近年來,，壽縣豐莊鎮(zhèn)緊扣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，通過選優(yōu)配強(qiáng)蓄力,、內(nèi)外拓展賦能,、多重激勵(lì)提勁、筑牢自律底線等四大舉措,，著力打造一支“素質(zhì)型,、服務(wù)型、實(shí)干型,、廉潔型”新型村干部隊(duì)伍,。

  把握“準(zhǔn)線”，注重“選育”,，打造素質(zhì)型村干部隊(duì)伍,。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，做到“任前備案,、任前聯(lián)審,、考察任用、任職回避”,，堅(jiān)決把不符合條件的人選排除在外,。堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng),，以本村大學(xué)畢業(yè)生,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退伍軍人,、鄉(xiāng)村醫(yī)生,、鄉(xiāng)村教師,、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人等為重點(diǎn)，儲(chǔ)備24名村后備干部并進(jìn)行信訪維穩(wěn),、文明創(chuàng)建等“定崗鍛煉”,，在實(shí)踐中練才干。近年來,，村干部隊(duì)伍年齡,、學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，回引畢業(yè)大學(xué)生5名,、退役軍人6名,，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員1名進(jìn)入村干部隊(duì)伍。舉辦村干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)班,，對(duì)60余名村干部進(jìn)行集中培訓(xùn),，全面促進(jìn)能力提升。舉辦村級(jí)書記“擂臺(tái)比武”3場(chǎng)次,，8名村書記走上擂臺(tái)話振興,。

  筑牢“基線”，強(qiáng)化“用練”,，打造服務(wù)型村干部隊(duì)伍,。注重能力培養(yǎng)，加強(qiáng)村級(jí)為民服務(wù)陣地建設(shè),，健全各項(xiàng)管理制度,，公開代辦事項(xiàng)，優(yōu)化辦事流程,，實(shí)行“一站式服務(wù)”“一門式辦理”,，為群眾全程代辦證件辦理、社會(huì)救助等事項(xiàng),，實(shí)現(xiàn)群眾有事就近辦、馬上辦,。延長組織鏈條,，建立“村黨組織—村民小組—農(nóng)戶（黨員戶）”組織體系，結(jié)合“黨員聯(lián)戶,、黨群連心”工程,，設(shè)立農(nóng)村網(wǎng)格73個(gè)，66名村干部全部編入網(wǎng)格員隊(duì)伍,，通過網(wǎng)格化管理,，實(shí)現(xiàn)大事網(wǎng)內(nèi)聯(lián)動(dòng)、小事網(wǎng)格解決,。實(shí)行“三必到三必訪”工作法,，建立“民情日記”,，每周進(jìn)行匯總落實(shí)，及時(shí)幫助解決群眾急難愁盼問題,。健全和完善黨務(wù),、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開和“四議兩公開”制度,，及時(shí)公開小微權(quán)力清單事項(xiàng),，接受群眾監(jiān)督。

  站在“一線”,，嚴(yán)實(shí)“管評(píng)”,，打造實(shí)干型村干部隊(duì)伍。注重日常管理,，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)意見》,，建立村級(jí)績效月度考評(píng)機(jī)制，同村級(jí)發(fā)展規(guī)劃,、年度工作計(jì)劃相結(jié)合,，將辦實(shí)事、辦成事作為評(píng)價(jià)村干部日常工作實(shí)績的重要標(biāo)準(zhǔn),。發(fā)揮考核“指揮棒”作用,，認(rèn)真開展村干部年度考核、績效考核和任期考核,，按照“優(yōu)秀,、稱職、基本稱職,、不稱職”四等次對(duì)村干部報(bào)酬實(shí)行差異化管理,，合理拉開村干部工資報(bào)酬差距。做好村干部激勵(lì)保障,，嚴(yán)格落實(shí)兌現(xiàn)村干部基本報(bào)酬,，足額撥付村級(jí)組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，為66名村干部購買人身意外險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)等,，實(shí)行工齡補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼,，制定《激勵(lì)村干部發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)施辦法》,，對(duì)有突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，以正向激勵(lì)促進(jìn)村干部擔(dān)當(dāng)作為,。

  堅(jiān)守“底線”,，緊抓“清廉”，打造廉潔型村干部隊(duì)伍,。注重廉潔自律,，把學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等列為村干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，組織參觀反腐倡廉警示教育基地，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),。建立村干部提醒談話,、效能問責(zé)和辭職承諾機(jī)制，66名村干部均簽訂了辭職承諾書并予以公示,，對(duì)受到談話提醒的村干部進(jìn)行限期整改,，整改不合格的啟動(dòng)問責(zé)、調(diào)整或退出機(jī)制,，規(guī)范村干部行為,。開展“改作風(fēng)樹新風(fēng)促實(shí)干”主題活動(dòng)，聚焦村干部“不敢擔(dān)當(dāng),、作風(fēng)漂浮,、權(quán)力任性”問題，持續(xù)在政策落實(shí),、為民服務(wù),、改變作風(fēng)、真抓實(shí)干和廉潔自律方面開展整頓活動(dòng),。近年來,，累計(jì)通報(bào)村干部違紀(jì)違法典型案例4起，開展提醒談話2次,，涉及村干部整改整頓6人,，通過換屆前談心、上任后培訓(xùn),、任期中加強(qiáng)指導(dǎo),，全程督促村干部加強(qiáng)廉潔自律。