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突出黨建引領,打造奮發(fā)有為的人大青年干部隊伍

發(fā)布時間:2024-03-29   瀏覽量:    來源:

人大常委會機關干部的能力水平精神面貌直接關系著人大及其常委會依法履職的實效,。近年來,,淮南市人大常委會機關在市委和市人大常委會黨組的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,,深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想,,按照“政治堅定、服務人民,、尊崇法治,、發(fā)揚民主、勤勉盡責”的人大工作隊伍建設新要求,,切實黨建引領,、建強隊伍”作為機關工作的重要抓手,大力弘揚激情干事,、用心干事,、創(chuàng)新干事的好作風,積極營造凝心聚力,、干事創(chuàng)業(yè),、風清氣正的好氛圍,努力為推動新時代人大工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅強組織保障


一是強思想筑信念,,把穩(wěn)政治方向“航行舵”,。加強政治理論武裝。以開展主題教育為契機,,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本政治任務,,通過黨組中心組理論學習會、每周五機關學習會,、支部學習會,、黨小組會等多種形式,堅持集中學習與個人自學相結合,、線上學習與線下學習相結合,,引領推動機關黨員干部讀原著、學原文,、悟原理,,更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,忠誠踐行“兩個維護”,。強化理想信念教育,。結合常態(tài)化黨史學習教育,利用“五四”,、“七一”等重要時間節(jié)點,組織機關黨員干部赴淮南新四軍紀念林,、鳳臺縣板張集烈士陵園等紅色教育基地開展黨性教育,,開展聆聽紅色故事、重溫入黨誓詞等活動,,不斷砥礪理想信念和初心使命,。嚴肅黨內政治生活。抓好“三會一課”,、主題黨日等制度落實,,組織黨員開展批評與自我批評,建立健全機關常態(tài)化談心談話制度,,促進黨員干部增強黨性意識,,加強自身建設,進一步筑牢為黨盡責,、為民履職的思想根基,。

二是提能力強素質,增添擔當作為“新動能”,。推進“書香人大”建設,。依托機關書屋,每年都集中采購書籍提供給干部閱讀,引導機關干部學習歷史文化,、經(jīng)濟法律等各方面知識,,定期交流讀書心得,舉辦“學思想,、強黨性,,談體會、促工作”讀書演講活動,,形成讀書好,、好讀書、讀好書的良好氛圍,。打造特色學習品牌,。立足人大工作特點,連續(xù)九年開展機關“一月精讀一法”學習活動,,每月安排一名同志采取PPT課件形式,,為機關干部精心解讀一部法律法規(guī),機關有關負責同志進行悉心點評,,有效促進機關干部帶頭學法用法,,法律素養(yǎng)、法治意識有了明顯提升,。該做法被市委依法治市委員會在全市推廣,,被市直機關工委評為市直機關十大優(yōu)秀學習平臺加強實踐能力鍛煉,。建立“導師幫帶”“雙崗鍛煉”等干部培養(yǎng)機制,,為年輕干部成長進步提供多層次鍛煉平臺、創(chuàng)造多渠道的提升機會,。組織機關干部參加常委會組織的視察,、調研、執(zhí)法檢查等活動,,選派干部參加上掛學習,、基層掛職、巡察考核,、脫貧攻堅,、鄉(xiāng)村振興、非公黨建指導等工作,,促進年輕干部在實踐磨煉中豐富經(jīng)歷,、增長才干。市人大常委會機關駐泥河鎮(zhèn)店集村工作隊榮獲全省脫貧攻堅先進集體,,1名年輕干部榮獲全省第七批優(yōu)秀選派干部標兵,。去年8月份,,以黨支部換屆選舉工作為契機,優(yōu)選9名“80”后干部擔任支部書記或委員,,支部班子結構得到進一步優(yōu)化,,隊伍活力得到進一步增強,為進一步提升機關黨建工作質量奠定了堅實基礎,。


三是重選用嚴管理,,提振干部隊伍“精氣神”。優(yōu)化干部隊伍結構,。為引進“源頭活水”,,改變以往人大機關干部隊伍老化的現(xiàn)象,2016年以來,,通過招錄,、遴選、選調等方式新進年輕干部18人,,其中研究生學歷占50%,,機關“80后”干部占比達34%,一批高素質的年輕干部作為“新鮮血液”吸納進來,,機關干部隊伍的年齡結構,、專業(yè)結構持續(xù)優(yōu)化,生機活力日益增強,,形成了團結,、緊張、嚴肅,、活潑的良好氛圍,。堅持正確選人用人。按照德才兼?zhèn)涞暮酶刹繕藴?,加強機關干部的日常管理和考核,積極為想干事,、能干事,、干成事的機關干部搭建成長成才平臺,創(chuàng)造公平公正的學習,、工作和生活環(huán)境,。2018年以來,在市委的高度重視下,,向市委推薦選拔任用縣級領導干部17人,,對外交流干部5人,機關選拔任用科級領導干部15人,,市人大常委會機關近三年干部選拔任用“一報告兩評議”滿意度均為滿分,。嚴格監(jiān)督管理,。常態(tài)化開展干部任前談話工作,建立健全完善干部平時考核和年度考核機制,,制定《市人大常委會機關黨委黨風廉政建設責任制規(guī)定》等日常監(jiān)管制度,,進一步筑牢干部遵規(guī)守紀制度防線,促進干部依規(guī)依紀依法履行職責,。

四是抓制度建機制,,強化提質增效“助推器”。加強制度建設,。按照規(guī)范完善,、務實有效、便于執(zhí)行的原則,,將原有100多項制度,,梳理、整合,、精簡,、修訂為31項制度,重點在提高工作效率,、轉變機關作風,、規(guī)范機關行為等方面完善制度體系。同時,,利用機關周五集中學習日,,定期開展制度學習,安排學習制度匯編,,進一步強化干部制度意識,,推動干部辦文講規(guī)范、辦會講規(guī)則,、辦事講規(guī)矩,,切實增強執(zhí)行制度的自覺性和主動性。建立總結反思機制,。圍繞“三會”服務保障工作,,定期召開工作總結反思會議,讓機關干部圍繞工作態(tài)度,、工作細節(jié),、工作效率等方面,交流體會收獲,,主動查擺問題,,針對查找出的問題,提出努力方向和改進措施,,不斷提升干部做好服務保障工作的能力和水平,。建立黨建信息宣傳輪值機制,。組織機關年輕黨員全面參與黨建信息宣傳工作,每月輪流安排2人負責撰寫黨建工作信息,,既有力鍛煉了年輕黨員的文稿寫作能力,,又有效提升了機關黨建工作影響力,較好地發(fā)揮了黨建信息宣傳工作“內聚力量,、外樹形象”的重要作用,。

五是展風采樹形象,弘揚積極向上“正能量”,。樹立文明風尚,。深入推進機關文明創(chuàng)建工作,豐富機關文化內涵,,廣泛開展社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德教育,。組織機關年輕干部參加演講、讀書分享,、清廉機關書畫比賽等活動,,充分展現(xiàn)機關干部良好精神風貌。近年來,,機關年輕干部先后榮獲全市“文明家庭”、市直機關“優(yōu)秀青年”等榮譽稱號,。增進團結和諧,。積極發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,聯(lián)合婦委會開展培訓交流,、志愿服務、健康體檢,、文化體育等多樣化的活動,,引導機關干部愛崗敬業(yè)、拼博奉獻,,不斷增進干部隊伍凝聚力和向心力。踐行為民宗旨,。組織年輕干部積極參加“在職黨員進社區(qū)”,、文明交通勸導、環(huán)境衛(wèi)生清理等志愿服務活動,。在2020年淮河防汛工作中,,17名機關干部踴躍報名參加防汛工作隊,,第一時間奔赴架河鎮(zhèn)淮北大堤,做到吃住在堤,、24小時不間斷巡查,,圓滿完成了防汛任務。在疫情防控工作中,,機關年輕干部勇挑重擔,,奔赴在淮南東高速出入口、東方醫(yī)院集團總院,、奧體中心核酸檢測點等抗疫一線,做好應急值守,、協(xié)助接收送檢核酸樣本,、核酸檢測數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報等工作,有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。

習近平總書記指出,,全面建設社會主義現(xiàn)代化國家,必須有一支政治過硬,、適應新時代要求,、具備領導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍。站在新的歷史起點上,,淮南市人大常委會機關將深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想,,著力加強機關干部隊伍建設,不斷提升服務保障的能力和水平,,為提升市人大常委會依法履職質效提供堅強的政治和組織保障,。(陶磊)