大通區(qū)洛河鎮(zhèn)把建設一支數量充足、素質優(yōu)良,、結構合理的入黨積極分子隊伍,，作為發(fā)展黨員工作中一項十分重要的內容來抓，嚴格把好入黨積極分子教育培養(yǎng)“審核關”“培養(yǎng)關”“考察關”,，促進新時代發(fā)展黨員工作質量不斷提升,。

擰緊“總閥門”，把好“審核關”,。建立“入黨申請人信息庫”,，堅持擇優(yōu)發(fā)展原則，按照《黨章》規(guī)定的標準,，突出先進性,、純潔性，及時將關鍵時刻爭著上,、比著干,、沖在前的先進分子作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。建立“雙審”制度,，入黨積極分子人選由黨支部初審,、多部門聯審雙重審核。黨支部書記,、鎮(zhèn)組織委員擔任“質檢員”,，通過查看入黨申請書,、開展談心談話、實地家訪等形式,，重點了解擬培養(yǎng)對象的入黨動機、思想動態(tài),、道德品質等情況,，確保發(fā)展人選政治過關、素質過硬,。今年以來,，該鎮(zhèn)通過民主推薦、群團舉薦方式,，從生產一線職工,、農村致富帶頭人、退役軍人,、返鄉(xiāng)大學生,、后備干部等群體中吸收政治覺悟高、思想素質好的入黨積極分子25人,，其中大專及以上學歷10人,，35周歲以下17人。

建好“蓄水池”,，把好“培養(yǎng)關”,。建立入黨積極分子隊伍信息庫，定期對積極分子的專業(yè)特長,、發(fā)展方向等情況進行梳理分析,，有重點、有針對性做好培養(yǎng)教育工作,，提高隊伍整體素質,。對于培養(yǎng)相對成熟的入黨積極分子，通過開展“承諾踐諾”,，讓他們在鄉(xiāng)村振興,、文明創(chuàng)建、基層治理等重點任務“黨員先鋒崗”上拓“能”,，在服務群眾中煉“心,。對于尚未培養(yǎng)成熟的入黨積極分子，突出入黨動機教育,，通過專題培訓,，系統學習中國共產黨黨史、黨的基本理論,、黨的路線方針政策等知識,；依托大通區(qū)萬人坑愛國主義教育基地,、上窯新四軍紀念林等本地紅色教育資源，引導入黨積極分子就近學黨史,、憶先烈,、守初心，利用遠程教育站點,、共產黨員網,、省市區(qū)先鋒平臺，不斷強化入黨積極分子日常管理和自學充電,，促進深化理論素養(yǎng),。

用好“過濾器”，把好“考察關”,。該鎮(zhèn)建立入黨積極分子動態(tài)考察機制,，督促各黨支部為每名入黨積極分子建立檔案，每季度對入黨積極分子的思想,、學習,、工作、生活,、品行等情況進行動態(tài)掌握,，做到對思想認識退步者調整、對為民服務意識淡化者調整,、對違法違紀行為者調整“三調整”,。同時，常態(tài)化開展“四個一考察”工作,，開展一次談心談話,，聽取思想匯報，通過言語交流考察,；分配一項工作任務,，察看工作能力，通過工作實踐考察,；引導一次志愿服務,，掌握為民意識，通過組織活動考察,；進行一輪民主測評,，了解群眾口碑，通過公平公開考察,，確保入黨積極分子考察真實,、素質過硬、忠誠可靠,。