近年來,，淮南市鳳臺縣圍繞提升村干部隊伍專業(yè)化，通過補齊“弱點”,、突破“難點”、疏通“堵點”,，全方位推動村干部能力素質(zhì)全面提升，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障和人才支撐,。

  堅持問題導向，精準賦能補齊“弱點”,。精心打造顧橋鎮(zhèn)臨淝村和大興鎮(zhèn)閆湖村村干部實訓基地,，圍繞鄉(xiāng)村振興,、基層治理,、農(nóng)村實用技術(shù)等重點內(nèi)容,，按照“分級分類,、全員覆蓋”原則,，采取示范集訓、分類培訓,、交流實訓等方式,，組織開展村黨組織書記示范培訓班,、選派干部培訓班,、鄉(xiāng)村振興研討班等多樣化班次,，全方位抓好村干部輪訓,，把理想信念教育,、知識結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升貫穿到村級“領(lǐng)頭雁”培育全過程,。開展村干部學歷提升工程,，實施學歷水平與村干部基本報酬掛鉤機制,，鼓勵、督促村干部踴躍報名參加學歷提升教育,。2022年以來,，組織25名村干部參加大專及專升本學歷教育,。

  聚焦目標導向,，實戰(zhàn)比武突破“難點”,。創(chuàng)新開展村黨組織書記鄉(xiāng)村振興“擂臺比武”活動,，圍繞政治素質(zhì),、發(fā)展本領(lǐng),、工作實績,、治理能力、品行作風五方面內(nèi)容,，通過村黨組織書記輪流匯報,，評委現(xiàn)場打分方式，做到亮數(shù)據(jù),、講做法,、傳經(jīng)驗,。通過臺上曬成績談經(jīng)驗、臺下找差距拼干勁,，檢驗村級黨組織抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作成效,，推動鄉(xiāng)村振興各項工作落地落實，營造比學趕超濃厚氛圍,。組織開展鳳臺縣村集體經(jīng)濟項目擂臺賽,，在全縣擇優(yōu)篩選味潤米酒,、葡萄種植,、棗蜜桃深加工等15個項目進行現(xiàn)場打擂，實戰(zhàn)化提升村干部經(jīng)營發(fā)展能力。通過比成績,、比思路,、比干勁，樹立憑實績論英雄,、以實干促振興的鮮明導向,，充分激發(fā)村干部立足崗位、一心干事的熱情和勁頭,。

  突出需求導向,，嚴管厚愛疏通“堵點”。制定《關(guān)于換屆后村干部隊伍選育管用,、干事創(chuàng)業(yè)十二條舉措》,，規(guī)范選配任用、教育培訓,、監(jiān)督管理等12個方面內(nèi)容,，嚴格落實村干部值班,、請銷假等制度,，推動村干部主要時間和精力用于在村,。全面落實村干部基本報酬及正常增長機制，在全面上調(diào)村“兩委”基本報酬的基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行村干部養(yǎng)老,、醫(yī)療,、意外傷害等保險政策,，每年組織村干部進行1次健康體檢,。強化政治激勵,，積極拓寬村干部上升渠道,，加大從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員力度,，健全選拔優(yōu)秀村黨組織書記進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子常態(tài)化機制,。2022年以來從優(yōu)秀村黨組織書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部1名，面向村干部隊伍專項招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員3名,。