近年來，淮南市大通區(qū)洛河鎮(zhèn)堅持問題導(dǎo)向,，強化工作措施,，豐富開展形式，統(tǒng)籌安排黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點工作,，實現(xiàn)了組織生活從“有形開展”到“有效覆蓋”,、支部黨員從“被動參加”到“主動參與”的轉(zhuǎn)變，真正讓黨的組織生活嚴起來,、實起來,、活起來。

  規(guī)范制度建設(shè),，筑牢組織生活“基本點”,。充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴格落實“三會一課”,、組織生活會,、“主題黨日”等制度，落實黨支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé),，年初召開專題會議研究謀劃年度黨建工作和組織生活計劃,，列出組織生活“3+N”任務(wù),，把佩戴黨員徽章、重溫入黨誓詞,、集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為“規(guī)定動作”,，建好“黨員活動室”，安排鎮(zhèn)黨建辦組織員經(jīng)常性指導(dǎo)支部黨建工作,，制定年度學(xué)習(xí)計劃,、學(xué)習(xí)方案、黨建責(zé)任清單,，落實機關(guān)支部政治學(xué)習(xí),，建立黨員參加組織生活紀實臺賬，要求各黨小組如實記錄黨員參加組織生活次數(shù)和情況,，有效防范組織生活隨意化,、平淡化問題，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ),。

  創(chuàng)新教育模式，連接組織生活“交流線”,。黨支部將“領(lǐng)學(xué)”改為“研學(xué)+評學(xué)”,，班子成員輪流講黨課，用鮮活的事例,、生動的內(nèi)容讓黨員接受最直觀的教育,。通過采取線上與線下相結(jié)合的方式，進一步激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)興趣,，提高組織生活的參與率,。打造“指尖課堂”，通過微信群每周定時推送黨章黨規(guī),、政策方針等學(xué)習(xí)內(nèi)容,，自開展活動來已推送文章120余篇；線下打造“流動紅色課堂”,， 延伸學(xué)習(xí)觸角,、拓展學(xué)習(xí)途徑，依托上窯新四軍紀念林,、大通萬人坑教育館等黨員教育培訓(xùn)基地,，將黨課從會議室“搬”到戶外，讓黨課更加入腦入心,；開展“流動辦學(xué),、送教下鄉(xiāng)”，通過組織專業(yè)技術(shù)人員,、理論骨干,、致富能人現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,，開展“流動辦學(xué)、送教下鄉(xiāng)”活動,，為黨員提供“問題疑惑現(xiàn)場解,、專業(yè)技術(shù)現(xiàn)場教、科學(xué)經(jīng)驗現(xiàn)場傳”的面對面教學(xué)服務(wù),。

  用心用情服務(wù),，鋪開組織生活“覆蓋面”。每年在重要紀念日,、重大慶典和重陽節(jié),、元旦春節(jié)期間，黨支部班子成員集中走訪慰問退休老黨員,，今年以來,，累計探望問候黨員9批次，36人次,。深入推進黨員活動日制度,，結(jié)合“十大暖民心”行動，設(shè)定“周四黨員活動日”,，成立48人的黨員志愿者服務(wù)隊伍,，每周開展文明創(chuàng)建、人居環(huán)境整治,、政策宣傳和矛盾糾紛調(diào)解等各項黨員志愿活動,，累計參與黨員1200人次。采取黨員走村入戶,、走進田間地頭,、深入企業(yè)車間等多種形式，入戶宣傳當(dāng)前重點工作部署安排和各類惠民惠企政策,，及時了解群眾生產(chǎn)生活困難,，聽取群眾意見建議，2022年以來入戶走訪收集群眾意見建議120余條,，解決問題109個,，在聯(lián)系服務(wù)黨員、群眾中切實提升組織生活質(zhì)效,。