為進(jìn)一步抓好基層組織建設(shè),、公共服務(wù),、鄉(xiāng)村治理,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作,，鳳臺(tái)縣古店鄉(xiāng)黨委以“人才興鄉(xiāng)”為目標(biāo),，聚焦“四管四新”,，不斷加快人才隊(duì)伍體系建設(shè)，筑牢鄉(xiāng)村振興人才基石,。

        管宏觀,、強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立人才“新理念”,。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持把人才振興作為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要任務(wù),，及時(shí)成立古店鄉(xiāng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，利用黨委會(huì),、黨政聯(lián)席會(huì)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上的重要講話精神2次,，研究人才工作3次；積極推動(dòng)“一推雙加”工程落地生根,，圍繞強(qiáng)化黨員教育管理,、服務(wù)基層群眾，立足電教遠(yuǎn)教“紅色教育”,、“宣傳服務(wù)”,、“學(xué)用結(jié)合”職能，先后開展“黨史學(xué)習(xí)教育”線上學(xué)習(xí)7次,，舉辦“產(chǎn)業(yè)助農(nóng)”集中培訓(xùn)2期,，宣傳推送各項(xiàng)人才工作政策、經(jīng)驗(yàn)11次,，切實(shí)增強(qiáng)做好新時(shí)代人才工作的責(zé)任感和使命感,。

        管制度，謀規(guī)劃,，發(fā)動(dòng)干事“新引擎”,。聚焦“缺什么，補(bǔ)什么”的工作目標(biāo),，從強(qiáng)化黨員干部“基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)”,、培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)人才、壯大專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍等5方面,，因地制宜制定2022年度人才工作計(jì)劃,，全面理清思路，創(chuàng)新人才行動(dòng),；結(jié)合全鄉(xiāng)《新時(shí)代基層干部主題培訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》,，扎實(shí)開展鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)干部、村“兩委”干部“三農(nóng)”工作培訓(xùn)1期，為農(nóng)業(yè)合作社提供技術(shù)服務(wù)4次,；注重配備村干部隊(duì)伍向“三農(nóng)”人才傾斜,，新一屆村“兩委”換屆中共吸收18名農(nóng)村實(shí)績(jī)優(yōu)秀人才加入隊(duì)伍，其中鄉(xiāng)村振興專干9名,，村級(jí)致富帶頭人6名,。

        管培育，抓管理,，夯實(shí)儲(chǔ)備“新根基”,。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持“育”字當(dāng)頭，充分挖掘開發(fā)本土人才內(nèi)生動(dòng)力,，建立黨政人才,、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才,、戶籍在外人才4類信息庫(kù),，利用春節(jié)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)有利契機(jī)，召開“黨群座談會(huì)”,、“創(chuàng)業(yè)交流會(huì)”2次,，大力開展在外人才摸排、宣傳服務(wù)活動(dòng),，新增優(yōu)秀人才130余人,，目前，全鄉(xiāng)各級(jí)各類人才儲(chǔ)備庫(kù)共234人,，其中鳳籍在外人才144人,。充分發(fā)揮“遠(yuǎn)教站點(diǎn)—學(xué)用示范基地—學(xué)用標(biāo)兵”帶動(dòng)效應(yīng)，積極開展“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”,、“三培養(yǎng)兩推薦”活動(dòng),，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)人才54人，其中種養(yǎng)殖類48人,。

        管服務(wù),，建聯(lián)系，傳遞發(fā)展“新活力”,。創(chuàng)新開展“鄉(xiāng)村兩級(jí)服務(wù)梯隊(duì)”計(jì)劃,，組織21位新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人、26名衛(wèi)生服務(wù)人員,、32位鄉(xiāng)村治理骨干以及5位農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才,，在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中開拓創(chuàng)新、迎難而上,，切實(shí)凝聚一支素質(zhì)扎實(shí),、精干高效的人才力量；建立“1+N”黨政領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)聯(lián)系制度，落實(shí)服務(wù)在外人才,、重點(diǎn)企業(yè)“一包到底”工作責(zé)任,，2022年以來，開展集中走訪慰問4次,、電話溝通12次,，圍繞村史館建設(shè)征求意見建議3條，獲得專業(yè)幫助2次,，全鄉(xiāng)尊重知識(shí),、尊重人才的氛圍持續(xù)濃厚,，雙向輸出,、雙向服務(wù)的黨才關(guān)系良好建立。