近年來,，壽縣隱賢鎮(zhèn)堅持以強基固本的政治責(zé)任、以人民為中心的工作導(dǎo)向,，聚焦中心大局,，聚民心、育新人,、展形象，“四舉措”抓實基層黨建工作,，著力打造過硬基層黨建工作隊伍,夯實基層黨建戰(zhàn)斗堡壘,，及時將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為惠民生、促發(fā)展的工作實效,。

提高政治站位,，抓實黨史學(xué)習(xí)教育。該鎮(zhèn)緊緊圍繞黨史學(xué)習(xí)教育,，堅持把黨史學(xué)習(xí)教育作為砥礪初心使命的必修課，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記”七一” 重要講話精神,、黨的十九屆六中全會精神等,，建立一批“主題黨課”清單，為廣大黨員干部帶去一份新的全方位的思想淬煉,、黨性洗禮,，使宣講活動做到群眾化、網(wǎng)格化,、品牌化。各個基層黨組織嚴(yán)格落實“三會一課”制度,。充分利用好“趙策故居”等本地紅色資源,，精心設(shè)計“主題黨日”“政治生日”等系列活動,，抓實抓細黨史學(xué)習(xí)教育。

筑牢戰(zhàn)斗堡壘,，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),。該鎮(zhèn)結(jié)合換屆選舉工作，突出政治首位,，嚴(yán)把選人用人關(guān)，加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè),，完成基層隊伍迭代更新,，10個村（居）選出新一屆黨總支委員56名，其中書記10名,、副書記10名,、委員36名,書記的平均年齡45.3歲,，大專以上占90%,，達到了“一降一升”的要求,，結(jié)構(gòu)較上屆更為合理,。加強對新一屆基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的政治引領(lǐng)和集中培訓(xùn),，以老帶新,、傳幫帶,，夯實“應(yīng)知應(yīng)會”,， 推動基層黨組織書記把全部精力用在“想抓黨建,、真抓黨建,、會抓黨建”上,，幫助基層黨組織書記更好地發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),，進一步樹牢“抓黨建就是最大政績”的產(chǎn)出意識和效應(yīng),。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,，在“我為群眾辦實事”實踐活動中,，各級基層黨組織著力解決了一批群眾“急難愁盼”問題,，把困擾居民的“煩心事”變成群眾滿意和稱贊的“暖心事”不斷提升居民群眾的“幸福指數(shù)”,。

打造黨建亮點,，落實陣地融合。該鎮(zhèn)加強陣地整合,，完成村居黨群服務(wù)中心功能體系融合,，將新時代文明實踐站等融入黨群服務(wù)中心，以黨建帶動催化出服務(wù)陣地體系功能建設(shè)的作用,，豐富了黨建活動載體,，激發(fā)了黨建工作活力。加強區(qū)域單位合作,，挖掘優(yōu)勢資源,，為基層黨建引領(lǐng)基層治理賦能增效。著力打造黨建品牌,，深化10個村居的品牌建設(shè)。重點從“微黨課”宣講,、探索開展“黨建+業(yè)務(wù)”主題活動,、創(chuàng)建特色支部等方面打造工作亮點，推動黨建與業(yè)務(wù)工作融合,。

約束黨員行為,，強化制度落實。該鎮(zhèn)嚴(yán)格落實“三會一課”制度,，堅持問題導(dǎo)向,，持之以恒加強黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,，加強黨員黨性鍛煉,，強化對小微權(quán)力的制約與監(jiān)督,，不斷改進黨員干部的工作作風(fēng),，讓黨員干部始終做到知敬畏,、存戒懼,、守底線，不折不扣將各種惠民政策落實好,。層層壓實管黨治黨責(zé)任，融入日常,，抓在經(jīng)常,，把紀(jì)律融入黨員干部日常學(xué)習(xí)、工作,、生活各個環(huán)節(jié),，使黨員干部知責(zé)于心,、明責(zé)于身、履責(zé)于行,，敢于動真碰硬,，甘于吃苦耐勞,，堅持從群眾要求的每一件小事上真抓實干,，做出實效,。充分發(fā)揮年度考核“指揮棒”的作用,，對10個村居 “兩委”班子進行民主測評，調(diào)動激發(fā)“兩委”班子唯干唯實,，增強實力、激發(fā)活力,、提升戰(zhàn)斗力,。