近年來,，淮南市鳳臺縣桂集鎮(zhèn)黨委堅持把干部隊伍建設作為強黨建、促振興,、推工作的有力抓手和根本保證，持續(xù)深入在抓學習,、促擔當,、嚴考評上聚力用勁，著力鍛造一支政治強,、業(yè)務精,、作風硬的干部隊伍，為推動全鎮(zhèn)工作高位推進,、高效實施提供堅強人才支撐和堅實人力基礎,。  

強化理論學習，筑牢政治信仰“壓艙石”,。該鎮(zhèn)黨委始終把思想淬煉作為強化干部理論武裝的關鍵環(huán)節(jié),，以黨史學習教育為重要契機，以“三會一課”制度為重要載體,，以桂集先鋒系列平臺為重要窗口,，組織生活會為重要平臺，著力拓寬學習載體,、豐富學習內容,、創(chuàng)新學習形式，在全鎮(zhèn)19個村社區(qū)黨組織全覆蓋開展書記上黨課專題活動,，通過專題培訓,、研討交流、互講互評等方式,，進一步補足精神之鈣,、筑牢信仰之基，把穩(wěn)精神之舵,，選派專人運維桂集先鋒微信公眾號和“萬村網(wǎng)頁”平臺,，圍繞時政要聞、基層黨建,、黨務課堂,、黨史知識等欄目，定期發(fā)布前沿理論知識和方針政策,，進一步強化鎮(zhèn)村干部的黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng),。

強化實踐鍛煉，練就擔當作為“鐵肩膀”,。該鎮(zhèn)黨委牢固樹立“刀要在石上磨,、人要在事上練”的工作思路,，以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機，結合“我為群眾辦實事”實踐活動和第八批選派干部到村任職,，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)機關干部力量,，聯(lián)動站所部門各方資源，聚焦思路開闊,、精力旺盛的年輕干部重點群體,，通過干部個人自薦、分管領導舉薦,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委推薦的的方式,，選派一批信念堅定、為民服務,、勤政務實,、敢于擔當、清正廉潔的機關干部上掛學習和下沉鍛煉,，推動形成能上能下的工作格局,，打造一支扛得了重活，打得贏硬仗的高素質干部隊伍,，截至目前,，累計選派2名選調生下村實踐鍛煉，3名年輕公務員赴上級機關跟班學習,。

強化考核評價,，用好獎優(yōu)罰劣“評判尺”。該鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮考核“指揮棒”“風向標”作用,，堅持把政治標準放在首位,，把是不是講實話、干實事,、求實效作為根本依據(jù),，注重把一時表現(xiàn)和一貫表現(xiàn)相結合，探索完善平時考核工作體系,，依托公務員平時考核系統(tǒng),，結合干部工作表現(xiàn)情況，及時錄入干部工作日志,，構建全方位,、全鏈條,、全維度的考核體系,，著力推動日常考核,、專項考核與年度考核高效貫通,，把嚴的主基調貫穿干部管理教育使用始終,，對敢于擔當、勇于負責,、善于作為,、實績突出的干部在職級晉升、提拔重用,、嘉獎表彰中予以傾斜,，切實營在全鎮(zhèn)營造“吃苦不吃虧、受累不受氣,、埋頭不埋沒”的良好干事氛圍和鮮明用人導向,。