近年來(lái),，潘集區(qū)架河鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建引領(lǐng),，以網(wǎng)格為載體，將基層黨建與“網(wǎng)格”有效結(jié)合,，探索創(chuàng)新黨建引領(lǐng)網(wǎng)格治理新路子,，有效提升鄉(xiāng)村治理水平,。

        “專”“兼”相顧,，選優(yōu)配強(qiáng)網(wǎng)格員隊(duì)伍,，織密網(wǎng)格體系。鎮(zhèn)黨委高度重視網(wǎng)格化建設(shè),，結(jié)合本鎮(zhèn)地域特點(diǎn)情況,，制定基層網(wǎng)格化建設(shè)方案。明確鎮(zhèn)黨委書(shū)記為總網(wǎng)格長(zhǎng),，包村領(lǐng)導(dǎo)和各村書(shū)記擔(dān)任分網(wǎng)格長(zhǎng),，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)包村干部與村“兩委”成員作為網(wǎng)格員的三級(jí)網(wǎng)格包保機(jī)制，與此同時(shí),，充分吸納退休黨員干部,、退休老教師、積極分子,、公益性崗位,、志愿者等人員，專職兼顧相結(jié)合,，配齊配強(qiáng)網(wǎng)格隊(duì)伍,，做到鎮(zhèn)、村,、莊,、片網(wǎng)格全覆蓋。目前,，全鎮(zhèn)共設(shè)立網(wǎng)格60個(gè),，網(wǎng)格長(zhǎng)22人,，網(wǎng)格員114人,。

        “學(xué)”“訓(xùn)”結(jié)合,，壓緊壓實(shí)網(wǎng)格化職責(zé)，完善網(wǎng)格機(jī)制,。為推進(jìn)網(wǎng)格化建設(shè),，多次對(duì)網(wǎng)格員隊(duì)伍進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，每季度組織網(wǎng)格長(zhǎng)開(kāi)展參觀薦學(xué)活動(dòng),，同時(shí)利用遠(yuǎn)教平臺(tái)對(duì)鎮(zhèn)村網(wǎng)格員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，切實(shí)提升網(wǎng)格服務(wù)管理水平。目前共開(kāi)展培訓(xùn)7場(chǎng)次,，培訓(xùn)網(wǎng)格員500余人次,。為建立健全網(wǎng)格化服務(wù)管理職責(zé)體系，架河鎮(zhèn)將信訪,、綜治,、農(nóng)建、大氣污染防治等基層工作全都納入網(wǎng)格管理,，明確網(wǎng)格員職責(zé),，強(qiáng)化職能發(fā)揮。在近期開(kāi)展“四點(diǎn)五線”環(huán)境衛(wèi)生整治過(guò)程中,，宣傳黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化建設(shè)及成果運(yùn)用,，充分探索網(wǎng)格化治理新模式。

        “獎(jiǎng)”“懲”互補(bǔ),，健全完善網(wǎng)格管理制度,，激發(fā)網(wǎng)格活力。為激發(fā)網(wǎng)格員的工作熱情,，建立網(wǎng)格員工作獎(jiǎng)懲考評(píng)制度,，從網(wǎng)格管理范圍、工作完成度,、群眾滿意度三方面,，對(duì)網(wǎng)格員進(jìn)行綜合考量，考核結(jié)果與鎮(zhèn)村干部的年度目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,，對(duì)工作成績(jī)出色,、群眾滿意度高的，給予一定獎(jiǎng)勵(lì),；對(duì)工作滯后,、問(wèn)題頻發(fā)的進(jìn)行教育和懲處。同時(shí),，完善激勵(lì)保障,，切實(shí)加大基層網(wǎng)格化服務(wù)的投入經(jīng)費(fèi),，提高網(wǎng)格員報(bào)酬待遇，進(jìn)一步提升工作狀態(tài),，激發(fā)治理活力,。