今年以來,，潘集區(qū)賀疃鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),，發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,，積極探索“黨建+信訪”工作新模式,，推動(dòng)黨建與信訪工作雙促進(jìn),、雙提升,。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng),，下好共建共治“一盤棋”,。構(gòu)建“黨委書記抓全鎮(zhèn),、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓聯(lián)系村,、相關(guān)部門齊抓共管”的工作機(jī)制，將信訪維穩(wěn)工作納入班子成員,、機(jī)關(guān)干部,、村“兩委”干部目標(biāo)管理，納入村級(jí)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核,，作為對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)干部及各黨組織評(píng)先選優(yōu)的重要參考指標(biāo),，與每名黨員干部年度考核績(jī)效掛鉤，并靈活運(yùn)用“1+N”部門聯(lián)查聯(lián)辦機(jī)制,，定期召開信訪矛盾糾紛排查調(diào)處工作研判會(huì)議,，鎮(zhèn)紀(jì)委定期督查信訪件辦理情況，推動(dòng)形成黨建引領(lǐng),、共治信訪工作有效機(jī)制,。今年以來，召開信訪維穩(wěn)工作研判會(huì)7次,，集中會(huì)診,、研究群眾“急難愁盼”問題落實(shí)措施，形成各級(jí)各部門同頻共振,、溝通交流,、取長(zhǎng)補(bǔ)短的良好工作格局。

做實(shí)網(wǎng)格治理,，織密條抓塊統(tǒng)“一張網(wǎng),。將全鎮(zhèn)劃分為137個(gè)網(wǎng)格,，吸納轄區(qū)退休干部、老黨員,、鄉(xiāng)賢,、片警等多方力量及時(shí)進(jìn)“格”，高效推動(dòng)網(wǎng)格劃分,，快速形成協(xié)同能力,，組織網(wǎng)格員定期走訪轄區(qū)群眾，積極宣傳《信訪工作條例》,，靠前服務(wù)采集信息,，及時(shí)摸排隱患情況，用腳步丈量村情民意,，形成“村中有格,、格中有人、人有其責(zé)”的局面,，同時(shí)班子成員圍繞群眾關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，主動(dòng)“下訪”,，牢牢把握排查調(diào)處矛盾糾紛的主動(dòng)權(quán)切實(shí),，打通信訪工作“最后一公里”，為民服務(wù)深入到“田間地頭”,。截至目前,，依托村“兩委”干部、黨員聯(lián)戶長(zhǎng),、網(wǎng)格員等,，共摸排矛盾糾紛線索72余件，調(diào)解成功71件,，成功率達(dá)98.6%,。

激活紅色細(xì)胞，擰成為民解難“一條心”,。以推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化為契機(jī),，與“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，通過落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度,，開展信訪主題黨日活動(dòng)等,，引導(dǎo)黨員干部始終把“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)放在心上,、扛在肩上,、落實(shí)到行動(dòng)中。黨政班子成員帶案下訪,、村“兩委”成員隨時(shí)走訪,、廣大黨員示范帶頭,，絕不參與違法上訪、越級(jí)上訪,，不參與群訪集訪,，主動(dòng)宣傳政策法律，耐心傾聽群眾心聲,，平等真誠交流溝通,，認(rèn)真排查上報(bào)矛盾隱患、及時(shí)做好群眾心理疏導(dǎo),，文明接待反映問題的群眾,，及時(shí)搭建平臺(tái)化解矛盾糾紛，成為信訪群眾信賴的“貼心人”,，助力打造更有溫度,、更加暖心的信訪新格局。