定了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村（社區(qū)）“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》《關(guān)于對候選人資格條件嚴(yán)格審核把關(guān)的通知》等文件,，部署開展集中學(xué)習(xí),、交流交心、警示提醒,、信息公示等工作,。注重暢通信訪渠道。制定印發(fā)《大通區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆應(yīng)急處置預(yù)案》,，公布舉報電話,，安排專人值守，對反映違反換屆紀(jì)律的問題，重大,、敏感性問題和突發(fā)事件隨時報告,、隨時查證、隨時處置,。同時注重規(guī)范工作程序,，開展工作紀(jì)實，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道班子成員全員列席包保村,、社區(qū)換屆工作會議，對會議全程監(jiān)督派出工作人員指導(dǎo)村,、社區(qū)完善會議記錄和相關(guān)資料存檔,，努力做到換屆的公平公正。