近年來，謝家集區(qū)李郢孜鎮(zhèn)把提升黨的組織生活質(zhì)效作為推進(jìn)基層黨建工作的重要抓手,，聚焦抓學(xué)習(xí),、嚴(yán)管理,、辦實(shí)事，巧用多種“微元素”,，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)思想,、強(qiáng)治理、強(qiáng)服務(wù),，確保組織生活常態(tài)化,、多樣化、規(guī)范化,，切實(shí)推動(dòng)組織生活活起來,、實(shí)起來。

開展“微學(xué)習(xí)”,，圍繞“活”字下功夫,。堅(jiān)持建強(qiáng)“微型”學(xué)習(xí)陣地、以學(xué)為先,，激發(fā)黨課教育的“源頭活水”,。充分利用小區(qū)樓道、廣場(chǎng)等場(chǎng)所構(gòu)筑“樓道微黨課”新陣地,，將黨課從室內(nèi)搬到室外,，讓黨員教育貼近身邊、融入生活,、走進(jìn)心里,，確保黨員教育有陣地、黨員學(xué)習(xí)有成效。創(chuàng)新打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色“蒲公英影院”,，結(jié)合“紅色電影送下鄉(xiāng)”及重大節(jié)假日,，集中開展紅色影視觀看活動(dòng)57場(chǎng)次。通過基層理論宣講大賽等活動(dòng),，選拔出全鎮(zhèn)基層理論宣講骨干,，組建12支“小蜜蜂”微宣講志愿服務(wù)隊(duì)，深入村,、社區(qū),、企業(yè)等一線開展“巡回宣講”，把黨的創(chuàng)新理論傳播到千家萬戶,，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”,。2023年以來,，共開展“樓道微黨課”活動(dòng)50余次,，開展“送電影下鄉(xiāng)”和“小蜜蜂”微宣講志愿服務(wù)活動(dòng)80余場(chǎng)次，黨員教育不斷“入腦入心”,。

建強(qiáng)“微管理”,，圍繞“細(xì)”字抓落實(shí)。按照“1+1+1+N”模式,，健全鎮(zhèn)黨委-村（社區(qū)）黨組織-黨員聯(lián)系戶-黨員群眾“四級(jí)”微網(wǎng)格體系,，廣泛發(fā)動(dòng)黨員干部、群眾參與“微治理”,，激活基層治理“創(chuàng)新因子”,。建立“紅黃藍(lán)”分類管理機(jī)制，將能夠正常參加組織生活的黨員劃分為“紅色”,，將體弱多病無法正常參加組織生活的黨員劃分為“黃色”,，將流動(dòng)黨員劃分為“藍(lán)色”，分類制定相應(yīng)的管理辦法,，有效將黨員管理精準(zhǔn)化,。探索完善“黨建+微積分”黨員管理模式，鎮(zhèn)黨委制定《李郢孜鎮(zhèn)黨員積分管理實(shí)施方案》,，黨支部根據(jù)實(shí)施方案,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每半年對(duì)黨員參加組織生活情況進(jìn)行一次梳理,，同步更新黨員積分,，做到把黨員管理抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常,，促使黨員肩上有責(zé),、爭(zhēng)先有標(biāo)、行動(dòng)有尺,、考核有據(jù),。2023年,，鎮(zhèn)黨委共表彰積分較高的基層黨員23名，讓黨員的先進(jìn)性“看得見”,，讓基礎(chǔ)的組織力“摸得到”,。

推行“微實(shí)事”，圍繞“效”字求突破,。堅(jiān)持以紅色力量“穿針引線”,，打造功能完善的黨群服務(wù)中心、黨群驛站,，筑牢為民服務(wù)“紅色陣地”,，不斷提升為民服務(wù)能力，全力增強(qiáng)群眾幸福感,、獲得感,。充分發(fā)揮黨員“彩虹”志愿服務(wù)隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)，圍繞“一老一小”等轄區(qū)居民急難愁盼的問題為出發(fā)點(diǎn),，堅(jiān)持向群眾請(qǐng)教,、聽群眾聲音，同時(shí)結(jié)合“四下基層”,，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部開展民情信息收集,、矛盾糾紛調(diào)解、便民事項(xiàng)辦理等服務(wù),。主題教育期間,，共收集群眾意見建議80余條，調(diào)處矛盾糾紛13件,，為民代辦事項(xiàng)287,。常態(tài)化開展“辦實(shí)事、解民憂”行動(dòng),、“我的崗位我負(fù)責(zé),、我的工作請(qǐng)放心”主題實(shí)踐活動(dòng)，鞏固拓展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)成效,。2023年以來,，累計(jì)幫助解決謝李路人行道提升改造、孺子牛游園環(huán)境衛(wèi)生亟待改進(jìn)等問題60余件,，群眾滿意度不斷提升,。