習(xí)近平總書記指出,，要推動鄉(xiāng)村人才振興，把人力資本開發(fā)放在首要位置,，強化鄉(xiāng)村振興人才支撐,。人才資源是黨執(zhí)政興國的根本性資源,，鄉(xiāng)村人才是推動基層各項事業(yè)發(fā)展最可寶貴的財富,淮南市潘集區(qū)賀疃鎮(zhèn)準(zhǔn)確把握教育培養(yǎng),、招賢納士,、任人唯賢“三個關(guān)鍵”,，用“穩(wěn)基、拓源,、善用”繪制鄉(xiāng)村人才建設(shè)“藍(lán)圖”。

緊抓教育培養(yǎng),，穩(wěn)住鄉(xiāng)村人才之“基”,。基礎(chǔ)不牢，地動山搖,。該鎮(zhèn)以黨員教育培訓(xùn)為抓手,，注重將基礎(chǔ)教育資源向農(nóng)村傾斜，始終把堅定理想信念作為“原生動力”,，通過將“坐下來”學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)椤白叱鋈ァ比〗?jīng),，全面實施“墩墩苗”計劃，全方位培養(yǎng)多領(lǐng)域人才，確?；A(chǔ)教育能夠“雨露均沾”,，促進(jìn)鄉(xiāng)村人才“茁壯成長”。同時注重理論結(jié)合實際,，因地制宜,，因勢而為，通過不斷健全人才培養(yǎng)機制,，提升人才工作的活力與效率,，穩(wěn)住鄉(xiāng)村人才之“基”，繪制出鄉(xiāng)村人才發(fā)展“底圖”,。

緊抓招賢納士,，拓寬鄉(xiāng)村人才之“源”,。問渠那得清如許，為有源頭活水來,。該鎮(zhèn)勇于破除引進(jìn)人才的條條框框,，開闊視野，降低門檻,，擴大范圍,，通過廣發(fā)“英雄帖”，將“土秀才”“田專家”聚集起來,，強化鄉(xiāng)村人才基礎(chǔ),。通過打造人才發(fā)展“實驗田”，以政策宣傳為契機,，持續(xù)加強人才管理,，大力構(gòu)筑“精神高地”，“點亮”人才引進(jìn)綠色通道,，切實做好人才引進(jìn)“一條龍”服務(wù)，將分布各地的“能人志士”“致富能手”集聚起來,，創(chuàng)造良好人才發(fā)展環(huán)境,，切實拓寬鄉(xiāng)村人才之“源”，構(gòu)建好鄉(xiāng)村人才發(fā)展“底框”,。

緊抓任人唯賢,，善盡鄉(xiāng)村人才之“用”。科學(xué)發(fā)展以人為本,，人才發(fā)展以用為要,。該鎮(zhèn)充分結(jié)合實際，根據(jù)人才的不同特點和擅長的不同領(lǐng)域,，掌握人才發(fā)展規(guī)律,，用其所長,，用當(dāng)其時，真正實現(xiàn)人崗相適,。并通過建立最佳團(tuán)隊結(jié)構(gòu),，組建優(yōu)秀人才隊伍，大力整合人才資源,，用“毒辣”而又精準(zhǔn)的眼光對人才作出判斷,，用好人才使用“關(guān)鍵一招”，真正實現(xiàn)優(yōu)勢互補,，充分發(fā)揮集體效能,，切實促進(jìn)人才使用達(dá)到“1+1＞2”的效果，盡揮鄉(xiāng)村人才之“用”,，渲染全鄉(xiāng)村人才發(fā)展“底色”。