潘集區(qū)賀疃鎮(zhèn)積極探索黨建引領(lǐng)基層治理的有效途徑,，聚焦“三個堅持”，推動形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“大事一起干,、好壞大家判,、事事有人管”的基層治理新格局。

堅持黨建引領(lǐng),，建好基層治理“主心骨”,。該鎮(zhèn)著力“凝聚力”建設(shè),，通過“三會一課”、主題黨日,、組織生活會等多種形式活動,，引領(lǐng)黨員干部固本培元、立根鑄魂,，準(zhǔn)確掌握有關(guān)政策措施,，規(guī)范提升基層治理能力，做到思想上高度統(tǒng)一,、政治上清醒堅定,、行動上堅決有力；著力“戰(zhàn)斗力”建設(shè),，采取“黨委帶動,、支部推動,、黨員促動”的工作方法,，深化“我為群眾辦實事”實踐活動，號召黨員干部投身疫情防控,、鄉(xiāng)村振興,、信訪維穩(wěn)等工作一線“亮身份、踐承諾,、作表率”,，切實把基層黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為治理動能；著力“組織力”建設(shè),，抓實黨員隊伍發(fā)展,，重點發(fā)展農(nóng)民黨員隊伍，積極,、廣泛吸納優(yōu)秀青年,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者加入黨組織，同時突出基層黨組織政治功能,，充分發(fā)揮好“黨建1+N”作用,，建立新時代文明實踐站、婦女之家等黨群共享空間,，不斷創(chuàng)新為民服務(wù)載體,，使基層黨組織真正成為凝聚廣大群眾的“主心骨”。

堅持網(wǎng)格治理,，織牢矛盾化解“安心網(wǎng)”,。該鎮(zhèn)創(chuàng)新網(wǎng)格化管理模式，綜合考量村社特點,、人員結(jié)構(gòu)等因素,，將全鎮(zhèn)14個行政村科學(xué)劃分網(wǎng)格137個，配備網(wǎng)格員257名，落實“鎮(zhèn)中心,、村網(wǎng)格長,、網(wǎng)格員”三級陣地和隊伍建設(shè)，實現(xiàn)基層社會治理“一張網(wǎng)”,；建立黨員聯(lián)戶微網(wǎng)格,，按照“就近、靈活,、便民”的原則,，實行黨員干部聯(lián)戶機(jī)制，促進(jìn)黨建與網(wǎng)格化治理高度融合,，夯實基層治理基礎(chǔ),；創(chuàng)新工作思路，堅持摸排工作常態(tài)化,，預(yù)防走在調(diào)節(jié)前,，網(wǎng)格員“走千家訪萬戶”，加強(qiáng)輿情信息,、矛盾糾紛的收集,、分析和研判，確保在日常工作中及時發(fā)現(xiàn)矛盾,，在為民服務(wù)中有效化解矛盾,，截至目前，共受理土地,、鄰里,、物權(quán)等各類矛盾糾紛60余件，調(diào)解率100%,，真正實現(xiàn)“事事有回應(yīng),、件件有著落”。

堅持三治融合,，繪就黨群和諧“同心圓”,。該鎮(zhèn)注重村民自治，完善村規(guī)民約,，成立鄉(xiāng)賢理事會,，推進(jìn)村務(wù)監(jiān)督委員會實體化運作，規(guī)范村級重大事務(wù)“四議兩公開”,，實現(xiàn)村民自我管理,、自我監(jiān)督、自我約束,、自覺參與,，讓自治“實”起來；強(qiáng)化法治保障，深入推進(jìn)“一村一法律顧問“”建設(shè),，廣泛開展“法律七進(jìn)”活動,，通過典型案例分析、村民現(xiàn)身說法,，讓群眾感受到法律的存在,、認(rèn)知法律的尊嚴(yán)、增強(qiáng)法律的信仰,，讓法治“強(qiáng)”起來,；提升德治教化，結(jié)合文明城市創(chuàng)建工作,，深入推進(jìn)新時代文明實踐站（所）建設(shè),，培育踐行社會主義核心價值觀行，倡樹先進(jìn)典型,，持續(xù)開展“最美家庭”“五星級文明戶”等評選表彰活動,、家風(fēng)家教宣講活動和移風(fēng)易俗宣傳活動，引導(dǎo)廣大群眾講文明,、除陋習(xí),、樹新風(fēng),，讓德治“活”起來,。