近年來，淮南市潘集區(qū)平圩鎮(zhèn)將抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為抓基層、打基礎(chǔ),、強(qiáng)堡壘的重要抓手，通過強(qiáng)化黨建引領(lǐng),、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和嚴(yán)格考核激勵(lì),，凝聚村集體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力,，繪就美麗鄉(xiāng)村新畫卷,。

  找準(zhǔn)切入點(diǎn),，點(diǎn)燃黨建引領(lǐng)“紅引擎”,。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型,，主動(dòng)扛起村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政治責(zé)任,。強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，組織專班深入調(diào)查研究各村資源稟賦,，制定村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大方案,，通過建立班子成員聯(lián)村包戶、黨員干部結(jié)對(duì)幫聯(lián)模式,，細(xì)分工作任務(wù),，讓發(fā)展方向更明、思路更清晰,。全面壓實(shí)責(zé)任,，成立由鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)為第一副組長(zhǎng)的發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)的工作局面,。加強(qiáng)人才招引，今年以來,，累計(jì)吸收返鄉(xiāng)大學(xué)生,、復(fù)退伍軍人和外出經(jīng)商返鄉(xiāng)人員中的8名致富能人進(jìn)入黨組織，為集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力支持,。16個(gè)村的黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村級(jí)經(jīng)濟(jì)合作組織的負(fù)責(zé)人,。

  聚焦核心點(diǎn)，打好產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)“組合拳”,。堅(jiān)持“項(xiàng)目為王”的工作理念,，通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上臺(tái)階。積極謀劃推動(dòng),，緊盯年初制定的集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù),，結(jié)合各村發(fā)展短板弱項(xiàng)和民生產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求等，謀劃申報(bào)了一批以引線路產(chǎn)業(yè)園為代表的補(bǔ)短板,、強(qiáng)弱項(xiàng),、優(yōu)結(jié)構(gòu)的重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。對(duì)已經(jīng)立項(xiàng)批復(fù)的鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,，加快落地見效速度,，盡快轉(zhuǎn)化為帶動(dòng)群眾致富,、集體增收的可見效益。強(qiáng)化示范引領(lǐng),，注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,，重點(diǎn)打造了一批鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范村，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。2022年,，龔集村被評(píng)為安徽省鄉(xiāng)村振興創(chuàng)建示范村，丁郢村集體大托管項(xiàng)目在全市“淮畔良品杯”集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目中榮獲二等獎(jiǎng),。

  把握關(guān)鍵點(diǎn),，用好考核激勵(lì)“指揮棒”。聚焦村干部主觀能動(dòng)性發(fā)揮,，注重以考促干,，激發(fā)干事熱情。高位推進(jìn),，將村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況納入村級(jí)黨組織書記年度述職評(píng)議會(huì)重要內(nèi)容和季度考核之中,，通過掛圖作戰(zhàn)、倒排時(shí)間,、主動(dòng)出擊等方式,，激勵(lì)村干部由“被動(dòng)應(yīng)對(duì)”向“主動(dòng)作為”轉(zhuǎn)變。嚴(yán)明考核,，將村干部的收入與村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入直接掛鉤,，按照一定比例將村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入增長(zhǎng)的部分獎(jiǎng)勵(lì)村干部。對(duì)于不能完成村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展年度目標(biāo)及影響平圩鎮(zhèn)在全區(qū)位次排名的村,，視情況在季度績(jī)效中予以考核,，同時(shí)村黨組織書記不納入各類評(píng)先評(píng)優(yōu)之中，改變“干好干壞一個(gè)樣”的情況,，進(jìn)一步激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,。今年以來，對(duì)推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不力的村黨組織書記約談6人次,，扣發(fā)季度績(jī)效2次,。