今年以來(lái)，淮南市潘集區(qū)古溝回族鄉(xiāng)黨委高度重視基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化選配,、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié),，著力建設(shè)一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,、素質(zhì)高的黨務(wù)工作者隊(duì)伍,。

  立足“優(yōu)”字抓選配。立足質(zhì)量上“優(yōu)”,。將黨務(wù)工作者配備作為基層黨建工作的重要內(nèi)容,，采取多種方式深入各村、社區(qū),、非公企業(yè)黨組織對(duì)黨務(wù)工作者配備現(xiàn)狀,、工作開(kāi)展情況等進(jìn)行全面細(xì)致“把脈會(huì)診”，進(jìn)一步明確黨務(wù)工作者的崗位職責(zé),、資格條件,、選配程序等內(nèi)容，確保將公道正派,、熱愛(ài)黨務(wù),、熟悉業(yè)務(wù)的人選配到黨務(wù)工作者隊(duì)伍中來(lái)。立足結(jié)構(gòu)上“優(yōu)”,。按照以崗選人,、人崗相適的原則，綜合考慮黨務(wù)工作者的年齡,、黨齡,、黨務(wù)工作年限、工作能力等因素進(jìn)行合理配置,，不斷優(yōu)化黨務(wù)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu),。截至目前，該鎮(zhèn)22名專兼職黨務(wù)工作者中,，35歲以下8人,，占36.4%；黨務(wù)工作年限在3年以上16人,，占72.7%,。

  著眼“強(qiáng)”字抓培訓(xùn)。把提升黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平作為黨建工作的第一要?jiǎng)?wù),，科學(xué)定制“線上+線下”相結(jié)合培訓(xùn)方式,，充分利用各級(jí)先鋒網(wǎng)、公眾號(hào),、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP,、電教遠(yuǎn)教站點(diǎn)的豐富培訓(xùn)內(nèi)容，鄉(xiāng)黨建辦工作人員及時(shí)整理收集推送與實(shí)際工作密切相關(guān)的黨務(wù)知識(shí),，通過(guò)微信群把基礎(chǔ)黨務(wù)知識(shí)以圖文,、視頻等通俗易懂的方式轉(zhuǎn)發(fā)給基層黨務(wù)工作者。同時(shí)按期舉辦線下培訓(xùn)會(huì),，結(jié)合實(shí)際工作,，通過(guò)理論培訓(xùn)、查看資料,、實(shí)地觀摩,、組織考試等方式，一體推進(jìn)基礎(chǔ)黨務(wù)知識(shí),、發(fā)展黨員,、“三會(huì)一課”、主題黨日,、黨務(wù)公開(kāi)等黨建重點(diǎn)任務(wù),。今年以來(lái)，共召開(kāi)基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)會(huì)4次,、黨員發(fā)展專題培訓(xùn)2次,。

  突出“嚴(yán)”字抓考核。強(qiáng)化目標(biāo)考核,，制定《古溝回族鄉(xiāng)村干部考核管理制度》,，通過(guò)月調(diào)度,、季抽查、年匯總,，將考核結(jié)果納入年度目標(biāo)績(jī)效考核重要內(nèi)容,，與績(jī)效工資掛鉤、與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,，使工作成績(jī)突出的優(yōu)秀黨務(wù)工作者凸顯出來(lái),，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。注重激勵(lì)關(guān)注,，結(jié)合七一建黨表彰活動(dòng),，表彰黨務(wù)工作者5名，切實(shí)以“榜樣力量”示范引領(lǐng)黨務(wù)工作者抓好黨建工作,，提升黨建水平,。今年以來(lái)，共開(kāi)展專項(xiàng)黨建督查4次,，結(jié)合日常工作督查50余次,，推動(dòng)基層黨建工作任務(wù)及時(shí)落實(shí)，并總結(jié)提煉工作中存在的問(wèn)題,，列出問(wèn)題清單,，對(duì)照總結(jié)，增強(qiáng)工作實(shí)效,，齊心協(xié)力把基層黨建工作干好,、干出彩。