近年來，淮南市謝家集區(qū)通過對農(nóng)村無職黨員搭好崗位臺,、提升臺,、監(jiān)督臺等舉措，引導(dǎo)和激發(fā)農(nóng)村無職黨員在鄉(xiāng)村振興大舞臺上踐行初心使命,，分別唱好“活力曲”“示范曲”“實效曲”,，為鄉(xiāng)村振興貢獻智慧和力量。

  搭好“崗位臺”唱好“活力曲”,。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村開展深入調(diào)查摸底，結(jié)合無職黨員綜合素質(zhì)及支部考察情況，重點按照文化程度,、年齡結(jié)構(gòu),、身體狀況、履責(zé)能力等“四個維度”統(tǒng)籌分析研判,，逐村建立“無職黨員”臺賬,，每年至少進行一次動態(tài)更新，確保信息精準(zhǔn)無誤,。突出黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興要求和任務(wù),，結(jié)合村重點工作，系統(tǒng)梳理,、合理設(shè)置崗位,，采取黨員自動認(rèn)領(lǐng)、組織建議分配相結(jié)合的方式,，充分尊重黨員個人意愿,，為無職黨員科學(xué)設(shè)崗、明職定責(zé),，確?！叭藣徬噙m”。目前,，全區(qū)6鄉(xiāng)鎮(zhèn),、56個行政村共為無職黨員設(shè)立思想政治建設(shè)、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督,、公共事項處理,、經(jīng)濟發(fā)展推動等4大類14種崗位。200多名無職黨員分別擔(dān)任涉農(nóng)政策宣傳員,、經(jīng)濟發(fā)展帶頭員,、維護穩(wěn)定安全員和依法治村監(jiān)督員。

  搭好“提升臺”唱好“示范曲”,。常態(tài)化開展能力提升教育,，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對無職黨員集中開展黨性教育和崗位職責(zé)能力培訓(xùn)。按照“有平臺,、有計劃,、有重點、有師資”的“四有”標(biāo)準(zhǔn),，充分利用村黨員遠程教育站點,、微信公眾號、村級黨員QQ群等載體,，打造“線下+線上”兩級培訓(xùn)平臺。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦牽頭，綜合村級黨員培訓(xùn)需求,，按年度制定農(nóng)村無職黨員培訓(xùn)計劃,，圍繞政治理論、鄉(xiāng)村振興,、農(nóng)業(yè)知識等重點內(nèi)容,，選拔組織部、黨校,、科技,、農(nóng)業(yè)、司法等部門素養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)精的工作人員22名,，建立“師資庫”，按計劃開展“送課下基層”活動,。2022年以來,，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計對無職黨員進行黨性教育、農(nóng)村實用技術(shù),、動植物疫病防治,、法律法規(guī)等方面的專題培訓(xùn)8期1500余人次。同時,，在各行政村公示欄中宣傳無職黨員先進事跡,，增強無職黨員的責(zé)任感和榮譽感使無職黨員干有目標(biāo)、學(xué)有榜樣,。

  搭好“監(jiān)督臺”唱好“實效曲”,。建立“黨支部—黨小組—無職黨員”三級管理模式，分級壓實責(zé)任,，逐崗明確任務(wù),。每名上崗的無職黨員在黨員大會上公開亮崗，做出承諾,，接受黨員群眾監(jiān)督,。將無職黨員教育管理和作用發(fā)揮情況納入一年一次的村黨組織書記述職評議內(nèi)容，推動村級黨組織履行好監(jiān)督管理職責(zé),。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦結(jié)合基層黨建工作日常督查等活動,，不定期對各村無職黨員定崗履責(zé)情況進行巡訪、調(diào)度,、督促,，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出具體指導(dǎo)意見。同時,，黨支部按年度對無職黨員履職情況進行星級評定,，激勵無職黨員發(fā)揮先鋒模范作用,。2022年以來，全區(qū)農(nóng)村無職黨員協(xié)助村“兩委”完成矛盾調(diào)解60多起,，解決群眾反映生產(chǎn)生活困難240多件,，參與農(nóng)村環(huán)境整治、防汛抗旱等志愿服務(wù)活動500多人次,。20多名無職黨員獲評年度“星級黨員”,，有效帶動黨員發(fā)揮作用。