近年來，壽縣正陽關(guān)鎮(zhèn)創(chuàng)新農(nóng)村黨員分類管理方式方法，根據(jù)不同類型農(nóng)村黨員特點(diǎn),，以“四連工程”為抓手，切實(shí)增強(qiáng)黨員管理工作針對(duì)性和實(shí)效性,，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用的內(nèi)生動(dòng)力,。

  實(shí)施“連評(píng)工程”，在職黨員激干勁,。圍繞基層黨建,、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作制定村級(jí)年度目標(biāo)和工作計(jì)劃，明確村“兩委”成員工作職責(zé),，對(duì)具體任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,，強(qiáng)化黨員責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。建立“公開承諾+定期評(píng)議”管理制度,，開展亮身份,、亮職責(zé)、亮目標(biāo)“三亮”活動(dòng),，并將職務(wù),、職責(zé)、工作目標(biāo)等信息在黨務(wù)公開欄公開公示,，全鎮(zhèn)10個(gè)村街組建50支黨員志愿服務(wù)隊(duì),，實(shí)現(xiàn)在職黨員全覆蓋。組織開展“四評(píng)”工作,，通過村干部述職自評(píng)、黨員群眾測(cè)評(píng),、鎮(zhèn)黨委考評(píng),、黨員群眾評(píng)定，對(duì)在職黨員履職服務(wù)情況進(jìn)行評(píng)議,，使村干部干有所為,、行有所止。嚴(yán)格考核管理機(jī)制,，合理構(gòu)建村干部薪酬體系,，堅(jiān)持每月進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，全面落實(shí)基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效工資,，促進(jìn)村干部主動(dòng)履職,、積極作為，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力,。

  實(shí)施“連片工程”,，無職黨員走在前。嚴(yán)格落實(shí)無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作規(guī)范,，實(shí)行包片聯(lián)戶,，進(jìn)行網(wǎng)格化管理，全鎮(zhèn)779名無職黨員聯(lián)系3895戶群眾,，全年認(rèn)領(lǐng)“微心愿”,、解決“微訴求”1000余件,。擇優(yōu)安排37人擔(dān)任村干部助理、志愿服務(wù)隊(duì)組長,、村民組長深度參與村級(jí)事務(wù),。設(shè)置環(huán)境衛(wèi)生崗、治安巡邏崗,、文明監(jiān)督崗等服務(wù)崗位,，引導(dǎo)無職黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，緊扣黨員帶頭學(xué)習(xí),、宣傳黨的政策,、發(fā)揮幫帶作用等方面，每月開展服務(wù)活動(dòng),，搭建鍛煉平臺(tái),，鼓勵(lì)無職黨員積極參與志愿服務(wù)、環(huán)境整治等鄉(xiāng)村治理工作,，發(fā)揮示范作用,，讓無職黨員“有責(zé)、有位,、有為”,。不斷加強(qiáng)黨員帶富人隊(duì)伍建設(shè)，領(lǐng)辦專業(yè)合作社,、新型農(nóng)村經(jīng)營實(shí)體,、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，年新增合作社,、經(jīng)營實(shí)體16戶,，每年增加家庭收入2萬余元。扶持和發(fā)展重點(diǎn)專業(yè)戶,、科技示范戶,、致富示范戶，在群眾中樹立無職黨員的威信和形象,，激發(fā)工作熱情,。

  實(shí)施“連線工程”，流動(dòng)黨員有歸屬,。定期開展黨員組織關(guān)系排查,，實(shí)施“一賬、一人,、一網(wǎng)”的“三個(gè)一”跟蹤管理,，健全《流動(dòng)黨員信息管理臺(tái)賬》，做到人數(shù)清楚、結(jié)構(gòu)清楚,、分布清楚,、聯(lián)系方式清楚，全鎮(zhèn)500余名流動(dòng)黨員均建立信息管理臺(tái)賬,，確保人員不流失,。在家黨員結(jié)對(duì)包保1名流動(dòng)黨員，定期交流聯(lián)系,，及時(shí)掌握其在外表現(xiàn),、思想動(dòng)態(tài)等，協(xié)調(diào)解決在家“三留守”人員實(shí)際困難,。建立流動(dòng)黨員微信群12個(gè),，實(shí)現(xiàn)線上報(bào)到，創(chuàng)新開展“線上支部活動(dòng)”,，定期推送學(xué)習(xí)資料,，發(fā)布活動(dòng)項(xiàng)目232次，2248人次流動(dòng)黨員積極參與,，嚴(yán)格記實(shí)管理,，督促完成每半年至少返鄉(xiāng)參加1次組織生活、作1次匯報(bào),，確保流動(dòng)黨員離鄉(xiāng)不離黨,、學(xué)習(xí)不斷檔。嚴(yán)抓活動(dòng)強(qiáng)服務(wù),，利用傳統(tǒng)節(jié)假日等流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)時(shí)機(jī),，引導(dǎo)流動(dòng)黨員參與家鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、人居環(huán)境整治,、法治宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感,、幸福感,。

  實(shí)施“連心工程”，困難黨員感溫暖,。建立老弱困難黨員信息臺(tái)帳,，堅(jiān)持定期更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，及時(shí)掌握弱困黨員生產(chǎn)生活條件現(xiàn)狀,，有針對(duì)性地幫扶好老弱黨員。開展暖心行動(dòng),，實(shí)行“結(jié)對(duì)幫扶”關(guān)懷機(jī)制,，從服務(wù)關(guān)懷入手，定人結(jié)對(duì)包聯(lián),、定期服務(wù)關(guān)懷,。重大節(jié)日慰問到位,、重大疾病探望到位、重大災(zāi)害事件援助到位,。組織幫扶人員開展上門送學(xué),、關(guān)心關(guān)愛等活動(dòng)，每季度至少上門送學(xué)關(guān)愛一次,，落實(shí)幫扶,、救助、慰問等政策,，解決困難黨員的生活問題,，及時(shí)傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖，開展各類幫扶活動(dòng)5次,，關(guān)愛老弱黨員100余人,，年慰問金額達(dá)6萬余元。積極發(fā)揚(yáng)老黨員號(hào)召力強(qiáng),、有熱心等特點(diǎn),，將有能力的老黨員吸收進(jìn)黨員志愿服務(wù)隊(duì)，讓他們?cè)跒猷l(xiāng)村發(fā)展建言獻(xiàn)策,、營造和諧民風(fēng)等工作中發(fā)揮“余熱”,。（王倩）