為進(jìn)一步增強(qiáng)村黨組織書記忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng),、履職盡責(zé)的能力,，推動(dòng)“鑄魂賦能強(qiáng)基”工程落地落實(shí)，去年以來,，淮南市謝家集區(qū)孤堆回族鄉(xiāng)積極整合優(yōu)勢(shì)資源,，建強(qiáng)堡壘陣地，注重在村干部選拔,、培養(yǎng),、管理等方面做功用力，鍛造“頭雁”隊(duì)伍,，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。

  選優(yōu)配強(qiáng)“后備軍”，激發(fā)活力強(qiáng)后勁,。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持拓寬選人視野,，持續(xù)推進(jìn)村級(jí)后備干部“雛雁工程”，嚴(yán)把用人入口關(guān),，深入走訪群眾,，采取從外出能人中“請(qǐng)”、從致富帶頭人中“育”,、從返鄉(xiāng)復(fù)員退伍軍人和大中專畢業(yè)生中“選”等形式,，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍16人,。以“三會(huì)一課”、主題黨日,、遠(yuǎn)教站點(diǎn)平臺(tái)等為載體,，采取“線上+線下”、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),、以會(huì)代訓(xùn)等方式定期組織后備干部教育培訓(xùn),，滿足后備力量知識(shí)和技能需要。大力開展村干部學(xué)歷教育提升工作,，鼓勵(lì)村級(jí)后備干部提升學(xué)歷和專業(yè)技能,，2022年以來已有13名后備干部參加學(xué)歷提升。

  鑄魂賦能“有為者”,，夯實(shí)基礎(chǔ)聚合力,。不斷深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，組織村“兩委”班子成員赴楊公鎮(zhèn)湯王村愛國(guó)主義教育基地參觀學(xué)習(xí)3場(chǎng)次,。通過領(lǐng)導(dǎo)干部上臺(tái)講,、組織集中學(xué)習(xí)以及推動(dòng)“每日一讀”“會(huì)前一學(xué)”等形式，不斷提高村干部政治素質(zhì)和理論水平,。緊貼基層工作現(xiàn)實(shí)需求,，采取專題培訓(xùn)、交流研討等方式,，重點(diǎn)圍繞黨建業(yè)務(wù),、鄉(xiāng)村振興、人居環(huán)境整治等內(nèi)容,，組織村干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),、交流研討，幫助村干部理思路,、學(xué)方法,、提能力、謀發(fā)展,。2022年以來,，鄉(xiāng)黨委先后舉辦新任村干部培訓(xùn)班、鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班,、第二紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)第一期集中輪訓(xùn)班等3場(chǎng),，組織外出觀摩學(xué)習(xí)5次，在全鄉(xiāng)積極營(yíng)造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍,。

  激活激勵(lì)“先鋒營(yíng)”,，擔(dān)當(dāng)作為促發(fā)展。每年對(duì)村干部履職情況進(jìn)行分析研判,，形成優(yōu)勝劣汰,、良性循環(huán)、能進(jìn)能出的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,。強(qiáng)化激勵(lì)保障,，對(duì)在基層黨組織建設(shè)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、文明創(chuàng)建等各項(xiàng)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部,，做好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、宣傳報(bào)道,，在評(píng)先評(píng)優(yōu),、“兩代表一委員”的推選等工作中給予優(yōu)先。舉辦村黨組織書記擂臺(tái)比武,，通過實(shí)地觀摩,、上臺(tái)演講、現(xiàn)場(chǎng)打分,、賽后總評(píng)等方式,，談感悟、謀思路,、講經(jīng)驗(yàn),、曬成績(jī)、話發(fā)展,。落實(shí)村干部基本報(bào)酬及正常增長(zhǎng)機(jī)制,，嚴(yán)格執(zhí)行村干部保險(xiǎn)政策，制定村干部年度考核辦法,，將集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效與村干部報(bào)酬待遇掛鉤,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性。2022年,，挖掘宣傳優(yōu)秀村干部事跡3人次,，評(píng)選“擂臺(tái)比武”優(yōu)秀村書記2名。