為加強(qiáng)黨員干部教育管理,，推進(jìn)組織處理與紀(jì)律處分,、法律責(zé)任追究有機(jī)銜接，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,，淮南市鳳臺(tái)縣劉集鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“四點(diǎn)并進(jìn)”,，著力構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)明、執(zhí)行有力,、系統(tǒng)完備的干部管理監(jiān)督制度體系,。

全領(lǐng)域調(diào)查核實(shí)，明確組織處理“切入點(diǎn)”,。該鎮(zhèn)黨委建立聯(lián)查聯(lián)辦機(jī)制,，由鎮(zhèn)組織室、鎮(zhèn)紀(jì)委,、鎮(zhèn)信訪(fǎng)室,、鎮(zhèn)財(cái)政所等多個(gè)部門(mén)共同調(diào)查核實(shí)黨員干部問(wèn)題。在接到黨員干部問(wèn)題線(xiàn)索后,，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同領(lǐng)域的問(wèn)題,，派出相關(guān)部門(mén)聯(lián)合調(diào)查，實(shí)現(xiàn)組織部門(mén)牽頭查,、紀(jì)檢機(jī)關(guān)協(xié)助查,、主管部門(mén)具體查；做到一條線(xiàn)索,、一支隊(duì)伍,、一次查清。截至目前，該鎮(zhèn)共受理群眾反映黨員干部問(wèn)題12件,，全部完成調(diào)查并予以答復(fù),。

全要素分析研判，找準(zhǔn)組織處理“支撐點(diǎn)”,。該鎮(zhèn)黨委將“從嚴(yán)治黨”與“容錯(cuò)糾錯(cuò)”相結(jié)合,，在組織部門(mén)調(diào)查核實(shí)情況時(shí)充分掌握事情發(fā)生背景、當(dāng)事人主觀意圖,、干部一貫表現(xiàn)以及群眾意見(jiàn)看法,。對(duì)一貫表現(xiàn)良好的黨員干部因非主觀原因造成工作過(guò)失的，在彌補(bǔ)工作過(guò)失,、取得群眾諒解后,，從寬進(jìn)行處理。對(duì)干部工作不認(rèn)真不細(xì)致,，因個(gè)人主觀造成工作失誤,，黨員群眾意見(jiàn)較大的，從嚴(yán)進(jìn)行處理,。截至目前,，該鎮(zhèn)共對(duì)黨員干部進(jìn)行免職處理2人，調(diào)整職務(wù)1人,，移交紀(jì)檢機(jī)關(guān)4人,。

全方位前移關(guān)口，突出組織處理“著力點(diǎn)”,。該鎮(zhèn)黨委將“懲前毖后,、治病救人”作為從嚴(yán)管理干部的根本思路，堅(jiān)持“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”,，將組織處理關(guān)口前移,。對(duì)干部在履行職責(zé)、工作作風(fēng),、遵守制度等方面出現(xiàn)的苗頭性,、傾向性問(wèn)題，及時(shí)予以糾正,，讓受到批評(píng)教育,、誡勉談話(huà)成為大多數(shù)；受到停職,、調(diào)整,、免職的成為少數(shù)；嚴(yán)重違反紀(jì)律,，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的成為極少數(shù),。截至目前，該鎮(zhèn)共開(kāi)展組織提醒談話(huà)40余次，開(kāi)展誡勉談話(huà)6次,，采取全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)16次,。

全過(guò)程跟蹤問(wèn)效，抓好組織處理“落腳點(diǎn)”,。該鎮(zhèn)黨委將抓整改貫穿黨員干部組織處理的全過(guò)程,，以處理促整改，以處理促提升,，確保黨員干部被處理后相關(guān)問(wèn)題能夠得到糾正,。同時(shí)該鎮(zhèn)還注重建章立制，去年以來(lái),，通過(guò)分析黨員干部受處理案件，相繼出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)的實(shí)施方案》《劉集鎮(zhèn)村級(jí)“小微權(quán)力”清單建設(shè)工作實(shí)施方案》《關(guān)于建立村干部個(gè)人年度遵紀(jì)守法情況自查報(bào)告制度》等文件,，切實(shí)扎緊制度籠子,，用制度管理干部、約束干部,、保護(hù)干部,。